財經中心／吳任瑜、胡崇恩　新北報導即將迎來畢業季，不少大學畢業生即將投入職場，為了減輕新鮮人第一次投履歷的不安，以及有效提高就業成功率，新北市府就業服務處舉辦就業博覽會，5間大專院校接力登場，總共提供上千個職缺，超過兩百家企業共襄盛舉，希望招攬優秀人才加入。

財經中心／鄧庭婷、曾宸洛　台北報導台灣企業對於AI人才，持續升溫，根據人力銀行調查顯示，AI職缺數年增11%，卻也面臨"找不到"、"留不住"、"難育成"等三大問題，為了培養AI人才，因此現在不只校園，開創AI相關學程，更有專門的培訓班，提供專業課程，可見跨領域人才，已成現今趨勢。

財經中心／陳妍霖  李奇  台北報導國定假日多5天，許多勞工樂得開心，但資方可能笑不太出來，尤其是缺工嚴重的飯店餐飲業、旅宿業、客運遊覽車業等服務業，還有醫護人員，人力從哪裡找？薪資雙倍、人事成本增加，對業者來說都是一大衝擊，電商團購業者486先生甚至說，下場可能會''勞資雙輸''，商總也擔心，人力調配會出問題。

論壇中心／綜合報導緬甸規模8.2強震，引起國際關注，不過全球近年強震頻傳，義大利南部那不勒斯，這個月也爆發當地40年來最強震。全台危老都更的進度，也再度成為討論。台灣屋齡30年以上住宅超過五百萬戶，台灣危老都更進度緩慢，近年缺工缺料的現象，也是問題之一。近年台積電投資引起外界關注，但台積電蓋廠，產生資源排擠效應，吸引許多工人和資源都聚集去蓋廠。吳官庭他認為缺工現象不會停止，挑戰反而為產業創造了轉型

財經中心／唐詩晴、胡崇恩　台北報導鄰近台北北門的鄭記豬腳飯，民國42年成立，靠著招牌豬腳飯、東坡肉，吸引海內外，無數饕客，固定回流，這幾天店外，更是排得誇張，過了用餐尖峰時段，還要排快2小時，才吃得到，因為飄香72年的老字號，即將熄燈，讓不少常客相當不捨。

財經中心／楊思敏、李奇　台北報導台灣有越來越多中高齡進入打工市場，正好能緩解國內缺工問題，但打工平台調查發現，中高齡求職還是碰到很多障礙。像是雇主喜歡聘用年齡相仿的員工，雙方喜歡的工作類型也有落差，專家建議老闆們，可以稍微調整工時和工作型態，中高齡也能為社會做出貢獻。

財經中心／葉為襄、林大帷、SNG　台北報導今天是年假第一天，台北不少民眾起個大早到南門市場採買年貨，準備除夕拜拜，雖然還有三天，但有人說怕太晚來、買不到，老字號糕餅業者說備貨量差不多，倒是因為時薪240元還是請不到工讀生，他自己一天只睡5、6個小時趕工，另外有熟食攤，一天營業14個小時，人潮沒有斷過。

財經中心／綜合報導想要領高薪，都要找上師字輩的職業，但新竹有位工程師，竟然在炸雞店看到徵才廣告月薪5萬7000元，驚呼這個薪水幾乎和台積電碩士畢業的底薪差不多！但實際看到網路上資訊，休假少、工時長，一票網友跳出來說，就算高薪也不一定請得到人。

財經中心／葉為襄、嚴凱　台北報導農曆年就快到來！明年的就業市場景氣如何？根據人力銀行調查，今年已經有57.5%的企業加薪，明年也已經有超過一半的公司，預期再調薪，最缺工的餐飲業者則透露，現在一個月月薪沒有4萬5請不到人，尤其餐飲業還有拓點需求，將大規模徵才，甚至開出餐廳營運總監，月薪最高12萬元。

社會中心／綜合報導這起公車追撞事故，讓公車司機缺額問題，再度浮上檯面。台北市的公車司機缺額多達1489人，可能間接導致疲勞駕駛或超時狀況。北市議員調出資料，發現肇事的大有公司，上一期的營運評鑑排名墊底，駕駛超時狀況還拿到0分。而有司機群組對話紀錄傳出，這名肇事女駕駛疑似開車習慣不佳，得罪不少駕駛。

