黃大米在臉書發文表示,她有位朋友的先生任職於電子業大廠,每當要聘請新員工時,除了會看學歷,優先選擇台大、清大、交大的求職者外,第二個注意的關鍵就是詢問面試者「有無學貸,家境是否不好」。
除了會優先選擇台清交的學生外,「學貸、家境狀況」也是關鍵項目之一。圖僅示意,與本新聞無關。(示意圖/Pexels)面對朋友丈夫的回答,黃大米好奇反問原因,此時對方就告知她真相,「有學貸,家境不好才會好好待著。不然,我們培養他沒多久,他就想出國升學或者旅遊,這樣我不是很頭大嗎?所以家境清寒最好」。貼文一出,引起不少人共鳴,「同感!我有學貸、家裏經不起沒有收入。現在已是將滿10年的老妹」、「有些主管面試時真的會考慮這種」、「年輕時我也是這樣賣了幾年肝」。
對此,有網友點出重點,認為有3點是面試後秒被錄取的案例,「家境不好,有老有小要養,有房貸要扛...皆為天選之人(奴)啊」、「我以前找人也喜歡用有經濟壓力的,相對比較有毅力也待的久,家境好的動不動就要離職,在家當公主就好,反正不缺錢」、「有學貸家境不好,生活有壓力,工作耐壓性強,可塑性高⋯⋯慣老闆思維」。
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