台灣今年正式邁入5G開台元年，帶動相關人才需求增加，人力銀行調查發現，7月以來，以5G為關鍵字的職缺數已成長2成，大大顯示企業界對5G人才的需求漸增。

國內疫情趨緩，房仲業者考量到國內就業市場景氣低迷，今天(15日)辦理青年和銀髮族的就業博覽會，為中高齡及青年朋友爭取工作機會。業者現場還釋出提供新鮮人月薪5萬的工作機會。

為了提升國人的勞動教育觀念，勞動部特別邀請了時下最夯的youtuber蔡阿嘎、這群人等知名網紅拍片，以詼諧幽默的方式，告訴青年學子們就業權益以及培養技能的重要性，知名學生網紅各種同學今天更北上開箱勞動部，成功挑戰勞動部長許銘春的快問快答。

畢業季加上疫情影響，衝擊國內各產業，也嚴重打擊就業市場。根據人力銀行統計，只有6成的企業恢復徵才，而且都是以兼職居多，甚至連畢業新鮮人薪資也比2018年下修0.69%。另外還有37.5%的的新鮮人，原本要出國工作，卻因為疫情選擇暫緩，導致國內就業市場的競爭力更大。

畢業季加上疫情影響，衝擊國內各產業，並嚴重打擊就業市場，根據人力銀行統計，只有6成的企業恢復徵才，而且都是以兼職居多，甚至連畢業新鮮人薪資，也比2018年下修0.69%。

年紀大一些，要找工作真沒那麼簡單，不過雲林虎尾有一個洋菇農場可不一樣，6成以上員工年紀都超過50歲，負責人說，採菇、包裝的工作挺無聊的，剛好適合穩定度高，又認真細心的中高齡求職者。

看好高薪鐵飯碗，桃園捷運公司今天舉行今年度首次人才招募，共吸引1348人報考，爭取43個職缺，錄取率僅3.19%。筆試成績將於7月23日中午12時開放官網查詢。

台北市政府今天（7月11日）盛大舉辦就業博覽會，疫情後的第一個就博會，有多達72家廠商，共開出2754個工作機會，平均薪資達3萬5603元，而且有將近7成7的工作機會，提供給沒有經驗的畢業新鮮人也能報名。

是電腦聰明還是人腦聰明？現在有金控業者求才，竟然是靠AI人工智慧來篩選員工，第一關履歷表審查，就靠著電腦關鍵字搜尋，3天篩選完1500份履歷，然後再進行第二關的面試考驗。未來甚至打算用電腦的人臉辨識功能來判斷應徵者的自信與應對能力。

武漢肺炎疫情衝擊全球，讓海外求學或就業的年輕人紛紛返台，加上畢業季到來，就業市場將湧現大量新鮮人。台北市勞動局特別針對青年求職者，提供「一對一諮詢」服務，經過諮詢的首次求職者，有高達60%都成功就業，而且平均投保薪資高達39K。

勞動部今天公布最新減班休息（無薪假）統計，全台共有3萬1816放無薪假，實施家數達1440家，較上週增加1311人、106家；從4月份統計以來，放無薪假人數已從7916人大幅增加4倍，實施家數也由308家增加逾4.6倍。

求職畢業季碰上疫情衝擊，根據人力銀行統計，有8成6的社會新鮮人，擔心自己找不到工作，出現求職焦慮症，其中以航空業、觀光以及自由接案業影響最大，甚至有頂大理科碩士生，投了近百封履歷，收到通知面試的公司只有個位數，不少社會新鮮人，只能先待業苦等機會。

受到疫情影響，國內失業率節節升高，適逢畢業季來臨，勞動部祭出「青年就業獎勵計畫」，15至29歲應屆畢業生只要持續受僱於同一雇主滿180日，將獲得3萬元就業獎勵，該計畫即日起上路。

6月畢業季，應屆畢業生準備踏入職場，不過今年受到疫情衝擊、百業蕭條，不少企業徵才保守，釋出的職缺和往年相比減少許多，讓畢業生恐怕面臨金融海嘯以來，最低迷的就業市場。有畢業生擔心，今年畢業的特別吃虧，只求先找到先做，至少有收入。

傳統產業員工薪資水準，打敗科技業！證交所最新公布，上市櫃公司平均員工薪資調查，上緯投控以516萬元，奪下冠軍，也是上市櫃公司唯一一家年薪破500萬元等級的幸福企業，另外，三商、華固、永豐餘，員工均薪也都在300萬元以上，排行前四名，全都由傳產業囊括。

勞動部今（1）日公布減班休息（俗稱無薪假）最新統計，實施無薪假家數來到1330家，成史上最高，人數達到2萬6323人，也創10年多來最高；等於短短一週內再增45家、3823人放無薪假。勞動部指出，其中有2100多人來自某國籍航空通報。

