即時中心／高睿鴻報導中美洲國家宏都拉斯曾與台灣建交，我國當時也以年年購買大批白蝦等方式，向宏國「投桃報李」；豈料最後竟真心換絕情，對方因嚮往中國開出的利益支票，於2023年斷交我國，並改與中共建交。但如今卻傳出美夢破碎，陸續有當地官員及業界怒批，中國不僅未履行建交前的全數承諾，更祭出廉價傾銷商品等不正當競爭手段，害慘地方產業、衝擊眾多百姓生計。據悉，就連宏國國家工業協會（ANDI）主席都親自開嗆。

氣候變遷導致全球氣溫持續攀升。在巴基斯坦南部的信德省，正值7月椰棗採收季，氣溫經常突破攝氏40度。當地的椰棗工人在烈日與明火高溫下艱苦工作，許多人因此中暑、暈倒，直呼高溫已到了「無法忍受」的地步。

民視新聞／李婉伶 綜合報導美韓準備展開軍演之際，北韓今天（8月12日）又向日本海發射彈道飛彈，日方嚴斥是在威脅國際和平，而烏俄戰爭也有北韓的份，俄羅斯使用北韓飛彈狂轟烏克蘭境內，更有數萬名北韓女性被送到俄羅斯做工。現在，普丁更向金正恩討取更多兵力，支援戰場。

圖、文／引新聞（記者洪承恩／綜合報導）俄烏戰爭打了逾 2 年，北韓對俄羅斯的軍事與勞動力支援持續升溫。美韓兩國官員透露，北韓除了已向俄方輸送約 5 萬名男性士兵，金正恩近來更進一步加碼，派遣大批北韓女性勞工赴俄，從事工廠生產線、農場採收等勞力密集工作。

圖、文／上報主計總處今天（10日）公布6月薪資統計指出，每人每月經常性薪資平均4萬8981元、較上年同期增2.88%，剔除物價因素，實質經常性薪資4萬4119元，成長1.16%，創下6年同期最高漲幅；實質總薪資則年增1.75%、為近9年同期最大增幅。

即時中心／顏一軒報導總統賴清德昨（7）日晚間出席「全國產職業總工會115年度全國模範勞工慶祝晚宴」。他在致詞時表示，政府近年持續透過加薪、減稅政策，照顧更多基層民眾，基本工資已從2016年20,008元提高至目前29,500元，若再調升，將超過3萬元。

生活中心／邱于芳報導不少上班族進入職場一段時間後，便會開始規劃退休理財。勞退新制已上路多年，雇主依規定每月須替勞工提繳至少6%退休金，而勞工也可選擇「個人自提6%」，除了替退休金加碼，還能享有節稅優惠，成為不少人退休規劃的重要工具。近日有一名網友在社群上提問「到底該不該自提6%」，身邊許多資深社會人士都認為，自提退休金有助累積退休資產，於是他在網路詢問眾人的想法，引發熱烈討論。

即時中心／廖予瑄報導傳產是台灣的護國群山！民進黨高雄市長參選人、立委賴瑞隆今（3）日特別邀集經濟部政務次長何晉滄、勞動部政務次長李健鴻等中央部會，南下高雄市會同市府勞工局，與在地石化產業總工會、產業園區廠商、傳產代表展開深度座談。面對中國低價傾銷與淨零碳排壓力，賴瑞隆重申，基礎產業長年支撐台灣經濟，並高喊，「若半導體是護國神山，百工百業就是護國群山」，誓言結合中央與地方資源，做產業與勞工最堅實的後

生活中心／李明融報導民眾快拿存摺查帳！勞動部勞工保險局最新行事曆顯示，今（30）日迎來5筆重點給付與補助集結入帳，包含廣大勞工關注的勞保年金、勞退月退休金（首發案），以及金額調升後單筆最高近4.2萬元的國民年金生育給付。緊接著明（31）日月底最後一天，還有6筆各類補助接力撥款，符合資格的民眾千萬別忘了確認帳戶金額。

南部中心／陳珊珊、鄧山田 高雄報導要代表民進黨參選高雄市長的立委賴瑞隆，勞工後援總會26日成立，現場集合了15個總工會、205個基層工會，到場全力相挺，人氣爆棚，賴瑞隆說自己是勞工子弟，除了搬出過往亮眼政績，也說未來有信心當一位勞工市長，照顧市民。

