生活中心／簡叔萱報導因為少子化現象加上新冠疫情影響，近年我國面臨缺工問題，尤其住宿／餐飲業的徵才資訊滿滿一排掛在人力銀行版面，一名網友日前就分享自己在餐飲業工作一年的甘「苦」談，該名網友待過健康餐、速食店、連鎖飲料店等多種餐飲業，但是他覺得沒有一個是友善的工作環境，更下定決心「以後不走餐飲業」。

生活中心／簡叔萱報導社會新鮮人進入職場，不僅要快速適應工作環境，還有很多眉眉角角要注意，近日一名網友分享職場經歷，因為上司指派的任務，要她把資料傳到部門LINE群組，她也貼心提醒，想不到訊息傳出去後，卻收到上司的私訊，要她注意2個字「只有主管能用」，讓她非常崩潰，只好上網求助「職場真的有這個的規定嗎？」。

生活中心／郭嘉柔報導不少人在職場上多少都會有習慣脫口而出的話，自己覺得沒有什麼，但在同事、新人的耳裡卻可能會很厭煩。近期有一名網友透過知名論壇發文表示，她在新人時期很討厭聽到有人問「你覺得呢？」，此外她每到一個新環境主管或同事都會叮嚀「有不懂的一定要問」，但事實上遇到不懂得請教前輩，卻會被對方反問想法或意見，讓她很無言。對此，她好奇詢問「新人時期最討厭聽到什麼話？」。貼文曝光，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／簡叔萱報導出社會多不易，許多人都想找到錢多、事少、離家近的工作，不過現在有很多人也看中員工福利、個人自我實現，一名女子就分享自己做2年半的工作，不僅福利好、年終、紅利都很不錯，月薪領4萬4，但她因為「工作內容單調、簡單」，逐漸缺乏成就感，甚至開始考慮另謀其他工作，許多網友看到後，就分成2派爭論。

生活中心／郭嘉柔報導南韓帶起一陣MBTI的熱潮，吸引不少人跟風測驗，其中較常聽到有自稱E人（外向型）又或者I人（內向型）。E人指性格較為活潑開放，樂於結交新朋友，可以利用與他人對談來替自己充電；而I人則較喜歡安靜獨處，較偏好有自己的空間，與他人社交時會感覺到是在消耗精力。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，他是典型的I人，沒在跟以前朋友聯絡，也沒在更新社群平台，社交能量非常低，對此好奇問「i人算

生活中心／詹呈彥報導許多人卸下學生身份，踏入職場成為社會新鮮人後，領到人生第一份薪水，金額可能比過去家裡給的零用錢，或是打工兼職賺的還要多出不少，對於這筆獨立後可自由支配的錢財感到興奮，於是忍不住花錢「大手大腳」，近日就有名剛從頂大畢業的網友透露，自己目前月薪70K，剛過3個月試用期，發現自己才月中就已經快要「口袋空空」，嚇到不敢再亂花，連吃飯都要控制在200元以內。

生活中心／郭嘉柔報導許多人在出社會後才知道要養起自己是多麼不容易的事情，薪水一入帳就馬上見底，彷彿從未領過，更別談上要存錢投資。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，他是剛踏入職場沒多久，月收入達7萬元，在扣掉勞健保、房租後實領6萬2千元，但薪水入帳才過沒多久，他就快要把存款花光，讓他嚇到不敢再亂買。原PO曬出明細後，讓不少人看了都直搖頭，並笑說「歡迎來到現實世界！」。

生活中心／郭嘉柔報導雖然很多人都會和同事保持一點距離，避免哪天被陷害、利用都不知道，但也有人覺得和同事之間維持良好互動，即便大家以後不在同間公司上班，也能繼續當朋友。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，前陣子同事提出以後上班順路載一程的要求，他也欣然答應，雖然同事一開始會道謝，但從不幫忙分擔油錢、過路費，就連平常吃飯少20元，都會被提醒「你等一下再給我」，對方還漸漸地把一切視為理所當然，讓原PO

生活中心／郭嘉柔報導現代人講求生活與工作上的平衡，因此不願意加班，也不想在休假時看公司訊息，一切等到上班時再說，但這樣的舉動常常會惹得上頭主管不開心，甚至認為這樣的人毫無責任心。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，他一間小公司的工讀生，每次在下班交接給老闆的姊姊時，對方總會說沒問題，但卻事後一直狂打電話、傳訊息問他問題，原PO若不回隔天就要被對方責罵，對此他好奇的問「下班不回訊息錯了嗎？」。貼文