國內疫情趨緩，但受到疫情衝擊，目前就業市場對下個月即將畢業的新鮮人相當不利，行政院今天召開院會，會中勞動部提出「應屆畢業青年就業措施」報告，將投入66億，幫助14萬名應屆畢業青年就業。根據勞動部規劃，只要在今年底前穩定就業3個月者，就可領取就業獎勵金2萬元。

受到俗稱武漢肺炎的COVID-19疫情影響，全球經濟崩盤，台灣同樣面臨考驗，行政院主計總處今天下午公布4月失業率，為4.03%，是近7年同月新高，較3月上升0.31個百分點；經季節調整後失業率4.1%。4月失業人數為48萬1千人，較上月增加3萬6千人或8.15%。

受到武漢肺炎衝擊，高雄市已經有500人放起無薪假，不少公司餐廳更是直接關門大吉。但物流和清潔相關產業，人力需求卻是逆勢成長。

武漢肺炎持續延燒，台灣的口罩政府持續徵收，為了增加產能，彰化一間口罩廠不僅增加了產線，還要徵才，吸引不少民眾前往面試。根據了解，口罩場起薪大約25000元左右，但加上加班以及津貼獎金部分，有機會可以領到4萬元薪水，面試民眾說，工作再辛苦都願意做。

武漢肺炎疫情延燒衝擊不少產業，其中以旅遊觀光、石化機械以及汽車電子零組件最慘，各產業尋找人才的趨勢轉為保守，但綠能產業因為政府大推風力發電，讓國外廠商紛紛來台拓展業務，逆勢成長。不過展場工作就沒這麼樂觀，因為疫情取消展出，也讓不少工作人員損失慘重。

中國武漢肺炎疫情持續升溫，在中國任職的台幹，掀起逃命潮！人力銀行最新統計，目前在中國工作，有意轉職的台幹，在武漢封城有49%，到了農曆年後暴增到72%，專家指出，因疫情衝擊全球經濟，台灣企業的人力也緊縮，台幹回台要找到理想的工作，不只有難度，恐怕也要有降薪的心理準備。

不管是社會新鮮人或是轉職跳槽的社會人士，都會碰到該如何準備履歷及面試的困擾，如何在事前做好功課，在面試時搶奪先機？又或者不知道怎麼談薪水，只能任由資方隨意開價，而不知所措？

暑假是畢業生求職旺季，受到貿易戰變數影響以及轉單效應，電腦、電子產品及光學製品製造業徵才大爆發，根據勞動部統計，大立光徵求60位製程技術員，高職畢業即可，薪資上看38.8K，而且保障年薪15個月，還有仁寶電腦、智邦科技等，也都祭出高薪要搶人。

國營事業薪資福利優渥，考成加績效最高可以領4.4個月，一向被認為是鐵飯碗，但「博士生」相當罕見，今年中油一口氣要招募30名博士生員工，起薪6萬元起跳，這個數量創歷史新高，中油認為，博士生的深度跟視野，對於「研發」領域高度挹注；人力銀行也發現，學歷貶值，各產業研發需求，企業對於「博士生」的需求增加不少。

日本在過去兩週，發生兩起「繭居族」相關命案。5月28日，神奈川縣一名男子砍殺一群小學生，造成2死17傷；這個月2日，東京有名退休官員砍死自己兒子，讓「繭居族」議題再度受到關注。「繭居族」通常是指把自己關在家中，拒絕和外界接觸的人。根據內閣府今年的最新調查，日本繭居族總數超過百萬人，其中有61萬年齡在40歲以上，衍生出所謂的「8050」問題，也就是繭居族本身邁入50歲的中年，他們的父母更已是80高齡

求職詐騙層出不窮！新北市勞工局為了避免社會新鮮人落入陷阱，特別舉辦領航活動，找來藝人陳大天分享求職經驗，現場還有話劇演出，讓台下學生看得目不轉睛，也希望社會新鮮人求職找工作，可以避免被騙。

每年3月是金控業者，大幅徵才季節！為了找到優秀的儲備幹部，各業者不僅給出百萬年薪，還祭出優渥福利，像是第一銀行，休假兩個禮拜以上，能領9600元，國泰金控，每年給1萬元旅遊補助，中信金控則強調升遷制度，果然成功吸引不少應屆畢業生來報考。

鼎泰豐開出上百名職缺，不少求職者看好薪水至少多出餐飲業1萬，今天一早就吸引500名求職者報名面試。鼎泰豐跟台北市政府合作徵才邁入第9年，台北市政府年後也將陸續舉辦徵才博覽會，媒合上萬名職缺，跟去年（2018年）相比，職缺增加大約10%。

年關將近，不少上班族考慮想轉職！不過人力銀行調查發現，有8成5的求職者，在找工作時職務薪資不透明，還有6成7以上的人，在面試時受到年齡和外型的歧視。專家建議，除了注意服裝儀容，面試時記得表現積極、突顯優點，才能脫穎而出。