央行先前徵選工友，限定奧、亞運等國際賽事退役國手引發譁然，挨批踐踏國手尊嚴。央行副總裁嚴宗大下午親上火線澄清，強調是協助提供待業選手先有安穩工作，再視情況轉職。還強調，現在16位在央行上班的退役國手，薪水包含獎金、加班，平均都領到3萬9千元。

人力銀行調查，8成民眾過完年想換工作，不過工作真的好找嗎？有人投了上百封履歷，繼續領失業津貼，也有人為了健康決定降薪轉職，人力銀行提醒，如果太快換工作，「閃離」付出的機會跟時間成本可能更高。

主計總處才公布最新調查，上班族平均經常薪資4萬890元，比起前一年增加2.57%，更創下18年來新高，但這個數據立刻被打臉！人力銀行的調查，有高達8成9的民眾，大約是806萬人不滿意現在的薪資，而且平均有3年多沒加薪了，只好靠跳槽或兼差，來自救。

2019年景氣亮起低迷的藍燈，會不會阻撓上班族的轉職意願？根據人力銀行的調查，農曆年前的一個月，有超過15萬人騎驢找馬，創下3年同期新高。而薪水區間落在5～7萬的人工智慧、綠能科技、物聯網等產業是最吸引上班族轉職的選項。

又到了要發年終獎金的時刻！不少企業最近都在進行年底績效考評，來決定員工們的年終獎金或是未來升遷、加薪可能性。根據人力銀行調查，5成9的企業，非常注重基層員工的個人績效表現，而主管則是以部門績效為主，來作為發放獎金的依據。

領完年終獎金，不少上班族醞釀跳槽換加薪，根據人力銀行最新調查，農曆年後有高達七成上班族正在謀職跳槽，其中42%的人想追求更高薪資，31%的人覺得現職無發展性，因此有生物學博士放棄研發工作，改行當起攝影師，月薪增加到7萬元！

新春開工，不少民眾計畫轉職，人力銀行調查發現，狗年後的轉職潮，可能是3年來最強的一次！因為今年共有13.8萬人準備轉換跑道，企業也釋出72.5萬職缺，供需端數字都是3年來最高，其中，以資通訊像AI工程師缺口最大，物流運輸業則是最想跳槽的行業之一。

農曆年後就是一波轉職潮，有30%的企業擔心人才流失，其中又以百貨、零售，還有資訊科技業較為明顯，人力銀行調查發現，要留人，企業主通常都會用加薪、高獎金和高年薪來留人，平均要加薪2802元才能留住人。

過年快到了，大家都很關心年終獎金的問題，根據人力銀行調查，今年（2018年）有81%企業，平均會發1.34個月獎金，比往年高出6.5%，以金融、科技、貿易物流的年終獎金最高，甚至有企業發到12個月，等於是做1年領2年，不過也有中小企業營運困難，近20%發不出年終獎金。

年關將近，根據人力銀行調查，今年受惠於景氣好轉、股市熱絡等因素，有高達85%的上班族，打算年後轉職。最多人跳槽是為了追求更高的薪水，不過加薪幅度至少要超過6200元，才會願意動；相對的，企業得付出7400元，才留得住人。

再兩天就要跨年了，不過根據人力銀行統計，6成上班族寧可宅在家，其他4成的跨年預算也大縮水，5成民眾預算大約2000元，還有人控制在1000元以下，業者估計，可能是景氣下滑，民眾對民生花費，更為斤斤計較。

桃園機場捷運今年3月通車以來，運量逐漸增加，不僅已經有了7千多萬盈餘，為了因應越來越多的人潮，桃捷在通車後首度招募新血，這次總共開了152的職缺，最高起薪有4萬2千元，讓不少民眾直說很羨慕。

原本從事幼教老師的洪姓夫妻檔，放棄本來高薪穩定的工作，決定投入資源回收事業，剛開始還跟銀行貸款買設備，家人也不諒解，為什麼要去撿回收，但幾年過來，夫妻倆做出成績，比本來的收入還要高，也在回收場設置淘寶站愛心零錢箱，回收也能從事公益。

就快年底了，很多想換工作的人，會等到領完年終獎金再提離職，不過人力銀行調查卻發現，今年（2017年）有高達82%的上班族考慮在農曆年前換工作，比2016年多了2%，創下10年新高，上班族普遍認為，薪水太少及公司沒有發展性，是年前想轉職的最主要原因。

年輕人找工作拚高薪！根據人力銀行最新統計，今年社會新鮮人平均起薪為2萬7850元，比去年成長了6%，創下7年來新高。不過不少人為了追求加薪，反而不斷換工作，甚至有年輕人五個月之間，就換了4份工作，成了跳跳族。

誰說領完年終獎金才能轉行跳槽？人力銀行調查發現，國內景氣復甦，加上失業率下降，讓就業市場相當活絡，有超過94%的民眾想在6月換工作，比去年同期增加22%。不過同時，有47%跳槽反而降薪16%，民眾求職可要睜大眼睛。

西濱公路驚傳，有機車女騎士，差點被落雷擊中。當下2名消防員，救人刻不容緩，展露救護專業。而私底下，其中一名消防員牟宗祥，在加入「火鳳凰」行列之前，曾靠著巧手跟精準投資眼光，創立西點烘焙坊，靠自製的「岩漿巧克力蛋糕」紅遍北台灣。為何從西點轉做消防，來看我們的報導。