生活中心／林孟蓉報導國內本土疫情升溫，連帶許多校園也出現學生染疫情況，校園疫情擴大，全台各縣市政府相繼宣布，自今（23）日起高中職以下學校，全面暫停實體課程一週，改由遠距教學。不過由於國小、幼兒園學生仍需要家長照護，非常時期家長應該請什麼假？對此，勞動部回應，家長可以請「防疫照顧假」，不過雇主可以不給薪。

國內今新增8萬5720例本土病例，隨著疫情持續延燒，許多民眾詢問，勞工未收到衛生主管機關開立的隔離通知書，可否事後補提，勞動部今（20）日表示，勞工配合相關防疫規範必須請假時，如未能即時收到隔離通知書等證明文件，致無法提供雇主佐證，得於所請假期結束後30日內補提；舊案勞工也可於該函下達後30日內提供。

生活中心／王溫鈴報導有關防疫保單的爭議持續延燒，而「0+7」的居家隔離新制於昨（17）日上路，引發民眾自選「3+4」是否理賠爭議，對於有關的疑惑，以及「防疫隔離假」的問題，金管會和勞動部都回應了。

勞動部日前放寬輕症確診勞工居家照護期間，可請領勞保傷病給付，不過勞工確診到底該請什麼假、勞保給付又該怎麼算，許多人一問三不知，勞動部解釋，非因公確診的勞工，可請半薪的普通傷病假，還可領最高約3053元的勞保傷病給付，因公確診則可請全薪的公傷病假，另外還可申請勞保職災傷病給付，最高6707元。

勞動部日前放寬輕症確診勞工居家照護期間，可請領勞保傷病給付，不過勞工確診到底該請什麼假、勞保給付又該怎麼算，許多人一問三不知，勞動部也解釋，非因公確診的勞工，可請半薪的普通傷病假，還可領最高約3053元的勞保傷病給付，因公確診則可請全薪的公傷病假，另外還可申請勞保職災傷病給付，最高6707元。

勞動部指出，因應疫情進入社區傳播階段，部分雇主要求勞工上班前需快篩，衍生爭議，為此，勞動部表示，雇主若基於營運目的及職場防疫需求，要求勞工接受快篩的費用，應由雇主負擔。

本土COVID-19個案爆量，第一線基層人員忙翻，民眾等待確診或隔離通知也要數天。勞動部今宣布，為方便勞工請假，電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果，均可作為請假證明，勞工可用截圖或輸出資訊向雇主請假。

為了感恩勞工為社會的付出，勞動部今年推出了一部影片《阿紡的洗衣店》，以洗衣店為背景，講述百工的生活，其中充滿親情和感動。還特地邀請了金曲歌王許富凱，錄製影片主題曲，希望能用歌聲療癒辛苦的勞工朋友們。

隨著國內疫情升溫，輕症或無症狀確診者多可居家照護，國民黨立委蔣萬安今天質詢時詢問勞動部長許銘春，若勞工在家照護能否申請勞保傷病給付，許銘春回應，居家照護等於「類住院」，會朝放寬方向做檢視，已向行政院報告，最快本週會有結果。

勞動部長許銘春出席「勞安加衛體驗館開幕式」，戴上工程帽，模擬勞工作業情境時，因為被高空墜落的重物砸中，有感的笑稱，安全設備真的很重要，其實為了建立正確防災觀念和勞動權益，勞動部不只透過淺顯易懂的展品宣導，同一天也舉行了「勞動資料科學中心揭牌儀式」，預告未來將以大數據分析，提供勞工更精準政策和職涯保障。

媒體報導，依目前經濟指標，明年基本工資估漲5%起跳，勞動部長許銘春今天對此表示，基本工資會在第3季由基本工資審議委員會討論，委員會是合議制，勞動部尊重委員的意見。

勞退新制上路17年，是否開放勞工自選投資標的仍沒有定論，根據勞動部官方最新調查顯示，有43%勞工贊成勞退自選，希望為自己的退休金選擇投資標的，但仍有7成勞工要看自選標的才決定是否參與自提，截至今年1月，新制勞退自提人數約為85萬人，占全部勞工比例11.78%，而有勞退自提勞工的平均薪資為新台幣6萬2980元，勞動部也說，為了保障勞工退休生活，會後續蒐集各界意見並觀察勞工意向，以尋求共識。

在高齡化和少子化社會下，民眾紛紛擔心，目前的勞退制度，能不能負擔退休生活，不過經財經雜誌統計，有24%的勞工對現行制度沒有概念，更有高達65.2%的勞工，不知道還可以自提6%勞退金，在勞動門下周即將公告新的勞退改革制度前，朝野政黨難得一致表態，呼籲政府要盡速開放勞退自提自選制度，滿足不同勞工的退休儲蓄需求。

苗栗縣議員曾玟學透過臉書披露一名苗栗工廠擔任包裝生產線的女員工小熙，日前在進行作業時，被1100公斤的貨物不慎輾壓，慘遭截肢。對此，勞動部職安署表示，昨（18）日已派員到災害現場實施複查，事先並未通知事業單位，複查結果發現仍有違反動法令事項，已依規定處以局部停工處分及裁罰45萬元整，也強調絕無所謂護航廠商情事。

