場外上百名勞團，和警方爆發肢體衝突，4號從早到晚，勞團多次衝撞立法院抗議抗爭，但晚間10點，修正案還是通過初審。
包括休息日加班費計算，從未滿4小時算4小時，以後通通實質計算，以及加班工時上限、輪班間隔和七休一等內容放寬，不過有但書，像是變更加班時數、輪班間隔或是例假挪移，需要經過勞資協商，以及目的事業主管機關，會同勞動部核准雙重把關，資方大獲全勝，但還不滿意。
工總秘書長蔡練生表示，不滿意的原因，是因覺得彈性還是不夠，台灣幾十萬的企業，要延長加班通通要報主管機關，會增加多少人力，而且可能會再拖延，工作時效性問題，沒辦法等那麼久，應該名列哪些產業別。
勞團代表孫友聯指出，「對很多貪婪的企業而言，其實廢除整個勞基法，都不足以滿足他們的需求。的確所謂的勞資協商結果，就是勞工片面承受最後過勞、低薪結果，我想賴清德院長要負起所有的政治責任。」
工商團體表態，希望勞資雙方自行協議的部分，政府千萬不要介入，否則會造成運作困難，但勞團話說得直接，說交給勞資協商的規定，根本攏係假！勞團狠狠打臉，一例一休勞資雙方各有立場，儘管初審過關，但後續爭議持續延燒，很難獲得全面認同。
（民視新聞／許敬柔、賴淑惠 台北報導）
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