是什麼夢幻工作時薪3萬多，而且還可以跟明星共事？原來是有民眾發現，藍心湄、陶晶瑩、舒淇合資的川味餐廳，在人力銀行徵求外場營運主管，竟然開出時薪3萬─3.3萬元，而且只有一個名額，引發網友討論，不只是佛心，還可以跟舒淇一起上班，表示一定要前往應徵。不過餐廳立刻澄清這是誤植。

手機大廠三星電子，有一年相當於新台幣176萬的超高起薪和超棒福利，是南韓社會公認的鐵飯碗，只是一旦進入公司，就必須要忍受不人道的超長工時，和激烈競爭的升遷窄門。有一名三星研究員，就因為受不了這樣的高壓，離職轉當YouTuber，另闢一片天！

被網友封為「仙氣學妹」的成大政治系4年級學生蘇芷婕，曾在立委郭國文競選時，擔任競選幹部及網路小編，沒想到這幾天，她在臉書發文以「囂張沒落魄久」發文，批評上班第一天，郭國文就說薪水不照勞基法，但郭國文出面澄清，蘇芷婕是學生打工，離職時給到3萬，比勞基法還好？

人力銀行統計，去年（2018年）薪資比前年成長了1.02%，起薪前3名產業，分別是資訊科技、不動產和金融保險，平均起薪有3萬5~3萬8，墊底的是美編裝潢、幼教和美容餐飲科，平均起薪只有30K上下，另外內湖科學園區的薪資，也超越了竹科！

天使隊二刀流巨星大谷翔平，由於去年奪下新人王的好表現，天使隊今年主動加薪到65萬美元，不過去年奪下賽揚獎的光芒王牌投手史奈爾（Blake Snell），可沒這麼幸運，光芒隊只肯加薪1萬5500美元，讓史奈爾頗有微詞，心裡相當不是滋味。

西班牙加泰隆尼亞支持獨立派的工人和學生，當地時間21日發起大罷工，雖然是以要求縮短工時和調高薪水的名義罷工，但實際上是為抗議西班牙政府將主張獨立者送上審判台。

主計總處才公布最新調查，上班族平均經常薪資4萬890元，比起前一年增加2.57%，更創下18年來新高，但這個數據立刻被打臉！人力銀行的調查，有高達8成9的民眾，大約是806萬人不滿意現在的薪資，而且平均有3年多沒加薪了，只好靠跳槽或兼差，來自救。

新竹有一家科技公司，最近遭員工指出，公司強制員工簽下「調班同意書」，從原本做4休2班轉為做2休2，薪水減少8000到1萬多元。員工憤怒表示，公司沒配套措施，還說如果維持原本班數，就會領到和外勞一樣的薪水，不接受的話就只能被資遣。以半強迫手段要人簽下同意書，員工直呼「誰能接受？」

華航機師罷工，怒喊不想再被當「高級勞工」。台北市議員梁文傑就在臉書批評，月薪20、30萬，跳槽機會又多，罷工有多少人會同情呢？引發大批網友不滿留言，反問勞工不是民進黨心目中最軟的一塊嗎？以華航公布的資料來看，正機師月薪34萬起跳，副駕駛最低20萬，每年休假157天以上，的確優渥。但退休機師解釋，機師背負全機乘客安全重任，還是希望外界能尊重專業。

有近一甲子歷史的「醒吾高中」，驚爆積欠老師薪水，傳出是因前董事個人積欠債務，學校資金遭債權人扣押，導致這兩年財務出狀況，拖欠老師薪水近半年，先前已有50多名教師在學校抗議，但現在要過年了，校方仍沒發放完整薪水，不少老師得借錢過年，決定集體出面開記者會，求政府伸出援手。

美髮業是不是很血汗呢？高雄有一位劉先生爆料，原本髮廊標榜月薪22K，沒想到工作3個月以來，因為請假要扣錢、遲到要扣錢，就連幫客人洗頭，洗髮精也要扣自己的錢，加上勞健保費用，竟然只領到1833元，控訴髮廊根本是血汗工廠。不過今天有美髮業者出面反駁，認為這是單一事件！

真的是什麼都漲，只有薪水沒漲！有網友在臉書社團PO出1張32年前的薪資單，薪水24K，有網友留言說，以前這樣的薪水不但可以養家，還能買房子，不過現在卻是養自己都養不了，32年間的物價差距有多大？

又到了年後轉職潮！根據人力銀行統計，今年有9成1的上班族計劃年後跳槽，原因不外乎是跟薪資、福利以及升遷等因素有關，平均盼望新工作能比目前薪資多11.4%，也有高達8成5的人有意當海漂族！另外，平均有9成4的企業計劃年後大舉徵才！

口譯哥趙怡翔，出任我國駐美辦事處政治組長，引發外界質疑，他首度在臉書回應，薪水沒有外傳的接近30萬，扣掉必要保險等支出後，實領約15萬，也說希望大家在評論他，是否能勝任這份工作前，給他一個表現的機會，不會讓大家失望，但國民黨立委不買單，質疑很多人薪水扣完必要支出，甚至會是負數。