政治中心／徐詩詠報導日前由國民黨、民眾黨等在野陣營推動的《外送員權益保障及外送平臺管理法》，於21日正式上路，因應新法規國內外送平台業者也紛紛調整新的報酬模式，實際上路後，卻讓不少外送員發現，此舉形同讓「長距離的肥單」消失。對此，律師林智群在社群上分析，指出新法是讓消費者、外送員、店家、平台4方都輸，僅有1類人贏了。

專題組／蔡佳芸　呂炯緯　台北報導主管當眾羞辱、同事冷嘲熱諷、故意排擠，是管理方式還是職場霸凌？近年來，從公部門到民間企業，多起疑似職場霸凌事件引發社會關注。今年7月1日，職場霸凌防治專章正式上路，這是台灣首次以法律明確定義職場霸凌，要求雇主建立預防及處理機制，勞工若遭遇霸凌，也有更明確的申訴與救濟管道，不過也引發「主管會不會因此不敢管人」、「會不會造成濫訴」等討論。

生活中心／王妤倢報導勞保局今（20）日一早發放2筆津貼，包括「農民月退休儲金」及「老農津貼」，其中老農津貼最高可領到超過8000元，符合資格的農漁民朋友記得查看帳戶。此外，除了今日這2筆款項外，統計至月底前，還有高達14筆各類津貼與勞保給付將陸續入帳，提醒民眾多加留意。

CNEWS匯流新聞網記者謝東明／台北報導新北市1家工程行，將公司名下車輛，提供給水電師傅使用，卻經常收到交通違規罰單。但竟有368件約22萬餘元的罰款，被移送行政執行署新北分署執行。新北分署表示，今年7月初核發執行命令，扣押工程行工程款債權。公司老闆收到扣押命令後，急忙請員工到場繳清欠款。也強調，準備將工程行名下車輛，過戶給水電師傅，以減輕難以預期的財務負擔。

本週 0716 2130《#台派青年聊天室》直播連結：https://youtube.com/live/9q46PXZLi7U?feature=share台灣竟有四項全球第一？「這一點」讓日女超羨慕《台派青年聊天室》EP.7 劉品薇 X 劉方慈

圖、文／上報勞動部勞工保險局於今天（15日）撥款國民年金保險的喪葬給付。依據勞保局公布的行事曆，7月份將陸續發放包含國民年金保險、生育給付在內共17項津貼，其中符合國民年金保險喪葬給付資格的人，最高能一次拿到10.5萬元。

財經中心／楊思敏、陳裕霖、SNG 台北報導為了提升勞工權益，勞動部在職業安全法修正後，針對執行職務時，可能受到不法侵害，頒布指引。例如，在辦公室裝監視器，必須先告知使用目的，不可以拿作他用，侵犯隱私。另外，服務業常碰到奧客不合理要求，恐嚇、辱罵、要求下跪道歉，老闆不能要求顧客至上，應該優先保護勞工安全。

生活中心／曾郁雅報導颱風巴威於11日凌晨正式觸陸，帶來強勁風雨，基隆市、台北市、新北市、桃園市等地更連續決議2天颱風假，關於颱風假期間出勤相關勞資議題，更成為勞工關注焦點，其中就有老闆喊出「遠距辦公」方案，對此，人力銀行就提醒，「颱風假」在勞基法中並非法定假日，而是以保障勞工安全為目的的「安全措施」，並根據勞動部新制修正《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，指出明定天災發生時應以「不

生活中心／駱瑩倫報導是否該放颱風假，向來是個容易引發爭論的話題。近日一名男網友在論壇Dcard發文表示，反對放颱風假的人「滿自私的」，認為不少人總喜歡站在道德制高點批評想放假的民眾，卻忽略天災本身並非人力能控制。他認為，對於部分不會被扣薪的勞工而言，颱風假只是難得能安心休息的機會，貼文曝光後掀起熱烈討論。

生活中心／陳韋如報導巴威颱風來勢洶洶，中央氣象署今（10）日清晨發布陸上颱風警報，許多縣市都宣布停班停課，不過仍有部分地區呈現好天氣，就有網友發文表示，老闆在群組表示外頭無風無雨，反問員工：「好意思放假喔？」貼文一出，引發網友熱烈討論。

生活中心／楊佩怡報導強烈颱風「巴威」正加快腳步朝台灣逼近，目前正以時速 18 公里的速度往西北方向前進。這個颱風威力非常猛烈，中心風速達到每秒 51 公尺。預計明天（10日）暴風圈就會接觸台灣陸地，到時候全台灣超過三分之二的地區都會受到嚴重的風雨強襲。目前東部海邊的浪況已經開始變強。對此，關於民眾關心的颱風假問題，勞動部強調，天然災害期間「安全第一」是雇主的基本責任，若因未落實必要防護措施而導致勞

