台北市勞動局在臉書粉專表示，有些上班族明明已經下班回家，卻還是會收到主管用通訊軟體來交辦工作，或是正準備要入睡時，手機就傳來震動聲，一點開就是主管傳來的工作訊息「做與不做到底該怎麼辦？遇到這種情況，其實你有一些回覆的選擇」。北市勞動局針對這種情況，提供了3種回覆方式，分別是「可以工作時間再做嗎？」、「要幫我算加班費喔～」、「我在家處理工作，出勤紀錄怎麼記？」。
面對公司下班後的工作要求，北市勞動局提供3種應對方式，卻遭到網友吐槽。（圖／翻攝自台北市政府勞動局臉書）
北市勞動局表示，依據《勞動基準法》的規定，勞工有理由可以拒絕加班，或是可以透過通訊軟體的截圖畫面，要求公司核算加班費，或是以自我記載或其他形式記錄後，再傳給雇主或主管記載，並核算加班費。
沒想到這篇文章曝光後，卻引發大批網友吐槽，認為這樣的回覆內容，實際上根本不可行「理想很豐腴，現實很骨感。你確定你會這樣回主管，再來宣導吧。年終考績不想要了？」、「奇文共賞」、「現實是不回你就等著失業」、「這什麼社會化不足的回覆⋯」、「這樣回是想失業嗎？」。
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