麵線是知名的台灣小吃，不管加赤肉、大腸或蚵仔都很對味，但近年不斷漲價。西門町有名的阿宗麵線，一碗70元，板橋的油庫口麵線，較小碗50元，價格最高的，是萬華的陳記麵線，一碗75元，幾乎等於一個便當。不過業者說，食材、基本工資都變高，漲價也是不得已。

我有一位好友經營健身房，這事業發展的算是不錯，全台多家分店，對數字相當敏銳。他對音樂行業十分好奇，免不了有商人習慣的數字分析。某天，他問我：「現在音樂老師的薪資多少？」我告訴他，如果一個音樂系大學畢業生，教一堂課大約一千元上下。接著他再問：「一個教小提琴的老師培養期需多久？」我想了想，小提琴啊，那保守估計，至少要十到十五年吧。他楞了一下，說：「學音樂的培養期這麼長，但回收不易耶！」聽到這句話的我也

亞洲金融風暴再起了嗎？印尼盾在今年（2018年）內重貶了9%，6日的匯率來到，1美元兌換14888印尼盾，創下20年來新低，也讓在台灣工作的印尼移工領的台幣薪水，換算回印尼盾馬上多了4%，就有移工透露，多賺的價差能在印尼買30公斤的米，足夠吃一個月。

上一週高雄下起暴雨，很多地區淹水。沒想到卻有一名單親媽媽清潔員，在網路社團控訴，說8月28日接到豪宅居家清潔請託，冒雨前往目的地後，卻遲遲等不到屋主現身，最後打算不做屋主生意，要他給車馬費400元，屋主也說沒錢，還疑似言語欺負人，令她十分心寒，但屋主今天出面說「都是誤會」。

行政院長賴清德日前喊出勞工薪水沒有到4萬8000元，可以跟老闆爭取加薪，不過到底有多少上班族敢真的開口？人力銀行調查發現，有60%的勞工確實敢要求加薪，但是至少會忍耐3.3年。另外40%則是會用跳槽的方式來墊高薪水，不過有超過40%的公司沒有定期調薪制度，是員工沒被加薪的最大原因。

主計總處公佈5月份平均薪資，漲幅創18年來新高，平均約4.8萬元，但上班族說根本沒領到那麼多，感受差很大，行政院長賴清德則說，勞工可以根據這個指標，和老闆談加薪水，不少民眾卻認為，敢跟老闆討價還價，要不是被資遣，不然就是年終獎金縮水！

暑假是新鮮人的求職旺季，主計總處也公佈了年度高薪行業排名，以大類來看，電力及燃氣類月薪9萬4551元榮登冠軍，金融保險業則是月薪8萬6000元排名第二，平均的經常性薪資也有到3萬9953元，年增率1.82%，不過這個數字也引來民眾質疑，薪水真的有這麼高嗎？

根據統計，過去幾年颱風天，有高達70%百貨專櫃人員都被要求出勤，如果請假還會被扣薪水，為了爭取權益，專櫃產業工會今天一早就到百貨前抗議。而今天下午，包含新光三越、SOGO百貨就宣布，晚間6點結束營業，讓員工平安度過颱風夜。

中國刪減太陽能補貼，影響全球需求大減，台灣的太陽能產業也受到衝擊，綠能科技傳出要求員工從「做4休2」改為「做2休2」，還任意調動部門，薪水整整少了一萬。不過公司解釋正常輪調、依法辦理，桃園市勞動局已經介入調查，要是違法最重可罰100萬。

擁有220萬存款，乍聽很多人也許覺得不算什麼，但如果是月薪28K的年輕人，7年就存到220萬，您相信嗎？有名自稱23歲年輕網友，在臉書社團PO文自誇，還列出驚人的開銷明細表，包括房租水電、吃喝開銷，每個月各3千，網友驚呆了！連理財專家都說，真的太難，不可思議。

又到了畢業季，新鮮人你找到工作了嗎？人力銀行調查發現，70%企業願用新鮮人，大學畢業起薪28K，研究所30K，雙雙破新高，但可別高興的太早，因為對比10年前薪資水準，碩士幾乎凍漲，學歷光環式微，大學生、研究生互搶工作，讓求職更加困難，還有港大學生回台找無頭路。

有網友發現，連鎖的平價超商貼出的徵才廣告，「正職月薪25K起，兼職時薪140元」，以每個月上班22天來計算，兼職員工一個月能領到2萬4000多元，跟正職差不多，也讓網友大嘆，乾脆當兼職員工還比較划算，不用負太多責任，不過超商趕緊澄清，說25K只是基本底薪，實際核發還會再加上三節禮金及業績獎金。

桃園一家安養中心因為債務問題和欠稅不繳，今天（6月21日）被行政執行署桃園分署查扣大批病床和床墊，就在執行查扣過程中，還有股東衝到現場，甚至有員工控訴被欠薪，最後負責人出面澄清，強調會盡全力維持中心運作。

今年（2018年）基本工資的審議委員會，將在8月中登場，目前傳出很有可能時薪從140元調到150元，月薪則是22K漲到23K，幅度分別是7.1%以及4.5%。不過引來外界擔心，時薪月薪漲幅脫鉤，勞動部出面回應，表示相關意見都會納入討論，目前也無法預測結果，但會盡量讓不論領時薪還是月薪的人，都不會覺得不公平。

