論壇中心／綜合報導台灣近年晚婚現象越來越普遍，而且不婚情形也日益明顯，據內政部統計資料，在2011年台灣的結婚新人有165,327對，不過到了2022年，台灣結婚新人降為124,997對。大環境諸多因素影響，使得晚婚、不婚現象越來越普遍。青青國際餐飲董事長吳永強認為，結婚新人逐年減少，這是大環境不可抗拒的趨勢。不過現在結婚新人對於婚宴有更多的想法，婚禮業者只有不斷推陳出新發揮巧思，朝向客製化、精緻

民視新聞／孟嘉美、黃鈺淳 台北報導少子化讓高教面臨衝擊，台科大與華夏科大整併，創下國內公私立大學合併首例。兩校併校，台科可以擴大校地、華夏可以保障師生的受記教權及工作權，雙贏局面，但因為併校計劃書五月才過審、八月就上路，學生憂心，到時候選課會出現混亂。

影音中心／莊薇妮報導台灣少子化問題日趨嚴重，許多人比起生兒育女，似乎更傾向養毛小孩獲得陪伴，近期YouTube頻道「486街頭全民調」，針對此課題進行街訪，而一名白衣女子透露，自己傾向選擇養毛小孩，更自曝曾為牠買了新台幣4千元的仙人掌，怎料其10分鐘不到就玩膩了，讓她無奈感嘆：「又貴又廢！」但往後還是會忍不住想買給寵物。

民視新聞／林昀嫻 綜合報導南韓生育率再探新低，統計局周三（7月26日）公布數據，5月新生兒人數跌破2萬大關，為史上首見。而5月死亡人數則在2萬9千人以下，等於南韓總人口自然減少了近1萬人，這也是連續第43個月，死亡數超過出生數，凸顯南韓人口危機愈來愈嚴重。

民視新聞／孟嘉美、黃鈺淳 台北報導分科測驗今天（7月12日)登場，第一天第一科考物理，由2、3類組率先先上考場。特別的是今年考生人數相較去年，大增1萬3千多人，專家就推測，可能跟去年（2022年）出現報考人數少、低分高就情形有關，有考生看準趨勢報考，卻沒想到人數爆增，真的好無奈。

民視新聞／王云宣、李柏瑾 台中報導少子化影響，各行各業爆出缺工潮，台中就有連鎖汽車美容業者，1年多來，人都補不齊全，甚至好不容易徵到人了，但新進員工，因為工時長、以及無法適應在百貨地下室的悶熱環境，才報到幾天，就火速離職。

生活中心／黃笙報導從如膠似漆的熱戀走向甜蜜相守的婚姻，柴米油鹽醬醋茶等生活上的各類小事，會瞬間變成彼此之間磨合的最大考驗，尤其是在夫妻共同孕育愛的結晶以後，更容易因為觀念落差導致嚴重爭吵。最近就有網友在社群發文嚴詞抱怨，抨擊現代女性都不考慮經濟能力，產後總要求住高級月子中心，直言「難怪會少子化」，沒想到卻被一眾點燃怒火的網友戰翻。

論壇中心／綜合報導據今年技專院入學測驗中心統計，2023年四技二專統測報考衛生護理類考生，僅2400名。比起去年2779名考生，今年報考人數又創新低。在疫情及少子化衝擊下，護理人才短缺情況嚴重。所以醫護專校學生畢業時，許多醫院都來招募人才，甚至也跟學校簽約，保持密切產學合作，來留住既有人才。傳統以護理科為主的護理專校，也發展多元領域課程，尋求突破改變的辦法。宜蘭歷史悠久的醫護專校，天主教聖母醫護專

民視新聞／陳佳侖、黃鈺淳 台北報導112學年申請入學公布，竟發現有11所學校缺額比率大於50%，當中缺額最多的中國文化大學有908個，另外，台大、清大、陽明交通大也有破百名缺額，分發率創下近9年來新低。

