生活中心／陳致帆報導每間公司的文化、風氣都不盡相同，多數公司都會明定上下班時間，不過卻有許多員工只敢每天準時上班，但下班時間一到，都不敢準時走，近日就有女網友表示，她公司部門的整體氛圍還不錯，但讓她不解的是，多數人都不會準時下班，讓剛入職的她也不敢準時走，她也納悶求助「下班後大家都不走的公司要怎麼應對？」貼文曝光後，也引發網友討論。

生活中心／郭嘉柔報導時光飛逝，2024年已經過了一半，許多人為了領年終，即便工作再痛苦都要撐下去。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，現在下班就想回家，每天都很累只想耍廢，原本打算在7月提離職，卻因有同事先提離職、請產假，導致公司人力不足無法順利走人，考慮到若延後至8、9月才離職，又會因沒領到年終而感到可惜。對此，原PO好奇的問「會為了兩個月年終多撐半年嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導毫無工作經驗的社會新鮮人在投入職場後，通常需要老鳥多費心在他們身上。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，主管要求她把手上業務交給一位新人妹妹，由於這是對方第一份工作，過去也沒有打工經驗，因此原PO感到有些擔心，而就在交接工作內容時，她發現新人很不細心，甚至在工作時間逛網拍、滑手機，態度散漫。對此，她無奈的問「職場上如何應對菜鳥同事？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

影音中心／莊薇妮報導許多新鮮人最頭疼的，就是步入職場後，除了要搞定工作外，和同事相處時不小心踩到地雷，導致日後共事不順利。近期YouTube頻道「昇LOOK其境」街訪外國人，會給予新鮮人什麼建議，其中一名來自美國的男子直言，菜鳥和同事相處時，千萬要注意一點，否則會很容易陷入麻煩。

財經中心／周孟漢報導大多人出社會工作，都是為了追求更高的薪水，但薪水上漲的同時，隨之而來的可能是更多的工作量，及須扛更大的責任。近日1位台大畢業、剛出社會工作1年的女網友發文，表示本來是在公司擔任基本會計，但因工作表現良好，這天主管突提議要升她當主管，加薪50％，但這也讓她開始猶豫，擔心負荷不了工作量，文章曝光後，立刻引發討論。

財經中心／周孟漢報導雖說穿衣服是個人自由，但若遇上公司規定要穿制服，您是否還是會堅持穿便服？近日1名老闆發文，表示公司有規定穿正裝或制服，但這天卻有位女員工穿著瑜珈褲上班，他多次提醒後，女員工依舊堅持穿運動裝上班，讓他氣得直接開除，沒想到這位女員工竟反告公司惡意解僱、性別歧視，甚至告原PO性騷擾，引發討論。

生活中心／郭嘉柔報導許多人換到新環境工作，深怕表現不好影響到適用期的結果，也擔心妨礙到同事，因此做任何情都會更加警慎。近期有一名網友透過知名論壇發文表示，公司不久前來了一個新人，但光是報到第一天要變更電腦密碼都花了10分鐘以上，甚至在主管幫他加入公司群組時一度睡著，隔天還打電話給主管說自己因太緊張腸胃不舒服，無法上班。對此，原PO好奇的問「想知道大家上班時有沒有遇到一些奇葩新人？」。貼文曝光後，隨

生活中心／郭嘉柔報導許多人將公職視為「鐵飯碗」，因此拚了命的讀書、補習，只為了能夠得到一份穩定，又能正常上下班、週休二日的工作，不過公家單位的工作真的如此美好嗎？近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她在備考時以為公務員工作很輕鬆，因此花了很多時間苦讀，但考上入職後卻發現事實不如想像美好，不僅學習不到技能，也感覺工作內容很沒意義，因此開始思考「要做這種工作40年嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱

生活中心／徐詩詠報導不少人會在職場上對他人說「辛苦了」表達關心之意，不過日前有網友點出不能胡亂使用「辛苦了」的原因，認為此話有「上對下」的感受，濫用恐怕反而會惹怒同事。該觀點在社群上也意外吸引兩派網友論戰。

生活中心／郭嘉柔報導護理師工作並不輕鬆，除了要有專業的醫療知識外，還因三班制導致生活作息大亂，且普遍薪資偏低，導致台灣護理師缺工問題嚴重。近期有一名網友透過知名論壇發文表示，自己曾聽過許多人都說護理師的薪水有6、7萬，不過從他曬出薪資明細中，卻能看見應領金額才2萬6400元，原PO怒批簡直「踐踏了自己的一生」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／周孟漢報導職場生活大不易！近日就有網友發文，表示自己是剛進公司的新人，被前輩要求幫訂便當，但都是自己先墊餐費，無奈錢都付完了，大家也都吃飽飽，卻沒有一位同事主動說要付錢，讓他相當不滿，「每次都要三催四請才肯給」，文章曝光後，立刻引發網友討論，給出1解法，高喊「保證他不會有下一次」。