主計總處公布去年11月薪資統計，平均4.1萬，年增2.56%，創下近19年同期新高，若以去年1到11月平均薪資，也有4萬939元，年增率2.61%，也是近18年同期最大增幅，主要是去年景氣好，不少企業都有調薪，不過物價漲幅也高達1.5%，因此不少民眾對薪資成長，感受不大。

過年快到了，上班族最期待的就是年終獎金！根據人力銀行調查，今年超過82%的企業，要發放年終獎金，上班族平均可以領到1.27個月，其中資訊科技業領最多，不過受到2019年的經濟成長率下修，加上美中貿易戰影響，讓不少企業發放的年終獎金都縮水了！

2019年1月開始，多項新政策也上路實施，其中就包含了已連續3年調漲的基本工資。今年1月1日開始，基本工資調高到23,100元，告別所謂22K薪水的時代。

年關將近，桃園市為市府臨時員工送來大紅包，過去非正職人員，薪資固定也不會調整。桃園市率全國之先，明年起先改變臨時人員的分級制度，讓努力的員工有機會晉升，而且每升一級，薪水跟著提高，另外市府也正在研擬，要讓有簽約的約聘人員比照辦理。

年關將近，不少上班族考慮想轉職！不過人力銀行調查發現，有8成5的求職者，在找工作時職務薪資不透明，還有6成7以上的人，在面試時受到年齡和外型的歧視。專家建議，除了注意服裝儀容，面試時記得表現積極、突顯優點，才能脫穎而出。

中國知名涼茶品牌王老吉去年才進軍台灣，卻傳出二度欠薪的情況，11月初才補齊薪資，全台七家店面的90名員工，現在又被爆出積欠薪水，今天公司出面回應，說是因為公司搬家才延遲發薪，保證薪水會在今天發放完畢。中午過後，員工也證實有領到薪資。

中國知名涼茶品牌王老吉去年（2017年）才進軍台灣，卻傳出二度欠薪的情況，11月初才補齊薪資，全台7家店面的90名員工現在又被爆出積欠薪水，今天（17日）公司出面回應，說是因為公司搬家才延遲發薪，保證薪水會在今天發放完畢。

麵包師傅吳寶春，昨天說自己是專業的麵包師傅，有責任為年輕人開拓更大市場，不過前環保署副署長詹順貴，發文打臉說吳寶春苛刻員工，一名有6年資歷的麵包師，應徵起薪只有22K，砲轟吳寶春是在羞辱烘焙師，不配稱為台灣之光，吳寶春本人沒回應，而是由高雄店經理出面說明，公司用人強調歸零學習，年中已經調薪從2萬6起跳。

物價驚驚漲！攸關全台226萬名勞工薪資的《最低工資法》草案，勞動部11月30日在官網宣布，應參採「消費者物價指數」，且應在每年第三季開審議會，由勞資政府與專家學者組成。勞方聽了大表贊同，資方卻覺得如果沒有獲利，只會讓成本更加沉重。

距離春節不到70天，不少上班族已經蠢蠢欲動，計畫要跳槽了，有高達85%的上班族，考慮年前換工作，這個數字創下2008年金融海嘯爆發以來，11年新高，大多數都是不滿薪資待遇，只要比原來工作加薪8236元，就願意跳槽！

全球景氣受到美中貿易戰影響深陷泥沼，國發會的景氣信號也轉為黃藍燈，衝擊到職場，人力銀行調查，過去一年上班族自評表現是不及格的，只有58分，有40%上班族認為薪水太低，而且年度代表字則是「忍」，也看出正面臨大環境不佳。

前總統陳水扁不接受媒體採訪，在家也能踹共！

全台目前擁有碩、博士學歷約142.2萬人，10年來增加一倍，但人力銀行調查發現，高學歷未必能有好就業！而且國外碩博士還是比國內博碩士吃香，尤其國外碩士薪資成長幅度達45%，土博士平均只加薪近20%，而且台灣以中小企業為主，不少工作看中經驗大於學歷！

就快年底了，上班族最關心的，明年薪水調不調，人力銀行公佈了最新調查！發現只有46%的企業有調薪意願，比今年少了16%，主要受到景氣不確定因素影響，不過願意調薪的幅度來到3.75%，比去（2017）年多。

今年2月衛生紙之亂，不少人還記憶猶新，各家大廠紛紛調整價格10%~18%不等，當時美式賣場並沒有跟進，但如今卻悄悄喊漲，業者表示，為了反映成本，一串120抽24包要多20元，調幅6.6%！

高齡化社會讓助聽器的市場也逐年成長，應運而生的是助聽器的「選配師」這個新興行業，有助聽器業者就推出保障底薪的培訓計畫，6個月培訓期間，保障底薪3萬5千元，訓練完成月薪保證5萬元，要讓年輕人挑戰百萬年薪！