今年9月才傳出大規模裁員的華碩公司，週一（11月5日）大動作宣布要幫全體員工加薪！不但固定薪平均提高5─6%，績效獎金仍照考績計算，不會減少，預估有7000人受惠。

連鎖茶飲王老吉，日前遭內部員工爆料，9月的薪水，欠了近一個月才發1/3，不過業者出面指出，是因為展點迅速，導致資金空轉，目前薪資都在10月30日補齊，還反控爆料員工，造假上班打卡紀錄，已經掌握相關事證，不排除提告。

就快年底了，上班族最關心的，明年薪水調不調，人力銀行公佈了最新調查！發現只有46%的企業有調薪意願，比今年少了16%，主要受到景氣不確定因素影響，不過願意調薪的幅度來到3.75%，比去（2017）年多。

明年元旦開始，22K將走入歷史，基本工資調到23.1K，漲幅5%，時薪則從140元調高到150元，總計225.6萬名勞工將受惠，其中打工族和二度就業婦女是最主要的受惠對象，就有餐飲業的基層員工說，每個月可以增加1760元，不無小補！

行政院長賴清德日前喊出勞工薪水沒有到4萬8000元，可以跟老闆爭取加薪，不過到底有多少上班族敢真的開口？人力銀行調查發現，有60%的勞工確實敢要求加薪，但是至少會忍耐3.3年。另外40%則是會用跳槽的方式來墊高薪水，不過有超過40%的公司沒有定期調薪制度，是員工沒被加薪的最大原因。

主計總處公佈5月份平均薪資，漲幅創18年來新高，平均約4.8萬元，但上班族說根本沒領到那麼多，感受差很大，行政院長賴清德則說，勞工可以根據這個指標，和老闆談加薪水，不少民眾卻認為，敢跟老闆討價還價，要不是被資遣，不然就是年終獎金縮水！

已經連續4年調薪近3%的台塑集團，又給出大紅包！7月宣布明年（2019年）開始基層員工加薪4%，以台塑集團平均薪資來算，每個員工的調幅大約2100元起跳，創下34年來最高紀錄，而其他上市櫃公司，像是京城建設也預計加5%，智冠和亞泥也預計調3%跟1%。

立法院三讀通過基層警消加薪案，未來警正四階以下的人員，每月可以多領1370元，估計第一年就會有28000人適用，未來將有6萬多名警消受惠，拍板通過的加薪案，將趕在6月15日警察節前公布施行。

總統蔡英文即將就任滿2年，行政院長賴清德這週將密集召開記者會，宣布包括少子化、青年低薪及新移民政策。其中生育補助，本來是父母其中一方沒上班在家帶小孩的才可以請領，未來將改成爺爺奶奶其他親屬照顧的也可以領每月2500。不過新手媽媽們說，即便如此，還是不想多生。

四大國營事業，台電、中油、台糖、台水要加薪了！經濟部初步核定，台電和中油將加薪3.2％，台糖和台水則是3％，以台電和中油加薪幅度最大，平均每人每月可加2000元左右，創下近7年新高。

才風光合併元富證券的新光金控，近期卻是爭議不斷，傳出副董李紀珠因為不滿薪資待遇太低，二度請辭副董職位，導致新光金在25日的董事會上，召開薪酬委員會，但討論出來的加薪幅度有限，讓李紀珠在董事會上數度哽咽，更傳出是新光金大公主吳欣盈從中作梗，但這樣的傳聞遭到新光金鄭重否認。

德國航空出現罷工潮，多個工會為了爭取加薪，從今天（10日）起發動為期4天大規模罷工，導致德國境內4座機場癱瘓，一天內有一半以上的航班被迫取消。

人力銀行統計，面對競爭激烈的職場環境，有62%的人曾經在職進修，平均每週花5小時考到專業證照後，平均能3500元左右。不過企業對於培養員工能力，卻有40%是消極應對，還有10%企業怕影響工作，禁止員工在職進修，就有學者警告，恐怕會加速台灣人才外流。

中華職棒29年例行賽，即將在3月24日登場，各隊除了積極備戰外，也加快談薪腳步，而今年進度最快的隊伍，就是衛冕冠軍Lamigo桃猿，全隊合約都已經敲定，其中終結者陳禹勳獲得複數年合約，還創下隊史本土投手最高薪的紀錄。

農曆年後就是一波轉職潮，有30%的企業擔心人才流失，其中又以百貨、零售，還有資訊科技業較為明顯，人力銀行調查發現，要留人，企業主通常都會用加薪、高獎金和高年薪來留人，平均要加薪2802元才能留住人。

聲寶集團晚間舉行聯合旺年會，在林口體育館席開近200桌。旗下聲寶、瑞智以及東元物流等3個公司，近2千名員工共同參與。不僅尾牙人人有獎，董事長陳盛沺更大發紅包，宣布下半年將調漲薪資，平均3~5%調幅。