生活中心／周希雯報導面試是求職必備環節，應徵者與公司透過簡單談話，互相了解是否適合這份工作，其中有工作經歷的人，也多數會被詢問過去工作狀況、離職原因，但該怎麼回答才不會扣分呢？就有網友透露，他在2年內換了11份工作，最近收到一間大公司的面試邀請，擔心被問到「為什麼一直換工作」會不知如何回答；貼文引起熱烈討論，更有人拋出1實用建議，直言「語氣請堅定勇敢！」

民視新聞／綜合報導國內護理人員缺工情況，越來越嚴重，去年統測，相關科系報考人數，更創下14年來新低。為了提振護理人員士氣，部立台北醫院舉辦相關活動，分享如何透過多元策略，營造友善護理職場，留住人才。

生活中心／郭嘉柔報導現代人大多講求生活、工作的平衡，能休假就盡量把握時間休息，也盡可能不加班，讓自己擁有更多培養興趣、享受獨處的時間，甚至還有人會因發懶不想上班，就請假一天。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己觀察到身邊50歲以上的同事，即便身體不舒服也不願請假，或是明明說好要請假，卻因下雨甘願銷假回公司上班。對此，原PO好奇的問，「老人是不是都不喜歡請假？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議

生活中心／杜子心報導在踏入職場後，難免會遇到一些事情，必須要和公司主管請假，然而隨著每間公司的風氣不同，有的公司主管會過問請假原因；而有的則不會。就有一位網友分享自己曾經遇過兩位主管，都很喜歡追問請假原因，讓她好奇「為什麼請假主管一定要問原因」。貼文曝光後，引發熱烈討論。

生活中心／郭嘉柔報導許多人與公司同事保持著良好的關係，即便離職了也能依舊當朋友，訴說職場大小事，但也有人不是如此，在離開公司後就不想再和同事有任何聯繫。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她在離職過後，不停地被前同事關心新工作如何，但由於工作過程不是很順利，最後狼狽離職，對自己已經很沒自信了，卻還要一直被追問，讓她覺得很心累也煩躁。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

生活中心／杜子心報導在服務業工作的人每天要應對無數客人，早已習慣將各種招呼用語掛在嘴上，但有位網友很受不了，服務業總是習慣將「幫我」掛嘴邊，像是「幫我刷QR Code喔」等，讓原PO覺得很煩悶跟困惑，表示「我到底是要幫你什麼？在工作場合正確使用中文很難嗎？」。貼文曝光後，原PO反遭其他網友撻伐「都已經這麼禮貌了你還要煩悶」。

生活中心／杜子心報導上班族在工作場合中，總免不了要跟同事、上司、合作對象等交際，不過有一名網友上網發文好奇，如果某個同事在上班過程中，和其他同事大多只會講工作上的事，若是不會有交集的同辦公室同事，也可能連續幾天都不會講到話，原PO好奇其他網友都是如何看待這樣的同事呢？貼文曝光後，引發討論。

生活中心／張宇汮報導人生到一定階段，便會開始面臨親朋好友陸續結婚的消息，婚禮的紅包也代表著對新人的祝福，但若收到不熟的人邀請參加婚禮，這時要包多或包少便成為令人苦惱的問題。一名網友近日發文求救，表示自己被不熟的同事「炸紅包」，因此非常懊惱該包多少給對方，話題也引發網友熱議。

生活中心／陳致帆報導不少年輕人初入職場，都會謹言慎行，深怕講錯一句話，就會與老闆之間產生摩擦，近日，就有網友發出一張年輕員工與老闆對話的截圖，在對話截圖中，員工只是透過通訊軟體向老闆問事情，但是卻少了前後的文字或是招呼，就突然就直接丟一句話，讓原PO不禁納悶「現在的年輕員工都這樣講話？」並也好奇詢問網友「你們會覺得很沒有禮貌嗎？還是年輕人覺得這樣無傷大雅？只有慣老闆才在意這些？」貼文曝光後，也掀起