社會中心／綜合報導這起公車追撞事故，也讓公車司機缺額問題，再度浮上檯面。因為台北市的公車司機缺額多達1489人，也可能間接導致疲勞駕駛或超時狀況。甚北市議員調出資料，發現肇事的大有公司，上一期的營運評鑑排名墊底，駕駛超時狀況還拿到0分，北市藍綠議員都要求改善缺額現象。

即時中心／詹詠淇報導總統賴清德今（13）日下午接見「中華民國全國工業總會」，肯定工總是全國產業龍頭，也是政府和產業重要溝通橋梁，對台灣經濟發展貢獻良多。並指出，政府追求兩岸和平共榮；在能源政策上，一定會穩定供電，持續推動綠能發展及深度節能；也會提出更完整對策，期解決業界缺工問題。希望工總與政府合作落實低碳工作，共同因應氣候變遷。

地方中心／賴國彬  桃園報導在台灣，無人機的運用，最常看到用在空拍、軍事偵查等，不過現在也開始出現在農業上，由於農業缺工嚴重，桃園有農民用無人機來取代人力，包括施肥、噴藥，只要20分鐘就能搞定，比單用人力需耗掉2個小時，效率更大大提升，熱搜話題，帶您一塊來看看。

財經中心／陳妍霖  莊柏驊  台北報導台灣缺工問題嚴重，為了彌補人力缺口，將引進印度移工，現在又有大進展！勞動部宣布，台印雙方首次召開「雙邊工作層級小組會議」，確定首批將引進1000人，以「傳產製造業」為優先申請，其中有5%是採「直聘制度」，至於何時引進？勞發署說，「越快越好」。

即時中心／高睿鴻報導台灣已邁入超高齡化社會，年長者比例與日俱增。內政部資料指出，截至今（2024）年1月，台灣65歲以上人口已超過431萬人、佔總人口數將近5分之1（約18.4%）。民進黨立委林楚茵指出，隨著台灣少子化與勞動力短缺問題日益嚴峻，外籍家庭幫傭、看護和技術移工等角色，已成為不可忽視的關鍵資源。因此，她今（30）天質詢勞動部部長何佩珊時，直接呼籲政府正視優質外傭的留才問題。

財經中心／吳任瑜、胡崇恩　台北報導許多民眾面臨低薪、經常感嘆存不到錢，但有網友發文表示，自己月薪5萬，算不錯的，只是到主計總處「薪情平台」查詢，一查之下、發現自己的薪水只贏了60％的人，感嘆到底錢被誰賺走？專家認為，如果有家庭生活在雙北，月薪只有五萬，生活確實比較吃緊。

再過兩個多月就是2025年了，預計到時候台灣將邁入超高齡社會，全台灣每兩個人、就有一個人是45歲以上族群，而很多人可能不知道，45歲，在勞動部的定義當中、已經算是中高齡勞工。

生活中心／綜合報導北市公車脫班問題嚴重，去年全年942件，今年光是一到七月，就已經743件，其中最嚴重的，就是往來士北科跟中研院的620北環幹線，尖峰時段，原本應該5到10分鐘就有一班，但現在都得等上15到20分鐘。探究背後原因，公會坦言，是駕駛缺工潮，有業者甚至開出十萬高薪，都還是請不到人。

財經中心／葉為襄、葉晏昇　新北報導大缺工時代來臨！全台客運司機缺口將近3000人，各家業者祭出好福利，月薪平均上看7-9萬，月休至少5天，說可以讓司機彈性安排，今天（12）交通部公路總局在板橋車站舉辦徵才活動，吸引不少現職貨車司機詢問，不過有的應徵者認為，薪水不是重點，可以自由調整休假，條件比較誘人。

南部中心／蘇晟維、鄧山田、呂彥頡　高雄市報導颱風山陀兒帶來強風豪雨，高雄市不少住家的窗戶、鐵皮、破損嚴重，修繕業者接單接到手軟，更爆發搶工潮，就算加價還不一定請得到師傅，要維修恐怕要等上十天、半個月，有些師傅甚至每天工作到深夜。另外修車廠的車子也爆滿，目前老闆說，只能先接熟客了。

