民視新聞／綜合報導勞動部部長許銘春，率領團隊，飛往比利時，於當地時間7月3號上午，拜會比利時國家勞動委員會主席盧迪（RudiDelarue），雙方針對＂台比＂社會對話、團體協商運作，以及勞動政策議題，進行資訊交換、加深台比勞動事務合作。

即時中心／林捷庭報導　勞動部許部長銘春於比利時時間29日率部內同仁參與第5屆台歐盟勞動諮商會議，歐方由歐盟就業、社會及融合總署長Mr.Joost KORTE親率同仁參加，駐歐盟兼駐比利時代表處陳大使立國亦專程出席會議。台歐盟勞動諮商會議明年將輪由台灣主辦，許銘春亦誠摯邀請K總署長親自率團來台與會。 

民視新聞／綜合報導勞動部長許銘春，在比利時時間27號，率隊抵達比利時，並在29和30日兩天，出席第5屆台歐盟勞動諮商會議，期間也特地拜訪，比利時佛拉芒區就業暨職訓總署長，並且參訪當地的科技及創新園區，希望能把好的職訓推動經驗，搬回台灣。

民視新聞／呂中漁、葉純豪 台北報導第10屆國際展能節職業技能競賽，上個月在法國梅斯舉行，我國的選手們克服遠征辛勞，並一口氣拿下20面獎牌，榮登世界第三名的好成績，今天副總統賴清德和勞動部長許銘春，特別出席頒獎典禮，謝謝他們再次讓世界，看見台灣！

即時中心／劉芳妤報導民進黨立委楊曜昨（12）日在立法院質詢時，質疑勞動部動用3000萬就業安定基金補助高雄「廿五淑女事件」紀念活動，等於在拍高雄市長陳其邁馬屁，勞動部長許銘春試圖想解釋卻屢屢被阻，讓許銘春一度離席，還流淚說「我不幹了可以吧」。高雄市長陳其邁今（13）日表示，高雄市府按照規定提出申請計畫，希望藉由此活動讓更多人重視勞權，對於許銘春堅定支持勞權的態度，高市府要表達支持的態度。

民視新聞／綜合報導立法院衛環委員會砲火猛烈，民進黨立委楊曜，質疑勞動部動用3000萬就業安定基金，補助高雄25淑女事件紀念活動，等於在拍高雄市長陳其邁馬屁，儘管勞動部長許銘春多次解釋，楊曜始終不接受，讓許銘春一度離席，流淚說「我不幹了可以吧」，現場氣氛相當尷尬。

即時中心／林捷庭報導今日立委楊曜質疑許銘春挪用補助款「拍陳其邁馬屁」，她試圖解釋卻受阻，憤而離席表示「我不幹可以了吧！」並默默流淚。對於「廿五淑女事件」引起的社會討論，全國產業總工會表示，許銘春部長上任後始終如一在崗位上，期間勞權、勞動環境進步有目共睹，高雄市因歷史脈絡，長期扮演台灣產業火車頭角色而勞工眾多，對於許銘春重視女性勞權和高雄勞工權益，表達感謝與支持。　

即時中心／林捷庭報導今日立院衛環委員會，立委楊曜質詢勞動部長許銘春時，質疑挪用地方補助款「拍陳其邁馬屁」，許銘春試圖想解釋卻屢屢被阻，一度憤怒離席，表示「我不幹可以了吧！」說完後回到位子默默流眼淚。高雄市政府下午聲明表示，感謝許銘春長期捍衛勞工權益，為勞工朋友發聲，支持還原「廿五淑女事件」全貌，盼藉由歷史借鏡，讓大眾了解事件背後的意義，強化性別平等，維護勞動權益。

民視新聞／易俐廷、嚴文謙 台北報導立法院衛環委員會砲火猛烈，民進黨立委楊曜，質疑勞動部動用3000萬就業安定基金，補助高雄25淑女事件紀念活動，等於在拍高雄市長陳其邁馬屁，儘管勞動部長許銘春多次解釋，楊曜始終不接受，讓許銘春一度離席，流淚說「我不幹可以了吧」，現場氣氛相當尷尬。

