即時中心／林韋慈報導法務部執行新北分署近日在執行交通罰鍰案件時，遇到一名50歲的李姓男子。他因拒絕酒測及無照駕駛，遭裁罰18萬元及3.6萬元罰鍰，共21萬元。移送執行後，他原本承諾每月繳納1萬5千元，卻只繳了一次3萬元就無法繼續。分署扣押其薪資後，收到男子傳真親筆陳情信，表示自己須請假照顧失智9旬老父的家庭困境，同意每月僅扣款8000元，直至繳清為止。

圖、文／享民頭條編輯/葉佳欣撰文每天早上被鬧鐘叫醒，妳是不是也常坐在床頭懷疑人生，心想著自己到底是造了什麼孽要天天早起當社畜。在這個追求生活品質的時代，我們努力工作已經不只是為了五斗米折腰，更希望能兼顧身心靈的平衡。

娛樂中心／李汶臻報導中信兄弟啦啦隊「Passion Sisters」成員汶汶，6月20日參加私人棚拍活動，遭52歲許姓男子持水果刀割喉襲擊，所幸完成手術後，傷勢穩定恢復中，而犯嫌也在21日晚間被裁定羈押。事件曝光引發社會譁然，但也有人好奇汶汶身為職棒啦啦隊成員，「一個月收入大概多少，為什麼還需要私下接棚拍等額外工作？」對此，就有內行人攤開業界殘酷價碼，並直言：「真的很少」、「沒接其他工作會餓死」。

生活中心／尤乃妍報導在同一個行業工作10年，月薪多少才算合理？一名女網友在Dcard發文透露，自己投入設計業已有10年，但薪資始終未突破4萬元，雖然想轉職，卻不知可以做什麼。貼文曝光後，引發不少網友熱烈討論。

即時中心／林韋慈報導經濟部所屬台電、中油、台糖、台水四大國營事業，今（2026）年將聯合招募589名新進職員，甄試簡章已於今（18）日正式公告，經濟部表示，為因應人力需求及傳承核心技術，今年共開放22個專業領域招考，其中以電機類別招募145名為最大宗。歡迎有志青年把握機會報考。

財經中心／吳瑞霖、吳志恆　台北報導又到畢業求職旺季，大家心目中的『夢幻工作』是什麼呢？根據人力銀行的調查，結果發現，夢幻工作前三名是網紅自媒體、遊戲試玩員、心理諮商師，而且夢幻薪資要達年收入126萬才算合格！但殘酷的是，很多人心裡想的跟現實真的差很大。

即時中心／林韋慈報導中華民國足球協會日前舉辦企業甲級足球聯賽、木蘭足球聯賽年度頒獎典禮，其中最佳女子助理裁判由楊振艷獲獎。她在台上發表感言時，除了感謝團隊外，也公開替裁判團隊發聲，透露除了球員外，裁判也遭長期欠薪，「我們這個月才領到1月份的薪水」，盼相關單位協助督促、盡快發薪。而中華足協昨（17）日貼出得獎感言，卻將欠薪該段刪除，讓網友砲轟「欠薪的感言勒？不好意思寫嗎？」。

生活中心／林善柔報導有「護國神山」之稱的台積電向來被外界視為台灣高薪、高壓並存的科技業代表。近日一名網友在Dcard上分享自己在「台積電的一天」，從早上賴床、晨會、下午辦公到深夜查案與測試，幾乎整天都被工作塞滿，也意外掀起大量討論。不少人認為這樣的工時已經相當辛苦，但也有網友直言，以薪資待遇來看，「這樣其實已經算爽了」。

生活中心／周希雯報導存到「第一桶金」是許多人打拚的目標，不過金額標準因人而異，其中以100萬元最為普遍。不過隨著物價、房價飛漲，如今第一桶金的數字也翻倍膨脹，有網友詢問AI後，2026的門檻竟提高到500萬元以上，令一票網友崩潰不已，「新手村越來越遠」。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，近期我國經濟發展暢旺、股市大漲，也讓外界期待能連帶拉抬薪資行情。而根據行政院主計總處今（12）日公布的4月薪資數據，全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）平均的經常性薪資為5萬2063元，年增率3.16％；若加上獎金、加班費等非經常性薪資8340元，合計後的平均總薪資達到5萬7486元，年增率3.60％。若改看經常性薪資的中位數，則

