從疫情前忙到疫情後的護理師，終於盼到三班護病比上路，制度明訂日班小夜班大夜班的護理人力，是國際各大醫院一致努力的方向。衛福部長薛瑞元：「並不是預計說今年開始實施，就今年就通通都可以達標啦，這我們也不敢這樣的奢望，早達標的就會領得比較多。」
衛福部推動三班護病比上路，但各級醫院仍有人力缺口疑慮。（圖／民視新聞）
衛福部長薛瑞元親自宣布實施細則，敲定3月上路，但醫學中心小夜班仍有28%的醫院無法達到標準，大夜則有64%不符合，區域醫院白班有55%，小夜56%，大夜59%，地區醫院白班也有8%不符合，小夜11%，大夜14%，關於地區醫院護病比，護理師團體也有雜音。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳：「我們在第一階段的時候，我們是以國衛院這樣的數據來做處理，但是呢沒有那我們不知道為什麼，今天他們都要用全聯會的，大夜是1：15都是高於世界的。」
衛福部喊話鼓勵各層級醫院，「早達標領比較多」。（圖／民視新聞）
衛福部統計，要順利達標還需要7500名護理師人力缺口！中央也順勢推出三班輪值夜班護理人員，直接獎勵金制度，小夜班600元，大夜班1000元，希望進一步能挽回缺失人力。衛福部長薛瑞元：「回流的是資淺的比較多，流失的是資深的比較多，那我們也分析過為什麼這一個，流失的主要原因是什麼，其中有一個大部分，就是因為要輪夜班。」衛福部還預告，醫院評鑑制度2027年將有新的遊戲規則，將越來越嚴，就希望一方面翻新醫院評鑑新制，一方面出手解決護理缺口問題。
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