民視新聞／綜合報導國內少子化的現象越來越嚴重，為了讓新手爸媽減輕育兒的壓力，衛福部在101年就建置了「育兒親職網」。近日衛福部也針對網站進行多項優化，為的就是要讓每個孩子都能得到做好的照顧。

論壇中心／綜合報導2029年台灣小一新生將僅剩13逾萬人，據內政部統計去年台灣出生人口僅138,986人，創下新低紀錄。所以2029年的國小新生人數，將比2022年小一新生少7萬多人。少子化問題直接影響學校教育事業，尤其冊數等於人頭數的教科書出版業，更面臨市場萎縮。康軒文教集團董事長李萬吉，他認為未來教科書產業面臨轉型挑戰，應朝向深化市場需求，開發多樣、多元化的教材，甚至是提供教育工作者一個教學整

民視新聞／唐詩晴、陳聖翰 台北報導國內一家創業近7年的童裝品牌，在經營第4年，就直接外銷國際，在法國春天百貨設櫃，但其實創辦人魏羣芳，是位當了13年造型師的門外漢，一起來看，她是如何透過環保童裝，打進國際盃、掀起一場美學革命。

民視新聞／蔡枘埏 台中報導不受少子化衝擊，台中神岡區社口國小，學生人數不減反增，為了解決增班需求，台中市政府提撥1億多經費，興建「西棟大樓」，同時整建校園跑道，跟通學步道，歷經3年多的施工，新校舍在今天（17日）落成啟用。

影音中心／莊薇妮報導台灣面臨少子化問題，比起生育孩子，許多人更傾向飼養寵物獲得陪伴，台灣經濟研究院更是指出，在未來2025年，台灣寵物數量將達到400萬隻，毛小孩會比小孩多，住台11年的美國YouTuber賴泰迪，對飼養狗狗的飼主進行採訪，了解他們選擇養狗的原因，而多數人則透露，因為狗狗單純又天真，會對主人展現無條件的愛，只要與狗狗相處，都能感到療癒。

民視新聞／黃郁涵、莊柏驊 台北報導少子化衝擊各級學校，不過實驗教育學生數5年卻成長1.1倍，呈現逆勢成長，為了培養國家人才，牧師林瑠美創辦實驗教育機構，從信仰強化學童的品格教育，課程結合AI技術和實作課程，期盼透過翻轉教育的精神，啟發孩童專長接軌社會。

娛樂中心／徐詩詠報導現年47歲的女星天心，在多年前閃婚嫁給韓國老公金榮敏，婚後天心則不時會在社群上「公開放閃」，大方分享兩人的生活點滴。今（12）日天心突然在IG提到，自己先前與老公大聊「房事」與「生孩子」話題，沒想到老公1句話就讓她秒懂，後續引發不少粉絲關注。

民視新聞／洪明生、黃美慧 屏東報導新手爸媽有福了！屏東縣政府送出育兒好禮，只要今年1月1日以後出生，在屏東縣辦理出生登記或初設戶籍的新生兒，就加碼補助生育津貼2萬，貼心政策下週一（15日）上路。

民視新聞／李育翰台東報導近年來少子化情況加劇，台東公東高工，出現財務缺口，日前傳出被教育部列為''專案輔導學校''後，立刻引起社會廣大關注，目前學校除了靠各界善心人士的捐款，董事會也決定出售閒置的土地資產，若進行得順利，不僅可以清償所有負債，還有數千萬的結餘款，可解除校方的財務危機。

少子化浪潮有多嚴重? 教團預估，未來五年私校面臨冰河期，預估至少有四十所大專院校面臨退場危機。主因在於，一九九０年代，台灣進行教改，推行「廣設大學」教育政策，國內大專校院數量一度高達160所，沒想到，台灣少子化趨勢，台灣每年出生人口，從1990年超過30萬人，到2008年跌破20萬大關。

專題組／許敬柔、曾驛翔報導又有私立大學要關門了嗎？日前，教育部公布最新有18間學校要停辦、11間被列專案輔導學校，這些私立大學，兩年內如果未改辦、合併，或轉型，校產將全數歸公！

