自動駕駛已經成為全球趨勢，預計2023年全球自駕車數量將超過74萬台，台灣也沒缺席，工研院研發技術，與廠商合作，將在2021年前打造10部國產自動駕駛電動巴士，最快明年就會測試上路。

自駕車看來真的是趨勢。南韓唯一的特別自治市，世宗市也踏出了自駕車的第一步，讓研發多時的無人駕駛公車，首次開上街，與其他車輛一起試跑。而南韓國土交通部門也預計，如果順利，2023年前，也許就能開放南韓民眾正式搭乘無人巴士。

行動通訊技術發展不斷創新，全球正進入5G時代，台灣也將啟用，除了有更快速的傳輸速率、低延遲的特性外，更沒有電磁波的影響，未來將帶動物聯網和智慧城市發展，像是可以利用在醫療院所的院內溝通外，還能遠距離醫療看病，甚至一個智慧路燈，都可以結合空氣品質和車流監控裝置，讓生活更加便利。

國內自駕車發展急起直追！中華電信和亞洲矽谷計畫執行中心，以及桃園市長鄭文燦，今天（5日）在桃園虎頭山創新園區，共同舉辦「自動駕駛資訊整合平臺暨高精地圖實證成果發表會」，向國人展示國內第一個自主開發的「自駕車資訊整合平臺」。

2019台灣創新技術博覽會26日一連3天在台北世貿盛大登場，亞洲矽谷計畫執行中心特別在未來科技館以情境方式，展示自駕車、自駕車中控平台、關鍵零組件供應鏈、智慧應用服務等主題，希望展現台灣的研發實力。

日本近年來積極開發，汽車的自動駕駛技術。由於東京奧運將在明年盛大開幕，為了有效疏運屆時觀賽的大量民眾，賽事場地之一的神奈川江之島，也展開了自駕巴士的上路實驗，希望屆時能有效率又安全的，解決交通運輸問題。

美國郵政署日前宣布和新創公司「圖森未來」合作，用他們研發的無人自動駕駛卡車送貨，未來兩個星期將進行運送測試，橫跨亞利桑那、新墨西哥和德州3州，每來回一趟近3400公里遠，費時45小時。

2019年被稱為「5G元年」，也串起人工智慧、機器人和自駕車的發展，而今年美國消費性電子展中，自駕車也成為展場一大亮點，像是加入語音助理功能，即使在家也能檢查油箱，甚至車身和車底可以分離，一車多用，像是變成無人商店、小型醫療車等，還有哪些最新科技？帶您一塊來瞧瞧。

美國年度消費電子展CES，8日在美國拉斯維加斯登場，全球超過4000家廠商參展，創下歷年新高，因應5G商轉，今年主要聚焦在5G相關應用、AI人工智慧、自駕車等等，像是三星推出的健康追蹤機器人，能測血壓、打緊急電話，隨時監控健康狀況，還有美國新創公司打造無人麵包機，從生產到販售全都自動化。

自動駕駛是未來運輸趨勢！台中市政府引進「無人巴士」，初期規劃在水湳經貿園區上路測試，最大特色都是結合國內廠商，打造自駕中型巴士，目前有2家團隊各自研發、設計、修正，期盼兩年後能順利上路載客。

為了迎接2020東京奧運，日本政府打算推動自動駕駛車服務，除了進行無人駕駛巴士的上路實驗外，今天（27日）在東京街頭也首度展開了無人計程車的載客實驗，未來可望成為全球第一個推出商業營運無人計程車的國家。

數位時代來臨，80年代紅遍全球的美國影集《霹靂遊俠》，主角李麥克擁有的「霹靂車」，將不再只是夢想！國際汽車工程師學會預估，2025年將完全自動化，在國內，工研院打造第一量無人巴士也亮相，整台車除了兩個零件必須外購，其他部分都能MIT，前行政院長陳冲表示無人車產業不能單打獨鬥，必須要打團體戰！

自駕車的技術研發是全球各車廠必爭之地，工研院經過3年半的時間，研發出最新的感知技術，生產出國內首部國產化的自駕車，不但解決了GPS被天氣、地形遮蔽的問題，還能辨別各種交通號誌，預計年底就能正式上路了。

美國亞利桑那州坦佩市，日前發生全球首宗Uber自動駕駛車撞死人的案件，事發後，Uber已宣布暫停自動駕駛車測試計畫，而在撞擊畫面曝光下，外界質疑，當時是以自動駕駛模式行進，卻沒偵測到前方有異常物體，系統是否失靈，也有待釐清。

美國發生全球第一起無人車撞死人的事件，由於北市府近來正積極測試無人小巴，甚至還設置全台首座無人車測試基地，提供模擬真實道路情境，會不會受到影響？引發關注。但市府推動決心強烈，強調會持續測試，不會因此改變時程。業者還保證，國內小巴比國外更安全。

全球各大車廠，如今已紛紛投入研發無人駕駛的技術，沒想到一輛Uber用來測試用的自駕車，竟然傳出在週末深夜撞死人，事情發生在美國亞利桑那州的坦佩市，這也是全球第一起自動駕駛車輛撞死行人的案例，而事發後，Uber已宣布暫停自駕車在美國和加拿大的測試計畫。

全美最大的北美國際車展，13日到28日在底特律登場，各家汽車大廠紛紛推出未來感十足的概念車款，其中，自動駕駛技術更是未來車必備的配備之一。但有越來越多人擔心，自駕車全面上路後，可能搶走許多工作機會，不只是仰賴開車維生的貨運、計程車，甚至醫療及餐飲業，都有可能受到衝擊。

蔡政府力推「亞洲‧矽谷」計畫一年有成，透過1年的籌備，學院線上平台，今天（11月17日）正式推出。希望能夠強化多元物聯網領域，關鍵人才養成。