彰化鹿港「阿振肉包」，去年（2017年）才為員工加薪20%，老闆鄭永豐近日宣布，今年再加薪20%，以最資淺剛進肉包店起薪3萬元的員工來說，2年之內，底薪高達42K，連總統蔡英文都主動說「想要見上一面」，我們的記者今天（30日）造訪肉包店，鄭老闆說，已經準備好西裝領帶皮鞋和20盒肉包，明天要北上面見總統，表達經營者「利潤分享」的理念！

來看彰化幾家幸福企業！鹿港小鎮「阿振肉包」去年加薪20%，今年（2018年）又加碼，繼續加薪20%，而且，三節獎金加年終獎金2個月，等於全年薪水17個月！另外，埤頭鄉的「歐典食品公司」，耗資400萬增設吃到飽餐廳，只提供無油炸輕食，守護員工健康。

年關將近，根據人力銀行調查，今年受惠於景氣好轉、股市熱絡等因素，有高達85%的上班族，打算年後轉職。最多人跳槽是為了追求更高的薪水，不過加薪幅度至少要超過6200元，才會願意動；相對的，企業得付出7400元，才留得住人。

行政院長賴清德發布公開信，宣布為公務員加薪3%！但由於總預算案得等立院審議通過，屆時加薪3%會回溯至元月份薪資裡，讓軍公教人員過個好年，賴清德也呼籲民間企業跟進，促進經濟成長。

總統蔡英文，喊出最低工資夢想數字3萬元，讓中小企業一片擔憂，認為公司可能會面臨倒閉的命運，對此經濟部中小企業宣布將修正中小企業加薪的配套措施，還要把租稅優惠從2年延長到3年，希望能減少賦稅成本，讓企業勇於加薪。

企業加薪潮一波接著一波！繼速食業的摩斯和麥當勞加薪之後，「永慶房屋」也宣布加薪，最高調幅達到11%！另外，「穩懋半導體」和「環保顧問公司春迪」也宣布全面調薪3%~5%，春迪還宣布為了保障基層員工起薪，月薪基本保障3萬元。

繼摩斯漢堡、王品集團等企業後，速食業龍頭台灣麥當勞也宣布加薪，全台1.8萬名計時人員，時薪調高7元，接待員最高可達166元，大夜時段最高達261元，漲幅最高5.26%，為了挺加薪企業，繼日前小英總統去摩斯吃早餐之後，民進黨中央今天（1月3日）中午就請全體黨工吃麥當勞套餐。

政府鼓勵企業加薪，蔡英文總統更進一步提出企業獎勵辦法，像是企業參與政府標案時，可以有點數加權等方式，幫助青年解決低薪、看到未來，不過這番言論，遭到工商界打臉，商總理事長賴正鎰就說，只有少數企業在接政府標案，並非一體適用，應該先把餅做大，再來談加薪。

不少勞工都希望新的一年能夠被加薪，但有多少企業，真的會跟進政府的加薪政策？總統蔡英文昨天（12月30日）突然現身在速食店，說要請幕僚吃早餐，不過為什麼會選擇這家店，蔡英文在臉書上貼文說，是因為要用行動支持，願意幫員工加薪的企業。

呼應政院幫軍公教加薪5%，執政的民進黨經過研擬之後，中執會通過，明年（2018年）開始，黨中央的黨工確定加薪3%，預估有130多人受惠。

明年（2018年）元旦開始，基本工資全面調漲，餐飲業也宣布好消息！全台有258家門市的摩斯漢堡，正職員工平均加薪4.2%，每人薪水至少增加1000元，而王品集團也要階段性調薪，最高調幅達到10%，另外85度C也要調薪3%。

晚間中租企業舉辦旺年會，總裁辜仲立母親辜林瑞慧近6年來首度現身，與辜仲立妻子辜周靖華連袂出席。今年（2017年）適逢公司成立40週年，加上獲利亮眼，中租祭出現金50萬元、郵輪雙人遊等大獎。辜仲立也當場宣布，績效優異的員工，年終可以拿到12~15個月，明年（2018年）還要加薪3%。

日本勞動組合總連合會，簡稱「連合」，今天（12月5日）召開例行的中央委會，決定明年春鬥，將向業者要求「加薪2%」。

富邦悍將林益全，今年季前簽下兩年複數年約，本季打擊率高達3成53，出賽105場達標，確定明年月薪，將從75萬調升到80萬元，僅次於中信兄弟林智勝的120萬，排名聯盟第二高薪。中信兄弟雖然還沒開始談薪，不過奪下新人王獎項的詹子賢，月薪可望從9萬加到15萬，另外包括吳東融、王威晨、王鴻程等人，也都有調薪機會。