民視新聞／陳凱茂、黃美慧 高雄市報導受到少子化影響，高雄市教育局宣布，位在甲仙、內門的寶隆、景義以及西門等3所國小，因為全校人數未達40人，112學年度將被裁併，也就是今年（2023年）9月開學，在學學生就必須轉到其他學校就讀，有的學生聽到消息很不捨，也有家長覺得，以後有專車接送，不會不方便。

民視新聞／王富民、蔡承佑 台北報導各大學近期陸續公告「暑期轉學考」的簡章，包括世新大學、東吳大學等私校，今年（2023年）釋放出的名額都比去年增加3倍以上，就是因為去年全台大學缺額達1.4萬，創史上最多，私校期盼透過轉學考將學生缺額補滿。不過教育團體分析，後段班私校要留意學生流失，恐怕會造成大校愈大、小校愈小的Ｍ型化效應。

民視新聞／李文華 彰化報導受到少子化影響，彰化縣府公告，大城鄉潭墘國小今年（2023年）8月即將停招，引發當地民眾不滿，4月17日上午，來到彰化縣府，準備丟雞蛋抗議，只是才剛下車，一整籃雞蛋就先被警方沒收，抗議現場情緒激動，村長還一度心臟病發，當場倒地送醫。

民視新聞／許家程、李文華 彰化報導彰化大城鄉潭墘國小，受到少子化影響，學校即將停招，轉型遊學中心，學校同學不捨，還寫信向總統蔡英文陳情，希望可以繼續留在學校念書。不過對此，彰化縣府回應，因為潭墘國小未來2個學期，只有2名新生，經過專案評估及開會審議，才做出停招決定，新生將安排到鄰近學校就讀。

民視新聞／黃郁涵、蔡明政 台北報導台灣各行各業都面臨缺工的問題，使產業發展困難重重，「福和會」今天（4月8日）舉辦勞動力國是論壇，邀請產官學界探討台灣勞動力短缺的問題，立法院長游錫堃也前來開幕致詞，他認為少子化是人力短缺的根本問題，希望未來行政院能提出更具體的政策來鼓勵年輕人多生小孩。

民視新聞／ 綜合報導台北婦幼展3月31日在世貿一館展出，這次共有1300個品牌參展，現場吸引不少爸爸媽媽到場，為自家小孩選購用品。

民視新聞／唐詩晴、陳聖翰 台北報導台灣生育率自2003年跌破超低門檻1.3%後一路走下坡，儘管政府大力推動催生政策，仍無法扭轉少子化的趨勢，去年新生兒掉到13.8萬人，再創歷史新低，但根據調查，其實已婚女性的生育率持續上升，反倒有偶率和總生育率崩盤，才是新生兒銳減主因。

民視新聞／余壽生 台中報導台灣少子化已是國安問題！台中市茂盛醫院連續3年公布女性生育力統計，針對2022年度到院就診的5157位婦女進行卵子庫存量調查，竟然發現連30歲以下輕熟女也有5.2%比例卵子量偏低，醫師呼籲儘早結婚生子或考慮「凍卵」，提早做準備！

民視新聞／張家維 南投報導有網友在南投竹山的雲林國小內，發現一座磨石子溜滑梯下方，竟然立了一根鐵桿，忍不住開玩笑說，這是不是導致少子化的原因？文章一出，還有人也笑稱，找到「缺蛋」原因了。學校出面解釋，這個溜滑梯，早就已經封閉不用，可能有人惡作劇，故意把用來阻擋的花盆拿掉，留下一根鐵桿，引人聯想！

民視新聞／綜合報導日本新生兒屢創新低，昨天（2月28日）厚生省公布去年出生人口，首次跌破80萬人大關，只有79.9萬人。為了解決少子化問題，日本政府推出育兒津貼等措施。也有日本企業為員工，提供各種育兒福利。