生活中心／陳致帆報導在職場上，人際關係相當重要，不少社會新鮮人初入職場，稱呼前輩們都習慣加上一個「哥」或「姐」字，希望給人留下有禮貌的好印象，不過日前卻有網友分享，公司有一名女同事剛進公司，就被工讀生妹妹稱呼一聲「姐」，讓她當場眼淚都快要飆出來，也讓原PO不禁好奇詢問「在職場上，到底幾歲以上的才能叫『姐』？還是有更禮貌的稱呼方法？」貼文曝逛後也引發網友熱議。

生活中心／陳致帆報導在職場上，謹言慎行是至關重要的一大原則，若沒有掌控言語的使用，恐會惹怒主管以及同事，一名女網友分享，公司最近來了一名有禮貌，但用詞很奇怪的新人，常把「啥」這個字掛嘴邊，而某次主管聽到新人說「那是啥」就瞬間暴怒，也讓原PO不禁好奇，「有哪些話是不適合出現在職場上的呢？」貼文曝光後，也引發網友熱議。

生活中心／周孟漢報導在職場上人際關係的好壞，會大大影響到工作心情，近日就有網友發文，表示因為前一份工作跟同事處不來，所以被迫離職，到了現在這份工作後，卻因在辦公室比較安靜，被同事們說閒話，說她難相處，讓她十分苦惱大嘆「在職場中，太做自己真的被討厭嗎？」，文章曝光後引發討論。

「錢多、事少、離家近」曾經是許多人理想的工作樣態，但現在求職者的考慮因素，早已經和傳統需求大不相同，跟著《網路溫度計DailyView》一起來看看新鮮人求職時在意哪些事？

生活中心／李世宸、陳聖翰　新北報導雙和醫院被踢爆，竟有資深男醫師霸凌懷孕女醫師，當事女醫師是放射科醫師，因擔憂輻射影響胎兒求助院方協助，但排班的男醫師竟要她提供輻射影響胎兒的文獻，還要她自己找人代班，更因人力不足要她共體時艱，雙和調查職場霸凌屬實，將該名醫師轉作教學工作，允諾加強實務教育避免再發生類似情形。

生活中心／郭嘉柔報導不少人會待在同一間公司深耕，希望能夠換來上司賞識，進而達到升遷或是加薪的目的。不過近期有一名網友透過知名論壇發文分享，不久前公司宣布新進員工的薪水可調升5000元，老員工也會比照辦理，但後來又公告，老員工的底薪會調到與新進人員一樣高，而底薪原本就超過的員工則暫時不調漲，原PO則屬於後者，因此不會被加薪，這也讓她不禁感嘆「這樣的公司真讓員工寒心」。貼文曝光後，隨即吸引大批網友熱議

生活中心／郭嘉柔報導許多人上班久了難免會遇到倦怠期，進而萌生跳槽到別的地方，或是挑戰不同領域的念頭，但想要找到一份薪資待遇不錯又輕鬆的工作並不容易。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己不久前從餐飲業離職改當豪宅保全，薪水是4萬5起跳，每天需要上班12個小時，工作內容為車道大門站哨、處理雜事、巡邏等，由於工作勞累讓他漸漸開始後悔離開餐飲業。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

生活中心／郭嘉柔報導不少民眾出國時為了補貼旅費，會開放給身邊好友代購，但應該如何在不傷感情的情況下收取合理費用，是個不簡單的課題。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，同事先前到日本旅遊，主動詢問他們是否有代購需求，大家也都同意了，沒想到同事回國後，竟向原PO收取比網路代購業者還高的價錢，而其他人也都遇上的同樣情況，讓全部的人全都傻眼。貼文曝光後，隨即引起大票網友熱議。

影音中心／林育臻報導對許多求職者、社會新鮮人來說，找到一家適合自己的公司，是相當有難度的，YouTube頻道「大人學」的Joe（張國洋），日前收到一封讀者的提問，有名應屆畢業生，接連在2間公司工作都有狀況，不知道是自己有問題，還是真的是公司制度問題；Joe聽聞後，整理出2種情況，認為有「離職率高」、「加班時數過長」特質的公司，應快點逃離，而有網友看完影片後，表示「台灣很多欸」。

生活中心／郭嘉柔報導當工作做不完，不免需要加班，而照理來說公司也要依加班時數給員工合理的加班費，但由於現代人追求生活、工作的比例平衡，因此越來越多民眾傾向準時下班。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，公司一個月前公開加班費的制度，不過現場卻沒有任何一個8年級生願意留下加班，讓他對於此況相當不解。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議，還有鄉民留言指出「寧願跑外送」。