即時中心／劉書旋報導民進黨立委劉世芳昨晚投下震撼彈，宣布將因健康因素放棄爭取立委連任，對此，勞動部長許銘春今（12）日在立院表示聽到消息後感到非常驚訝和不捨，希望劉世芳在調養生息之後，身體健康恢復後可以一起繼續為民眾服務。

即時中心／劉芳妤報導立委關注勞保基金餘額將見底，要求政府召開「勞保改革國是會議」，提出勞保改革方案。 勞動部長許銘春今（22）日強調，政府一定會負起最終給付責任，2020年至今已撥補1170億，《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》通過後，也會再撥補300億，會持續透過與工會和專家團體對話來蒐集對勞保改革的意見。

即時中心／李昶毅報導前副總統陳建仁確定接任新閣揆，總統府明日上午10時將召開記者會宣布，新內閣人事也大致底定，包含副閣揆由前桃園市長鄭文燦接任，前基隆市長林右昌接掌內政部、前交通部長林佳龍接任總統府秘書長、總統府秘書長李大維回任海基會董事長等。總統府晚間證實，國安局長陳明通已向總統請辭，表達希望沉潛休息之意，確定將由外交部次長蔡明彥接任。

即時中心／林捷庭報導長榮航勤員工因不滿年終獎金僅1個月，元旦廉價集體休假不上班，影響79班、近3千旅客受影響。後續桃園航勤也醞釀爭取年終跟調薪，揚言春節不排除跟進「集體請假」。對此勞動部長許銘春呼籲經營團隊，應該將企業利潤與員工合理分享，並善待基層員工。

基本工資攸關邊際勞工生活，勞動部長許銘春今天說，CPI持續飆高，勞動部希望能照顧勞工實質購買力，基本工資審議委員將就各項數據討論是否調漲基本工資。

華航和華航企業工會歷經35次溝通協商，達成79條共識，今天正式簽訂團體協約，工會形容簽約是「勞資合作的里程碑」，華航人未來還要繼續往前進，華航也說，面對後疫情時代航空業挑戰，勞資雙方要攜手共創永續經營。

勞動部辦理的「全國技能競賽」是技能競賽領域的最大年度盛事，去年第50屆比照國際賽規格，於南港展覽館舉辦，吸引近7萬人次進場參訪，獲得熱烈的迴響。今（2021）年第51屆全國技能競賽，因應疫情影響，改採分地、各職類分流方式，自9月29日至12月4日辦理競賽。本屆將產出69職類優勝者，獲勝選手除可獲得獎助學金、技優升學及技能檢定免試術科外，更有機會代表我國參加技能競賽世界最高殿堂，於2024年在法國里

技能界的年度盛事-第51屆全國技能競賽自9月29日到12月4日陸續展開，勞動部許銘春部長11月11日特地南下巡視勞動部勞動力發展署中彰投分署競賽場，為參賽選手加油打氣，並慰勉工作人員的辛勞。

台灣今年5月中疫情升溫，從5/19開始，暫緩移工入境，讓國內從4月底以來，產生2.3萬名移工人力缺口，勞動部長許銘春今天表示，預計可以在11月中下旬重啟移工入境，在明年2月14日以前，移工入境全數集中檢疫，衛福部將給1700床，產業移工和社福移工分開比分，會採1：1配額，下週將先和印尼政府討論。

基本工資大幅調漲5.21%，行政院長蘇貞昌拍板明年元旦上路，預估245萬勞工受惠！忙完基本工資勞動部長許銘春還得忙勞檢，大潭電廠因應2025非核家園政策、正如火如荼趕工，許銘春率隊勞檢卻在現場發現22項缺失，而且還有重複累犯，當場要求2處停工、開罰27萬。