私校最近頻傳倒閉、退場，不料卻負債超過2億元，甚至還得借錢付教職員薪水的新竹大華科大，竟然出現兩派人搶買學校！教育部擔心是衝著廣達10公頃的自有校地而來，而不是真心協助學校，緊急發文要求校方將財產信託，以維護近3000名學生權益。

統聯客運一個月前，在臉書公開徵求桃園、台中與高雄市區客運駕駛，不過卻有同工不同酬的情況，高雄地區駕駛不但起薪少了4000元，最高薪也只有5萬5000元，硬生生被打了八折，引發網友論戰，說這根本是歧視高雄人。

適逢畢業潮，畢業生準備投入職場，跟往年不同的是，今年（2018年）畢業生有高達92%準備步入職場，而且有74%的企業，願意雇用社會新鮮人，起薪平均是27055元，不過現在年輕人相當靈活，為了求得高薪，不少人啟動斜槓人生，就有一名剛畢業的黃同學，靠著授課和投資理財，月收入達到8萬元。

農總經理吳音寧，爭議不斷，先前才被爆不顧香蕉價格大跌，大吃魚翅，更被指用北農公費贊助家鄉活動，以及送民進黨台北市黨部60瓶洋酒，引來北檢分案調查。對此她昨天先上節目質疑遭有計畫抹黑，今天在議會更氣憤否認，不排除提告。

近年來政府積極推動新南向，不少大學開創東南亞相關學程，但在學校裡教東南亞語言老師，卻幾乎是兼任或專案的方式聘請，沒有受到任何保障，長期在台教越南語的新住民二代蔡宇傑就說，沒有好的環境，只會讓人才出走。

由高雄市勞工局主辦的徵才博覽會，有一家公司特別受到青睞，一天之內破千人來應徵，原來是中鋼的子公司，中鋼運通，因為有運輸船要加入營運行列，預計要招募百人，其中船員的薪水高達8萬，船長的月薪最高可到26萬，因此吸引不少人來應徵，連83歲海軍退役的老伯伯都拿著船員證來，想要面試。

新竹一名在郵局打工的女子，不滿薪水沒有現拿，而是匯到存款簿，一時情緒激動，闖進竹北博愛郵局裡大鬧，甚至還要爬櫃台窗口，警方獲報後，到場壓制逮人，女子情緒激動，警方花好一番功夫，才安撫好她的情緒，願意跟警方回派出所。

被動元件龍頭廠國巨股價近來「一路飆」，昨天（15日）飆到千元，被稱做「股后」，今天收盤也以926元作收，不過國民黨立委曾銘宗卻踢爆，去年（2017年）國巨員工平均年薪只有60.8萬，痛罵國巨老闆陳泰銘自己賺飽飽，沒有良心，也因為立委踢爆，金管會承諾，6月底就會公佈高獲利低薪的慣老闆公司。

服務身障人士的台北市府復康巴士，卻傳出了勞資爭議，數位駕駛出面控訴，薪資已經8年凍漲，底薪一直落在17280元，低於基本工資，想多賺點錢，只能拚命加班，導致每天工時長達10小時，根本是血汗勞工。

越來越多上班族想出國就業！根據主計處統計，2016年國人赴海外工作人數達72.8萬，比2015年增加4000人，受訪者坦承不外乎跟追求海外高薪有關！

主計總處推出薪情平台，只要輸入月薪，就能和全國上班族比較，自己的薪資水準落在哪，有上班族月薪8萬，年薪接近百萬，上網試算後發現居然超越90%上班族，他不敢置信，認為是台灣普遍薪資太低。不過專家解釋，這個平台沒有納入房地產和股市基金等投資收入，就連夜市攤販都沒納入統計，跟實際狀況落差很大。

行政院長賴清德日前公開表示，台灣勞工平均薪資逼近5萬元，引起大批網友批評，美化帳面數字。行政院發言人徐國勇今天（5月5日）對外澄清，平均薪資算法是依照國際標準來計算，並強調針對低薪的相關措施，很快就會公佈。

想到外商公司上班嗎？人力銀行調查發現，98%上班族都想到外商公司上班，不僅福利好、彈性佳，薪水也很敢給，平均57K比本土企業多1.5倍。不過想到外商公司上班，除了要求語言、溝通能力，也因為各國企業文化差異性高，考驗台灣員工的抗壓力。

很多人上網求職想看薪資福利，但常常只會看到「薪資面議」4個字。現在立法院初審通過，未來月薪低於4萬元以下的工作，必須公開薪資範圍，否則會開罰6萬~30萬元罰鍰。

來看看金融界的幸福企業，第一銀行今年（2018年）持續加薪，第一金控董事長董瑞斌，今天（4月17日）對外表示，以國內7000位員工來說，有超過一半以上都擁有百萬年薪，而且是扣繳憑單上的實際數字，也就是扣除勞健保之後，4000多名員工實領百萬年薪，讓許多上班族直呼好羨慕。

繼墾丁跟太魯閣之後，又有飯店營運亮起紅燈，南投溪頭的立德飯店，驚爆員工不滿好幾個月沒領到薪水，自行通知「無法提供服務」，引發業界譁然，飯店坦承，溪頭分館住房率的確不好，已和員工討論先減薪，獲得部分人同意「共體時艱」。