生活中心／郭嘉柔報導不少人在學生時期就會依照自己喜歡的行業別，選擇就讀的科系，但也有人為了滿足父母、師長的期待，而進入自己沒那麼喜歡的領域。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，以前被社會、師長洗腦說只要未來考上醫學系就能「海闊天空」，沒想到真正踏入該領域並成為醫師後，生活完全不如所想，不僅工作壓力大、睡眠不足，薪水還不如牙醫、科技業，讓他無奈表示「超後悔讀醫學系。」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱

生活中心／郭嘉柔報導許多人為了想要和同事、下屬保持友好關係，會在出國時買禮物分送給大家，亦或是領到意外之財時，以分享好運為出發點，請大家喝飲料或吃甜點等。近期，有一名網友透過社群平台發文抱怨，公司同事中了2萬元的發票，卻獨吞不請客，讓他怒批「真的很小氣！」，同時認為該同事很不會做人，才會每天被主管找麻煩。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心 / 翁莉婷報導很多人已經不再跑到實體店面消費購物，線上購物的便利性加上經常搭配優惠活動，網路下單逐漸成為一般人的常態，有時候家裡沒人或大樓沒有管理員幫忙代收時，不少人在下單前會選擇將包裹寄往公司，讓別人幫忙代收。近日有位網友在網上發文抱怨，一天代領好幾個私人包裹讓她非常不滿。

影音中心／王雅瑜報導工作除了需要具備基本能力，溝通協作、人際關係處理等，也都是職場必備的技能，這些素質不僅能提升效率，還能夠在職涯發展提供助力。在美國矽谷工作的工程師Kelly，近期在網上分享她2年來，在科技公司上班的職場心得，提到2項重點，就是需要培養的重點能力，網友們聽完解析後，也都留言贊同她的觀點。

生活中心／簡叔萱報導人手一機的時代，大家已經習慣用通訊軟體傳遞消息，許多人還透過標點符號、emoji、貼圖表達自己當下的情緒，不過也因為使用方式不同，某些符號被解讀成「特殊意義」，不小心就會冒犯到收訊息的對象，日前一名網友就截圖一段和工作地方主管的對話紀錄，覺得主管的回覆讓他感到「不被尊重，當下火有些上來」，便PO文問不知道是自己太敏感，還是主管真的「令人心寒」。

生活中心／李明融報導一名網友轉述朋友職場菜鳥的故事，才剛入職1個月的時間，主管就要求他上班都要提早10分鐘打卡，不然就會算遲到，然而朋友不怕主管不合理的要求，堅定立場回應「一句話」主管就安靜了，貼文吸引超過4萬人按讚，原PO也大讚「覺得我朋友很帥！」。

生活中心／郭嘉柔報導許多人在學生時期就會利用閒暇時間去打工，替自己賺點外快補貼生活費。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她日前應徵一家知名連鎖餐廳，雖然還沒上班就開始產生排斥感，但仍準時報到上工，沒想到後續卻被「極高強度的工作量」嚇歪，最後工作了一天就傳訊息跟主管提離職。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議，不少人都譏諷她為「爛草莓」、「花瓶」、「公主」，還被大酸「一個簡單的兼職工作，被講成像是壓力

論壇中心／綜合報導全球大缺工，留住員工也變得更重要。跨國消費商品巨頭聯合利華，打造多元共融的組織文化，營造性別友善職場環境。集團在全球女性經理人比例，已經達到55%。尤其在台灣的女性經理人比例，更是超過六成。聯合利華身為跨國消費商品巨頭，企業文化中提倡工作生活平衡，落實全方位友善家庭的福利。不僅有彈性上下班的制度，而且女性員工生育的產假也長達16週。這樣的措施，不僅是讓女性員工可以毫無後顧之憂，去

影音中心／王雅瑜報導工作除了要有基本的能力外，態度也是重要的一環，員工態度認真、表現出色，上司可能會將加薪列入考慮內。YouTuber牛哥日前在網上提到，他曾遇過許多員工第一天上班，態度就非常不佳，透露在應徵新人時，都選擇給最低薪資，其他的福利都要依靠員工本身爭取，直言：「你認為不只這個底薪，證明給我看。」

生活中心／郭嘉柔報導許多人在同一間公司待久了會萌生轉行或是跳槽的想法，希望能靠換環境來為工作增添新鮮感，順便看是否能利用現有的工作經驗增加薪資，不過太常換工作，在面試新工作時也可能會面臨被主管認為穩定性不夠高的問題。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，他在無意間聽見人資提到年輕人三不五時就換工作，毫不擔心履歷不好看的問題。對此，他好奇的問「這是正常現象嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導不少人在離職前都會很苦惱該用什麼原因向主管交代，也深怕對方會對自己的人生規劃提出各種意見及提問，又或者是萬一沒說好，怕得罪對方，最終搞的不歡而散。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，他在離職時都會以「家裡有事」當作藉口，因為跳槽這種是讓他難以啟齒，也不敢向主管表達公司有什麼問題才導致想離開。對此，原PO好奇的問「大家離職都講什麼理由？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／李汶臻報導有職場新鮮人日前在PTT發文抱怨，領取首月薪資時，發現實際到手的金額，竟與面試時老闆開出的數字有所出入。原本說好35K的月薪，實際到手的錢只有不到33K，讓他一時間覺得失望；原來是他誤以為報的薪水，就是真正實領的金額。貼文曝光後，引發網友討論，其中有一票過來人反酸原PO沒常識：「確實領滿35K啊」、「是你自己誤會了」。