為防非洲豬瘟擴散，勞動部長許銘春今（2）日與經濟部工業局副局長楊志清、桃園市長鄭文燦，共同前往桃園南亞電路板股份有限公司訪視，瞭解供給移工的伙食是否符合安全衛生，廚餘處理是否符合相關法令，她也提醒移工，如收到親友從疫區寄送肉製品郵寄包裹，應該送交動物檢疫機關銷燬，否則可依《就業服務法》廢止聘僱許可並限令出國。

勞動部再度擴大補貼辦法，最新宣布，受雇勞工，七月薪資少於四月薪資，兩成以上的人，符合條件資格，就可以領到一萬元生活補貼，另外，新增65歲以上中高齡，還在工作的老年人，納入補助範圍，加上打工族，預計共有32.1萬人受惠。

三級警戒再延長！許多被放無薪假的勞工，等不到補助，因此勞動部及時做出滾動式檢討，針對5月或6月薪資，比較4月減少達20%以上的勞工，只要投保薪資條件符合，就可提出申請，能領到1萬元的生活補貼。

勞動部長許銘春今列席疫情指揮中心記者會，她表示，為促使聘有移工的雇主加強落實防疫工作，勞動部已修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，明定雇主應辦理措施及建議事項，包括移工的工作區及生活區應分艙分流，每天進行移工健康監測及記錄移工出入足跡等。不符合規定且逾期未改善的雇主或仲介，最高可裁罰30萬元。

受疫情衝擊，許多行業被迫停業，讓不少勞工快要撐不下去，勞動部公告，從今天起，自營作業或是無一定雇主的勞工，依照月投保薪資資格，最高可領3萬，最低1萬，前提是得加入職業工會，才能領得到，預估有185萬人可領補助，另外勞工還可以申請10萬元貸款，第一年利息由勞動部補貼，利率1.845%，共3年。

中華郵政公司，驚傳一名員工快篩陽性！根據了解，這名郵政同仁，平常都在中華郵政總公司上班，屬於內勤員工，自行前往篩檢站採檢，快篩發現呈現陽性，雖然還沒被通知是否確診，但總公司已經連日消毒，而現在傳出，這名員工曾在10日，參加模範郵工表揚大會，包括交通部長王國材跟勞動部長許銘春，都有出席！

台灣新增本土確診個案今又創新高，不少公私營企業都爆出有職員確診。中華郵政內部一名員工快篩結果抗體陽性，還在等PCR核酸檢測結果，但很有可能確診，還被爆出日前才在模範郵工表揚大會上，與中華郵政公司董事長、總經理，以及勞動部長許銘春、交通部長王國材等人同台。對此，勞動部回應，該疑似確診者未上台領獎，也未與部長有近距離接觸。

國內紙類製品需求大增，因此勞動部公告，將放寬紙漿和紙製品製造業7休1規定，也就是說，可以在每7天的週期內調整例假，不過每年申請例假調整次數，不能超過12次。

華航、諾富特飯店疫情風波不停，從華航第1位機師爆確診至今已經累計28人。其中包含諾富特飯店至少4名員工確診，染疫員工們的同住家人共10人也確診。今天勞動部部長許銘春出席立院環委會時被問及，飯店員工、水電工在工作中染疫是否為職災？許銘春表示，若在工作場合染疫，就屬職災，但勞工的同住家人不列入職災保險中。

今年五一勞動節有好消息，政府為勞工朋友送大禮！立法院三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」，加強保障勞工權益。然而很多朋友關心的勞保基金，將在2026年破產，勞保年改該怎麼進行，以及基本工資是否調漲，政府又有什麼因應政策呢，這集特別專訪勞動部長許銘春，來談談政府接下來的勞工政策方向。

勞動部長許銘春今天表示，疫苗接種假是配合防疫政策，勞動部認為雇主不能視受雇者為曠職，或以其他假別處理，也不能對請假者扣全勤獎金或其他不利處分；受雇者提出防疫接種紀錄卡即可，不必提出診斷證明。