加薪留護理人才　　光田醫院調薪最高18%、中國醫大附醫全面調薪逾6%

中部中心／王云宣、葉晏昇台中報導

衛福部日前公布各層級醫院三班護病比標準，並提供40億專款，強化照護能量，台中光田醫院，也首開中部「區域醫院」第一槍！祭出全院不同職類加薪獎勵，其中漲幅最高的，就是急性病房護理人員，最高可調18%，有護理師直言是近幾年加最多的一次。

醫院內，櫃台護理人員，忙著整理病歷，鍵盤敲敲打打，手邊工作沒停下來過。

不只要幫病患打針，量血壓、擦藥、紀錄也得樣樣來，工作內容繁雜多元，又缺一不可。

近年來護理人力短缺，護病比失衡，留任率不穩定，衛福部今年編列40億專款項目，強化夜班護理照護能量，台中光田醫院，也搶先開出中部區域醫院加薪第一槍，全院不同職類都加薪，其中"急性病房護理人員"，調幅高達8%~18%，也就是說，新手護理師，加上津貼、考核獎金後，最高月薪上看57.6K。

而在醫學中心部分，中國醫大附醫，2023年底也宣布，員工全面調6%以上，鄰床醫護可達9%~20%，至於中山附醫，漲幅則落在3%~10%。

各層級醫院，紛紛祭出薪資福利，加入搶人、留人行列。

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