財經中心／唐詩晴、梁駿樂　台北報導立法院三讀通過勞基法第54條，和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案，規定勞雇雙方，可以經過協商，延後65歲的強制退休年齡，而且不得減薪，如有違規，雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰，甚至會公布單位和負責人名稱。

生活中心／郭嘉柔報導想要成為一個「精緻女孩」並不容易，每天都須要花許多時間打扮自己，才能展現出光鮮亮麗的模樣。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她某天在廁所時意外聽見同事間對她議論紛紛，對方指稱原PO每天都打扮得漂漂亮亮，包包也都背不一樣，身上散發的香水味還似乎很高級，因此猜測她是個大小姐，她聽見後忍不住當面給出回應，結局卻讓同事們感到很驚訝。

生活中心／陳致帆報導每間公司的文化、風氣都不盡相同，多數公司都會明定上下班時間，不過卻有許多員工只敢每天準時上班，但下班時間一到，都不敢準時走，近日就有女網友表示，她公司部門的整體氛圍還不錯，但讓她不解的是，多數人都不會準時下班，讓剛入職的她也不敢準時走，她也納悶求助「下班後大家都不走的公司要怎麼應對？」貼文曝光後，也引發網友討論。

生活中心／郭嘉柔報導時光飛逝，2024年已經過了一半，許多人為了領年終，即便工作再痛苦都要撐下去。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，現在下班就想回家，每天都很累只想耍廢，原本打算在7月提離職，卻因有同事先提離職、請產假，導致公司人力不足無法順利走人，考慮到若延後至8、9月才離職，又會因沒領到年終而感到可惜。對此，原PO好奇的問「會為了兩個月年終多撐半年嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

生活中心／郭嘉柔報導毫無工作經驗的社會新鮮人在投入職場後，通常需要老鳥多費心在他們身上。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，主管要求她把手上業務交給一位新人妹妹，由於這是對方第一份工作，過去也沒有打工經驗，因此原PO感到有些擔心，而就在交接工作內容時，她發現新人很不細心，甚至在工作時間逛網拍、滑手機，態度散漫。對此，她無奈的問「職場上如何應對菜鳥同事？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

影音中心／莊薇妮報導許多新鮮人最頭疼的，就是步入職場後，除了要搞定工作外，和同事相處時不小心踩到地雷，導致日後共事不順利。近期YouTube頻道「昇LOOK其境」街訪外國人，會給予新鮮人什麼建議，其中一名來自美國的男子直言，菜鳥和同事相處時，千萬要注意一點，否則會很容易陷入麻煩。

財經中心／周孟漢報導大多人出社會工作，都是為了追求更高的薪水，但薪水上漲的同時，隨之而來的可能是更多的工作量，及須扛更大的責任。近日1位台大畢業、剛出社會工作1年的女網友發文，表示本來是在公司擔任基本會計，但因工作表現良好，這天主管突提議要升她當主管，加薪50％，但這也讓她開始猶豫，擔心負荷不了工作量，文章曝光後，立刻引發討論。

財經中心／周孟漢報導雖說穿衣服是個人自由，但若遇上公司規定要穿制服，您是否還是會堅持穿便服？近日1名老闆發文，表示公司有規定穿正裝或制服，但這天卻有位女員工穿著瑜珈褲上班，他多次提醒後，女員工依舊堅持穿運動裝上班，讓他氣得直接開除，沒想到這位女員工竟反告公司惡意解僱、性別歧視，甚至告原PO性騷擾，引發討論。

生活中心／郭嘉柔報導許多人換到新環境工作，深怕表現不好影響到適用期的結果，也擔心妨礙到同事，因此做任何情都會更加警慎。近期有一名網友透過知名論壇發文表示，公司不久前來了一個新人，但光是報到第一天要變更電腦密碼都花了10分鐘以上，甚至在主管幫他加入公司群組時一度睡著，隔天還打電話給主管說自己因太緊張腸胃不舒服，無法上班。對此，原PO好奇的問「想知道大家上班時有沒有遇到一些奇葩新人？」。貼文曝光後，隨