民視新聞／綜合報導「收入有多少」一直是大家避諱的問題，現在，歐盟正在加速推動「薪酬透明化指令」，要求成員國列入國內法，內容包含雇主要明確公布薪資範圍，而且不能詢問求職者的上一份薪資，期待解決剝削，性別不平等的問題，而歐盟各國落實情形如何？我們請國際中心的李婉伶來告訴我們。

娛樂中心／綜合報導「美胸皇后」劉伊心2017年與「老虎牙子」總裁林志隆結婚，育有三名子女，生活重心也逐漸轉向家庭。近日她被網友發現開出月薪4.5萬尋找「家庭教育陪伴特助」，卻因工作內容要求包辦保母、司機、家教及影片剪輯等5職位，被形容是「24小時待命、一人身兼多職」，甚至有人質疑「沒有開到15到20萬根本找不到人」。事件在網路上發酵後，一名自稱劉伊心前任特助的女網友拍片替她說話，並以「善良單純、風

圖、文／品觀點老虎牙子品牌董娘劉伊心近日因徵才爭議成為焦點。她在104人力銀行刊登「家庭教育陪伴特助」職缺，月薪開出4萬5000元，但工作內容涵蓋陪伴孩子學習、接送行程、拍攝剪輯、家庭行程安排等多項任務。職缺資訊曝光後，網友紛紛質疑「一人身兼好幾職」，批評根本是保母、司機、家教、剪輯師、攝影師的綜合體。

即時中心／高睿鴻報導爭取高薪無疑是每位勞工的最大願望，但台灣哪些企業「薪情」最好？許多人可能會猜股價強強滾、對台股指數堪稱「喊水會結凍」的台積電，但最新統計資料顯示，台積電雖然確實高薪，卻非平均薪資最高的上市櫃公司。據悉，台灣證交所及櫃買中心近日公布「2025年上市櫃公司平均員工薪資」，上市公司前5高薪，分別為日月光投控628.2萬、祥碩565.7萬、精成科487.2萬、聯發科459.9萬、瑞昱4

生活中心／尤乃妍報導現代職場環境早已不同於過去，一名人資近日在網路發文分享，表示他觀察到不少員工到職未滿三個月便選擇離職。原PO起初以為主因是薪資不夠理想，但在進一步了解後才發現背後另有原因。貼文曝光後，立刻引發大批網友熱烈討論。

生活中心／邱于芳報導一名小資女近日上網抒發心情，發文和網友閒聊，剛入職一間人數約50-80人的中小企業擔任主管助理，平時工作內容就是幫主管打雜，這份工作離家近，薪資有5萬元，還能準時上下班，但她因這份工作屬性與環境開始感到煩惱，貼文曝光後，掀起熱烈討論，點出1個被原PO提到的「最大缺點」卻被一票I人網友認為是職位「關鍵大亮點」。

論壇中心／綜合報導立院6月1日延會首週，藍委羅智強、徐巧芯、陳玉珍等人出國考察惹議，教育及文化委員會國民黨籍召委羅廷瑋更被質疑，放著文化部、體育部、國科會、故宮等四部會預算不審飛日本，遭外界砲轟薪水小偷。民進黨新北市議員卓冠廷表示，這些人要先跟行政院長卓榮泰道歉，當時怎麼糟蹋卓院長去看經典賽的，現在就用一樣的標準被檢視。

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日在台北發表看法，認為企業應盡可能給予員工優渥待遇。這番言論正值他準備出訪南韓之際，當地半導體巨頭三星電子（Samsung）才剛與工會達成獎金協議，成功化解罷工危機。

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在前往南韓訪問前夕，公開呼籲企業應「盡可能多付薪水」給員工。這番言論正值晶片巨頭三星（Samsung）近期因獎金爭議險些爆發大規模罷工之際，引發科技業界高度關注。

生活中心／曾婕畇報導台股近期走勢強勁，「護國神山」台積電股價再度刷新紀錄，引發不少投資人關注。知名作家黃大米近日在社群平台發文分享，面對這波漲勢，她感嘆「果然傻傻的定期定額，就可以有不錯的獲利」。她同時分享自己觀察到的上班族心態變化，相關言論一出，立刻吸引大批網友熱議。

即時中心／温芸萱報導印太戰略智庫執行長矢板明夫今（30）日在臉書指出，行政院最新上修數據顯示，台灣今年第一季GDP年增率達14.55%，創近48年來最快增速之一，主因AI需求爆發、半導體出口大增與全球雲端業者擴大資本支出。他並比較各國數據，中國約5%、南韓3.6%、日本約2%、美國約1.6%至2%，台灣表現明顯領先。他也提到，台灣下一步關鍵在於將AI紅利轉化為薪資成長與產業升級。