圖、文／CTWANT強烈颱風巴威逼近台灣，各地是否放颱風假成為民眾關注焦點。不過，對不少上班族而言，即使地方政府宣布停班停課，也未必能真正休假。根據yes123求職網最新「颱風天上工與企業防災調查」顯示，約8成勞工曾在颱風假期間照常出勤，其中超過6成是因公司或主管要求上班。若依產業別分析，大眾傳播與公關廣告、批發零售與貿易、醫護與生技、餐飲住宿與休閒旅遊，以及農林漁牧、礦業與環保生態等五大行業，成

【健康醫療網／記者黃奕寧報導】工作群組訊息一響就焦慮，下班後大腦依舊在加班。許多人明明身心俱疲，卻仍不斷責怪自己太「草莓」、抗壓性不足。隨著七月職場霸凌防治新制上路，社會再次關注職場環境對心理健康的影響。光田綜合醫院身心科楊孟凡醫師指出，經年累月處在權力失衡的高壓文化下，人可能會不自覺地將環境的壓迫內化為自我指責，甚至失去為自己發聲的能力。而這些習慣默默承受，凡事歸咎於己的勞工，正是最需要被溫柔接

即時中心／黃于庭報導勞退新制基金自2005年7月成立至2025年底，年化收益率為7.64%，今（2026）年前5月累計收益更達1兆4541億元，平均每位勞工分紅11.1萬元。許多勞工朋友反映，希望「純舊制」勞工也有機會加入勞退新制「自願提繳」。對此，勞動部提出《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，勞動部長洪申翰表示，該方案將可幫助勞退純舊制勞工進一步累積退休金，將盡快完成法制作業。

圖、文／01.today五一平台聯盟、高雄市產業總工會及各產業工會代表今（3）日拜會立法院黨團，提出將勞退新制雇主最低提撥率由現行6％提高至8％。立委賴瑞隆正面回應工會訴求，提出《勞工退休金條例》修正草案，主張將雇主法定最低提撥率及勞工自願提繳上限同步提高至9％，並建立防止雇主轉嫁成本的保障機制，呼籲朝野凝聚共識，加快排案修法。

財經中心/綜合報導台股今年氣勢旺，連帶讓勞動基金交出亮眼成績單，不少舊制勞工，高喊"也想+1"；行政院2號拍板通過，適用勞退舊制的勞工，可以自願提繳退休金到個人專戶，參與新制基金投資績效；而已經加入新制的勞工，有舊制的部分，只要勞雇雙方合意，也能提前結清存到個人專戶，這個措施最快7月底就能上路。

生活中心／林善柔報導《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章自7月1日起正式施行，台灣首度將職場霸凌明文納入法律規範，企業若知悉疑似霸凌事件卻未依法調查、處理，最高可處450萬元罰鍰；若雇主本人涉及霸凌，也可另外裁罰，最高100萬元。新制上路後掀起熱議，臉書粉專「雷丘律師就決定是你了」便以知名的「京都人說話藝術」為靈感，分享一系列「京都腔」版本的職場對話，克制中帶著濃濃諷刺感的詞句讓無數網友笑翻。

財經中心／陳妍霖 胡崇恩 台北報導極端天氣越來越頻繁，不是下暴雨，就是高溫難耐，不少勞工得冒高風險上班，有人力銀行公布「災害型天氣放假調查」，高達93%上班族支持「高溫假、豪雨假、颱風假」納入勞基法，認為現行的放假制度，無法完全反應實際風險。

生活中心／周希雯報導《職業安全衛生法》新制將於7月1日正式上路，這是台灣首度將「職場霸凌」納入法律規範、包括冷暴力、威脅、排擠等狀況，建立明確的認定標準；若企業知悉後未積極介入，最高可處450萬元罰鍰；若雇主本人涉及霸凌行為，可另外裁罰、最高100萬元。對此，知名律師王至德發出精闢的懶人包，提醒「老闆們的荷包準備好了嗎？」

圖、文／品觀點高雄市勞工局勞工大學今年度「職能再提升斜槓圓夢暨成果展計畫」創新創業專班首梯課程於6月30日圓滿結訓，課程以「品牌開發與實作」為主題，導入AI輔助設計、品牌策略及實地產業觀摩，協助創業新手及斜槓勞工提升品牌經營能力。勞工局期勉學員將課程所學轉化為創業動能，讓結訓成為事業再出發的新起點。