北市社會局表示，本局女科員涉嫌違反毒品危害防制條例規定，已嚴重影響本府聲譽，故3月7日召開考績委員會，並聯繫該名科員出席說明，然當事人未出席會議，未完成陳述與申辯程序，基於維護該員權益，本局給予7日期間以完成其陳述與申辯。
社會局指出，今日本局再次召開考績委員會，該員涉嫌違反《毒品危害防制條例》規定雖屬私德不佳，但已嚴重影響本府聲譽及市民對政府的信心，同時打擊公務人員士氣，並引發各界負面觀感，依公務人員考績法及相關規定，針對該員行為處以兩大過免職決議。
另，社會局為協助同仁對於毒品犯罪防制等建立正確法制觀念，將於近期辦理教育訓練課程，予以加強宣導。
社會局表示，依據公務人員保障法，公務人員針對考核懲處結果不服，依法可於處分令送達之次日起算30日內提起救濟，並自收受免職令之次日起至處分未確定前停職，又依據公務人員俸給法，停職期間，「得」發給半數之本俸，然本局考量此案情節重大，顧及公務人員聲譽以及社會大眾之觀感，決定不發給半數本俸，希望同仁以此為戒，切不可以身試法。
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