即時中心／黃于庭報導為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象。2025年調查於8月間辦理，統計項目包括7月底各職類全時受僱員工（含外籍移工，不含雇主、自營作業者、無酬家屬工作者及部分工時受僱者）人數、7月平均每人經常性薪資，以及前一年（2024年）全年平均每人薪資所得，機師以平均月薪29.8萬元排名榜首。

即時中心／林韋慈報導桃園市空服員職業工會今（29）日強烈指控，台灣虎航強迫懷孕空服員只能選擇留職停薪，嚴重剝奪懷孕員工的工作權，違反性別平等工作法。經工會協助多位會員申訴，桃園市政府性別平等工作會已正式認定，虎航違反《性別平等工作法》第7條，懷孕歧視成立。根據工會統計，這已非虎航首次違反性別平等工作法，今年來總罰鍰已逼近百萬元。而虎航則回應，對於外界所關注之性平議題，皆審慎對待並與同仁充分溝通。

即時中心／陳奕劭、陳治甬報導總統賴清德昨（27）日率領府院團隊舉行記者會，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」完整18項措施。但有外界擔憂，「育兒減工時」，可能會造成人力不足問題，民進黨立院黨團書記長范雲今（28）日表示，勞動部有相關補助協助雇主多聘力。她強調，這次政策重點是讓政策減壓，看得到、吃得到。

國際中心／駱瑩倫報導中國近年景氣低迷、青年失業問題持續延燒，不少人即使面對低薪、高工時的工作，也只能硬著頭皮搶著做。沒想到近日一名來自台灣的抖音小網紅，疑似想拍攝「兩岸生活對比」內容，意外踩到中國官方敏感神經，只因分享一張台北火鍋店的徵才海報，影片竟火速消失，帳號甚至直接遭到禁止發布作品。旅義華僑作家李穎也在社群平台X轉發此事，引發大量討論，還有疑似中國籍網友驚呼：「不只月薪，還有月休8到14天？

圖、文／上報馬英九基金會人事風暴不斷擴大，前國安會秘書長金溥聰今天（25日）與基金會執行長戴遐齡、基金會委任律師及會計師共開記者會，列舉4項證據指控基金會前執行長蕭旭岑、王光慈違反財政紀律，並表示會盡快向法院提告。金指出，王在去年12月到今年1月間兩次私下拿現金120萬元，說是蕭給她的周轉金，但會計師查帳發現根本沒紀錄，這是違反財政紀律的鐵證。此外，金也秀出蕭和台商手拿現金的合照，質疑蕭若真的不經

財經中心／巫旻璇報導南韓科技巨頭三星（Samsung）在罷工危機爆發前，與工會就績效獎金制度調整達成初步共識，勞資談判暫時取得進展。根據韓媒報導，三星工會在協商過程中，甚至搬出台灣晶圓代工龍頭台積電作為比較對象，強調台積電提供更具競爭力的高薪與分紅制度，藉此向公司施壓要求改善待遇。相關消息曝光後，也在網路上掀起討論。

生活中心／吳宜庭報導近年來，年輕世代對工作的價值觀似乎正在悄悄改變。過去求職者面試時最在意的往往是薪資待遇，但現在更加在意工時、休假與生活品質。一名從事招募工作的人資近日就在Dcard發文分享觀察，指出現在越來越多求職者，面試時第一個問題已不再是薪水，而是直接詢問「要輪班嗎？」、「會常加班嗎？」、「能準時下班嗎？」讓他忍不住感嘆：「感覺現在大家真的越來越重視生活了」。

財經中心／吳瑞霖、嚴凱　台北報導知名小籠包名店鼎泰豐連續第6年調薪，有網友發現「洗碗作業員」的起薪，竟高達45K，勝過不少坐辦公室的上班族，但卻有人爆料留不住人，「很多人洗2天就走了！」記者還找到另一家高檔火鍋二本松，開出加上獎金，月入能高達7萬8，但最資深洗碗員工僅有一年年資！

即時中心／徐子為報導韓國三星電子工會今（16）天表示，在政府調解人的主持下，工會將於下週一（18日）與資方重啟薪資談判。此進展可望緩解外界對這家科技巨擘可能面臨破壞性罷工的擔憂。