受到疫情衝擊，社福團體收到的捐贈也大大減少，為了讓弱勢家庭能度過疫情寒冬，元大金控獻愛心做公益，印製了面額3千元、總金額超過一億元的超商愛心卡給7家社福團體，讓他們購買生活必需品，度過難關。

畢業季求職潮出現，畢業生紛紛丟履歷。其中受到許多新鮮人欽睞的，是金融業的儲備幹部。為了提升公司競爭力，國內金控業者，自行開發了程式還得到專利認可，過去需要花上三周的時間，篩選1500份的履歷，現在只要3天  的時間，就能完成整個流程。未來還打算用人臉辨識功能，來判斷應徵者的自信與應對能力。

合庫金控今天舉辦股東常會並且改選董監事，公股陣營與農會日前上演委託書徵求大戰，最後是由公股陣營壓倒性勝利，拿下 9 席一般董事、獨立董事則是4席全拿，而農會系統則是維持 2 席一般董事，從結果來看，財政部算是取得壓倒性勝利，續掌合庫金經營權。

國內15家金控2019年獲利高達3500億，創下歷史新高，近期金融股也陸續公布去年股利，其中又以國票金居冠，合計現金股利以及股票股利，殖利率高達7.07%，吸引不少存股族關注。不過分析師也提醒，今年受到疫情衝擊，行庫放款多，尤其是公股銀行，第二季之後是否能夠維持高獲利，存股族需要謹慎評估。

連假人潮湧景點，中央罕見發簡訊警告去這11景點要保持社交距離，連假之後就怕員工上班出狀況，金控率先啟動「居家辦公」。富邦開出第一槍後，新光、國泰都跟進，只要員工或親友到過11景點即刻居家辦公12天，但有員工透露，自己明明只去了北部山區兜風也被要求居家辦公一天，隔離標準讓企業很頭痛。

連假人潮湧景點，中央罕見發簡訊警告11景點的防疫措施，連假之後就怕員工上班出狀況，金控率先啟動「居家辦公」，富邦開出第一槍後，新光、國泰都跟進，只要員工或親友到過11景點，即刻居家辦公12天，兆豐、中信、台新、第一銀則要求上班戴口罩，但財務部長蘇建榮似乎狀況外，說據他了解，僅一家銀行居家辦公。

尾牙季到來，今年的金控尾牙，富邦金第一個舉辦，其中台北場在南港展覽館，有1萬3千名員工參加，現場還有歌手王力宏來獻唱，讓大家聽的如癡如醉。而富邦金控去年（2019年）營收淨利，也創下歷史新高，員工年終獎金平均高達6、7個月。

純網銀即將上路，但近期卻是爭議不斷，現在傳出竟然有股東打算撤資不玩了！原來是因為金管會堅持「金金分離」原則，讓投資銀行很不滿，10日金管會主委顧立雄受訪時更忍不住動怒，甚至說重話「難道銀行抱怨我就要接受嗎？」同時也再度列出純網銀董監事的任派標準，要求業者按規則走。

被保險業視為魔王級的國際會計準則IFRS17，將在2022年上路，不過台灣將延後到2024年實施，但外資近半來大舉賣超壽險金控，賣超總額超過500億元，因為依照IFRS17標準，這些過去銷售的賠錢保單，損失要馬上認列，對壽險將帶來很大的衝擊。

農曆春節金控業者都會應景送出在金庫吸飽財氣的發財水，今年更攜手農糧署推出「發財米」，包裝還做成紅金磚造型，搭配金豬圖樣，象徵大吉大利、財源滾滾；還有銀行送「發財金」，吸引不少民眾來領取！

看好桃園、新北和新竹地區的發展，知名金控攜手桃園當地百貨業者，推出獨家聯名卡，鎖定26~45歲的年齡層客群，尤其觀察到不少小家庭都有看電影的嗜好，不只看電影有折扣，甚至吃美食、購物也有優惠！

機器人的運用越來越廣，是不是也衝擊到就業市場？有金控業者推出 "線上客服--"阿發"，一種聊天機器人，除了可以回應問題，還可以解答投資趨勢，必且在線上完成交易，而經過實測，也發現這種機器人客服幾乎可以取代0800客服專人的工作！

金管會推動金融發展行動方案，主委顧立雄陸續與金融、保險和證券業者會面，週五由金融業場次，率先登場。對於富邦人壽，涉嫌隱匿或毀損相關電郵遭金管會重罰，顧立雄是先沉默才回答

為了培養金融界人才，金控業者和台大合作，共同開發大數據分析的線上課程，這也是台大數位學習中心，首次和企業界合作，希望能培育更多人才，並且讓學界和業界能做良好銜接。

今年（2018年）金融業求才若渴，光是民營金控的人才需求，就上看4萬人，年度的就業博覽會，各大金控更是出奇招攬才，就有金控業者搬來自家吉祥物，結合AR技術，還有金融科技體驗等，希望能透過新穎的技術，吸引優秀人才上門。

是受到慶富詐貸案的影響嗎？3家公股行庫人事大搬風，行政院已經核定，因為慶富案被解職的第一金控前董事長蔡慶年，職缺由台北捷運董事長董瑞斌接任，另外，合庫金由中央存保董事長雷仲達接任，台灣中小企銀董事長由金融研訓院長黃博怡接任，由於3個人都是高雄銀行出身，董瑞斌和雷仲達還都當過高雄市財政局長，被藍營抨擊是「陳菊的高雄幫跟著雞犬升天」，陳菊感到很冤枉，她說，有些人她根本不認識。