為了解決國內勞動力短缺困境，行政院拍板勞動部新方案，鬆綁外籍移工居留限制，在台工作6年、符合薪資和技術條件的藍領移工，可以申請從事中階技術工作，若中階工作滿5年，且符合月薪5萬500元以上或乙級證照證明，還能申請永久居留直接移民，有位來台近14年的移工聽聞，還感動的大喊「我愛台灣」， 難掩興奮。

生活中心／周希雯報導手上還有五倍券沒用完？為了鼓勵大家消費，勞動部宣布，民眾只要持五倍券到全國1500個勞動部指定店家消費，將加碼送50%的優惠額度，紙本券或數位綁定均適用；先前推出的五倍券免抽籤優惠也持續進行。此外，也提醒大家，五倍券使用期限只到今年4月底，民眾記得快去消費。

無薪假又出現反彈，整體來看，這周通報無薪假的企業達到2226家，新增1470人，總實施人數突破1.4萬人，勞動部也說，在邊境持續受到管制下，又以旅行社、國籍航空業，佔無薪假中最多比例，我們也實際詢問到一名空姐，了解她近1年多來無法實際上工的辛酸。

近期勞動部預告，修正夜間工作保護法相關草案，廢止第49條，增修第52條之一，引發工鬥團體不滿！因為增修的條文中，原本工會的同意權，變成只剩下協商權，根本無法強制規範雇主，因此工鬥團體提出三大訴求，認為工會同意權不能刪、勞工教育應該由工會辦理，呼籲法條修正要對勞工有利才行。

近期勞動部預告，修正夜間工作保護法相關草案，廢止第49條，增修第52條之一，引發工鬥團體不滿！因為增修的條文中，原本工會的同意權，變成只剩下協商權，根本無法強制規範雇主，因此工鬥團體提出三大訴求，認為工會同意權不能刪、勞工教育應該由工會辦理，呼籲法條應更有集體勞動視野。

生活中心／林彥君報導人們努力工作，除了要能夠有獨立的經濟能力，也是為了之後退休生活做打算，不過到底退休後可以從勞保和勞退領到多少錢，也是許多人好奇的事情。近日就一名網友透露，他在查詢勞動部APP的時候，發現他年資不到4年，勞退個人專戶裡竟高達25.8萬元，讓他看了相當驚訝，貼文一曝光也立即掀起熱議。

因應國內看護工、產業移工嚴重不足，指揮中心今天也宣布第二階段專案移工引進辦法，除了全面開放印尼、泰國、菲律賓及越南移工之外，也加強檢疫措施，外籍移工必須在檢疫旅館待14天加上自主健康管理7天，不過勞動部也對看護工、提高每天1250元的補助，最高補助2萬6250元，不過這樣下來，雇主得多負擔36750元。

農曆年前，勞動部舉辦春安勞檢，由勞動部政務次長，親自帶隊，突襲台中火力發電廠，由於去年興建煤倉時，發生工人從高處墜落的死亡意外，最後檢查發現，違規共有17項，停工2處，開出60萬元的罰鍰。

關於近日桃園工廠移工於西堤餐廳用餐染疫事件，勞動部已立即主動聯繫前進指揮所指揮官王必勝，積極配合王必勝要求，嚴格要求雇主及仲介公司配合相關篩檢及疫調作為，勞動部並立即啟動四項應變措施，以控管疫情不要造成破口。

COVID-19疫情影響移工來台，日前重新開放引進印尼、泰國移工，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良12日表示，已與菲律賓討論移工引進等相關防疫作為，待菲律賓海外就業署相關文件備齊，就會報我國疫情指揮中心核定。指揮中心發言人莊人祥則表示，待勞動部評估國內現有集中檢疫所量能後，指揮中心也會盡快審核，以加快引進菲律賓移工。

基本工資從今年元旦開始，從24000元調升至25250元，時薪則是由160元調升至168元，但政府的美意卻會被一些老闆扭曲，一名網友就抱怨自己在連鎖加盟餐飲業工作，老闆用新的基本工資去換算，反而讓他每個月少領4千多元。

前幾天，知名甜甜圈店，開出月薪39K還月休12到14天的優渥福利，徵櫃台人員，讓不少人心動想求職，但事隔沒幾天，就有前員工出面爆料，說其實他們底薪只有2萬6，想獲得額外獎金，還要滿足老闆，訂出的各種不成文規定，包括要去老闆家打掃買飯等等。

生活中心／翁語岑報導再過不到1個月就即將迎接2022年，勞動部日前宣布，明年1月1日起調漲基本工資至2萬5千250元，每小時基本時薪也將調至168元，整體調幅約為5.21%，預估有51.11萬名勞工受惠。勞動部新制預計明年即將上路「9大勞動新制」一次看。

勞動部今天公布最新減班休息統計，這期無薪假實施人數為1萬9134人，勞動部表示，住宿餐飲業實施持續減少，但與邊境相關的旅宿業仍不見好轉，約占實施人數1.2萬人。

第51屆全國技能競賽，以及高級中等學校技藝競賽中，新北市的選手表現亮眼，奪得20金、18銀、18銅、42座金手獎及67名優勝，共163人獲獎。新北市長侯友宜，晚間出席感恩餐會，親自為金牌選手披掛表揚彩帶，頒發給獲獎選手及指導老師，一共336萬獎勵金。

超商店員半夜遭砍死事件，後續效應持續擴大，今天工鬥團體到勞動部抗議，因為勞基法第49條對於夜間工作的保障付之闕如，因此他們向勞動部嗆聲，甚至一度包圍勞動部的代表，相互推擠，氣氛火爆！