即時中心／高睿鴻報導我國少子化問題日益嚴重，連帶造成「職場缺工潮」勢不可擋，根據國發會推估，台灣勞動力市場預估將在2030年，面臨約48萬人力缺口；甚至到了2028年，缺口就會上升至35萬人。經濟部今（11）坦言，面對這樣的挑戰，若要確保台灣產業競爭力不受影響，政府與產業共同攜手培育人力至關重要。

生活中心／郭嘉柔報導近幾年各行業都面臨缺工困境，尤其餐飲業、旅遊業的人力問題更是面臨極大考驗。日前，有一名網友透過知名論壇發文表示，他不久前在網路上看到某火鍋店刊登徵才資訊，內容為上班9小時、月休8天、工作內容簡單，薪水部分則開3萬4千元以上，但卻似乎一直無法順利找到人，讓他不禁好奇問「這樣是有給很爛嗎？怎麼都沒人要來？火鍋店缺工找不到人，給這樣真的很爛嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

財經中心／陳守溱、嚴文謙　台北報導招聘優秀人才打天下，企業重拳出擊，舉辦「創新職能探索招募會」，眾多求職者參與，企業及人力銀行總經理，親自出席活動，與近百位求職群眾面對面探索個人及企業發展。

財經中心／陳妍霖　陳守溱  李奇  吳俊德　台北報導餐飲人力荒，光全台人力缺口就超過20%，為了搶人才，三商餐飲集團7月中旬才宣布調薪3%到5%，預計今年要招募1000名員工，現在王品集團也宣布，第四季要招募300名員工，而且從9/1起全員加薪，正職含全勤起薪調升為35800元，若晉升為店長、主廚，有機會月薪上看9萬，而築間也正在研擬加薪計畫。

生活中心／簡叔萱報導因為少子化現象加上新冠疫情影響，近年我國面臨缺工問題，尤其住宿／餐飲業的徵才資訊滿滿一排掛在人力銀行版面，一名網友日前就分享自己在餐飲業工作一年的甘「苦」談，該名網友待過健康餐、速食店、連鎖飲料店等多種餐飲業，但是他覺得沒有一個是友善的工作環境，更下定決心「以後不走餐飲業」。

即時中心／林捷庭報導疫情後景氣回溫，各產業面臨缺工，勞動部今（27）日表示將跨部會合作擴大留用僑外生。首先8月1日已取消僑外生從事白領專技工作評點配額制人數上限，提高僑外生留台工作意願，8月26日公告開放旅宿業聘僱副學士以上僑外生，從事旅宿業房務、清潔、訂房、接待及所屬餐廳外場工作；另年底前將跨部會協商修法，建立僑外生個人工作許可制，擴大留用僑外生補實各行業勞動力。

生活中心／孟嘉美、談駿豪　台北報導到西門逛街，一出捷運站閘門，就有驚喜！北捷異業合作，和無人機廠商共同打造無人餐廳，動動手指頭，就有現煮拉麵，民眾品嘗後，直呼跟外面拉麵店煮的，一模一樣。而且一旁還有機械手臂幫你搖手搖杯，做完飲料還會俏皮的跟課人揮手，說掰掰。

生活中心／簡叔萱報導除了少子化影響，疫情也加劇缺工現象，餐飲業成為三大缺工產業之一，一名女子因為看準我國飲料市場商機大，決定和老公加盟一家手搖飲店，考慮到加盟店的生意會很好，她很擔心招不到正職員工，於是就列出試用期到正職的薪資，並粗略算出年薪總額，PO上網詢問網友意見，想不到網友雖然認為「薪水高」，卻以「1原因」打槍她。

財經中心/吳任瑜、梁駿樂　台北報導為了增進臺菲勞務合作關係，勞動部部長"何佩珊"日前到菲律賓，出席"第九屆臺菲勞工會議"，截至6月底，菲律賓在臺工作勞工，佔全體外籍移工不到兩成，為了補充勞力缺口，這回台菲雙方達成多項共識，希望兩國勞務合作關係，可以更加緊密。

財經中心／郭嘉柔報導台積電素有「護國神山」的美名，每年還提供優渥的薪資、獎金、福利等，成為人人都想擠破頭進入的公司，不過卻有外媒報導，台積電發現美國亞利桑那州工廠的建設和營運比預期中的還困難，台積電的5奈米晶圓廠原訂在2024年投產卻屢次受挫，延至2025年才能投產。而台積電一直想要試圖把台灣的工作模式帶入美國，但這樣的方式可能行不通，因為員工無法接受。