在代銷公司擔任專案的陸威豪，認真向客戶介紹，已經有5年資歷的他，如今每個月底薪加獎金有8萬元，年薪接近100萬。
陸威豪進入主計總處設置的薪情平台，點選「個人薪情比較」，輸入月薪8萬，勾選包含經常性薪資，以及包括年終績效的總薪資，網站秀出結果，他的薪水居然超越90%上班族。
主計處去年花了83萬，委託外部廠商做出薪情平台，不僅納入一般上班族的薪資，也包括外國籍正職、兼職員工，但是卻沒有將房產股票等投資收益算進去，其它包含夜市攤商、路邊小店都不在統計範圍內。
專家提醒，薪情平台嚴重失真，但如果自己的薪資落在後段班，恐怕值得警惕。但也有不少網友反映，「破百又如何？房子買不下手，13年舊車捨不得換...」還有人說「年薪破百連墾丁都去不起，只能去沖繩」。看來談到薪水狀況，人人都很在意，如何讓大家都加薪，恐怕比政府建置平台，更為急迫。
（民視新聞／于凡、賴冠諭 台北報導）
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