1名網友在臉書社團《匿名2公社》發文，表示自己公司的主管很愛罵人，只要有人做錯事，下秒就會開始狂罵，但前陣子公司來了1名新人，這位新人相當有個性，只要主管罵人就馬上跳出來和主管對戰，久而久之也導致主管不再罵人，轉而將腦筋動到員工的考績上，透露「大家的考績從每個月都B＋，變成挑幾個人B＋，現在有人做錯他也不掩護了，都直接上報，做錯事的人就會變B－，錯2、3次或稍微大一點點的錯直接就C＋」。
原PO認為比起被罵，考績獎金比較重要，高喊「被罵又不會少一塊肉」。（圖／翻攝自臉書社團《匿名2公社》）原PO進一步表示「現在大家都在私底下罵那個新來的同事，可是又不好意思跟他明講，他還在那邊以為自己很受歡迎，認為主管不罵人都是他的功勞」，原PO無奈說道「重點是被罵又不會少一塊肉，但是現在考績每個月少領好幾千，本來明年打算領年終後去日本泡湯的，照目前的考績來看，去日本的行程真的要泡湯了」。
文章曝光後，立刻引發網友討論，幾乎一面倒砲轟原PO，「你不要犯錯不就不會被扣了嗎？」、「你繼續被罵好了，有人幫你出氣還要被你嫌」、「這樣很好阿，大家才會努力的做好，考績才有意義」、「現在社畜都喜歡到處宣傳喔？」、「奴才當久了都沒對錯」、「怎麼不怪自己做錯事」、「懷念討主管罵嗎？挨罵換獎金，感覺很卑微，但很不健康的想法，不要做錯事不是更好嗎？」、「這種想法真可悲」。
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