離職前累積特休換錢或用光?網一面倒喊「劃假」揭2好處:不然很虧
原PO提問「累積特休應該用掉還是換成錢?」,沒想到收到大批網友一面倒回應「用掉」。(示意圖非關本新聞/翻攝自Pexels)

生活中心/曾郁雅報導

根據台灣《勞動基準法》規定,入職人員工作滿6個月之後,即可拿到一定時數的特休假期,近日有一名準備離職的網友為了「特休該用掉或換錢」的抉擇感到十分煩惱,猶豫之下他決定發文向廣大網友提問,沒想到討論一曝光,立刻收到大批網友回應,絕大多數人都出於2原因推薦原PO「休掉」,否則「會很虧」。

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離職前累積特休換錢或用光?網一面倒喊「劃假」揭2好處:不然很虧
準備離職的原PO正在煩惱如何處理累積特休。(示意圖非關本新聞/翻攝自Pexels)
一位網友在臉書爆料公社發起討論,詢問眾人「想問一下,離職前特休是要用掉還是換錢?」,疑似準備離職的原PO因為平常累積了不少特休,讓他開始猶豫應該要把特休全部用光,或者到最後將特休全部換成錢,兩種抉擇對原PO來說看起來沒太大區別,無法輕易做出決定的他,選擇上網詢問廣大網友的建議。


離職前累積特休換錢或用光?網一面倒喊「劃假」揭2好處:不然很虧
大批網友都推薦原PO把假休掉比較划算。(示意圖非關本新聞/翻攝自Pexels)

原PO貼文曝光之後,立刻吸引大批網友到場討論,許多人點出「休掉比較划算」,原因有2點,第一為「換錢一般給錢很少,非常不划算」、第二則是「選擇休假,公司薪水一樣要給,不會像病假、事假一樣扣薪」,網友留言相勸:「休掉啦!有些公司換錢還換到打折再打折,放假至少還有爽。」、「當然是用掉,換錢沒換多少。」、「用掉,等於休假還享有一例一休的假,還有勞保!」、「休吧~因為換下來就會發現薪水連工讀生都不如!」、「用掉呀!用掉=給你休假又給你錢、換錢=給你錢,誤差就是休假,反正離職最大,如果在職就比較難這麼爽。」、「休掉,請假當天還要給你錢,不休,等於只拿一天的錢。」。

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