農曆年後，將出現新的一波轉職潮，人力銀行統計，今年有高達94%的上班族想在年後跳槽，這個比例創下13年以來最高紀錄，受到疫情影響，國內人才出國工作意願創8年新低，不少海外人才也加入國內求職市場，所以今天大家想順利轉職，恐怕競爭會更加激烈。

生活中心／林庭蕷報導年後將迎來轉職潮，不少人都已經陸續在觀望新的職場，一名網友就發文，提到朋友最近拿到新公司的Offer，年薪比現在多了20萬元，偶爾要出差飛中國、美國等地，但朋友認為現在的工作比較好，打算放棄這個轉職機會，讓原PO好奇上網詢問鄉民，許多網友揪出「2關鍵」支持原PO朋友拒絕這份新工作，掀起熱議。

元旦才剛過，就有企業展開徵才活動，這是台北市就業服務處，請來14家廠商，釋出525個工作機會，其中月薪最高55.5K，時薪最高200元，希望在2022年開始就能炒熱就業市場，不少在學的大四學生，更直接到現場面試。

農曆年將近，迎來轉職潮，台北市就業服務處請來14家廠商，釋出525個工作機會，開出月薪最高55.5K，時薪最高200元的薪資條件，希望在2022年開年就能炒熱就業市場，更找來鴻海科技、誠品集團打頭陣，現場和民眾直接一對一面試，期望增加新年前求職者與企業間的媒合率。

財經中心／張婷瑗報導全國貨櫃運價飆漲，海運業的獲利也跟著增加，長榮海運（2603）今年前三季賺超過1500億元，有員工最高領到「40個月」的年終獎金，消息一出，不少人為了要體驗「做夢都會笑」的感覺，開始看起求職網，但長榮海運官網頁面，卻顯示陸勤人員「暫無職缺」，讓不少網友大大失望。

年終獎金除了反映企業過去的營運表現，也是上班族最關心的年度大事，雖然國內下半年疫情趨緩，景氣逐步回溫，中經院最新預測，今年經濟成長率上修到6.05%，不過1111人力銀行統計，相較於去年的86%，今年會發年終的企業只有76.3%，而且平均發放基期只有1.13個月，創下11年來新低。

今年受到疫情影響，不少企業放無薪假，但隨著疫情趨緩，就業市場回溫，工作機會也大幅增加，像是12月份就有釋出89.7萬個職缺，創下歷史新高，其中缺工最嚴重的以電子資、半導體為主，不過明年的就業市場，住宿餐飲業需求變多，職缺增加71.2%

今年疫情大爆發，各行各業都受到不小衝擊，許多人更是被迫轉行，不少民眾就怕單一職務被取代，紛紛當起斜槓族，人力銀行就調查，有高達89%的人，有斜槓意願，同時兼職兩種以上的工作，創下四年來的新高。

財經中心／李國綸報導IC設計大廠聯發科技(2454)看好未來業務展望，先前宣布釋出逾2,000名職缺，如今再度提供轉職專業人士，依資歷加發報到獎金15至25萬元不等，積極延攬優秀轉職人才。

影音中心／鍾如婷報導保家衛國是軍人的天職，但由於受國家軍事訓練的關係，使得軍人在營區內的生活蒙上了一層紗，令人好奇他們都在做些什麼，YouTuber愷晴就找她曾任職空軍軍官8年的男友柏帆，分享他從軍的心得和故事，柏帆透露離開軍職最大的改變，就是過去接到營區電話都會心情不好，深怕有急事被召回，現在退役了都敢開飛航睡覺。

生活中心／綜合報導公務員是許多人心目中的鐵飯碗，工作環境比一般企業來得穩定，也是許多人轉職時會考慮的選項之一。一名在民營銀行客服中心的女網友，在客服工作的高壓環境中健康亮起紅燈「薪水1/3都朝醫生口袋飛奔而去」，在家人的建議下決定轉往「公股銀行、郵局、公務員」發展，好奇請教網友會怎麼選擇，結果調出一名在國營企業上班的網友專業解答，從4個不同面向分析這幾個工作的差異。

影音中心／施怡靜報導累積訂閱數超過82萬的，台灣超人氣Youtuber團隊「上班不要看 NSFW」於昨（23）日發布的新影片中，向廣大網友分享了「面試技巧，求職必看！」團隊老闆「呱吉」及各個業務老將，傾囊相授，傳授求職攻略與面試經驗，影片中「上班不要看」成員輪番上陣，分享自己所遭遇到的面試經歷，再由資深老闆「呱吉」解惑各種面試問答背後，所隱含的玄機，短短一天就吸引超過34萬人的觀看，趣味內容更是逗

年後轉職潮一波接一波，加上去年受到疫情衝擊，不少人失業，北市府觀察到，2020年申請失業給付的人數達2萬4738人，是近10年最高紀錄，因此從農曆年結束後，各地就業服務站每周舉辦徵才，更罕見媒合到月薪達10萬的科技工程師職缺，堪稱是歷年來最高。

由台灣連鎖加盟促進協會主辦的加盟展，號稱開春最大規模、最具指標的盛會，共有國內外約130個品牌、近500個攤位，包含知名連鎖早餐、手搖茶飲、創意美食等品牌，要開創年後一波創業商機。

不少人會選擇過完年轉職，雖然早早先做好準備，就怕遇上焦慮導致腸道不適，讓面試搞砸了！營養師就建議，先調整好作息和飲食，也要在腸道養好菌，可以選擇喝優酪乳或攝取益生菌，讓自己關鍵時刻成功獲得機會。

疫情影響，重創旅遊航空業，也讓不少人另謀出路。人力銀行發布最新統計，約有2.6萬名旅遊航空業人員主動求職，轉職動能激增44%為最高。

國內景氣燈號連續4個月亮出代表穩定的綠燈，綜合判分數增至30分，創下9年半以來的新高，景氣穩定復甦，但人力營行指出受惠的多半是高科技產業，部分產業在疫情的重創下，仍然裁員減薪，根據調查，有73%的上班族都受到影響，89%的上班族提前計畫轉職。

國內景氣燈號連續4個月，亮出代表穩定的綠燈，綜合判分數增至30分，創下9年半以來的新高，景氣穩定復甦，但仍然有部分產業在疫情的重創下，仍然裁員減薪，上班族們也因此提前啟動，轉職計畫。

再過一個月就要過年了，人力銀行調查發現，因為疫情的關係延遲了許多人的海漂夢，原本要出國打工的人，海漂意願降到7年來新低，留在國內搶飯碗，另外有高達93%的上班族透露，在牛年農曆年後「會想換工作」，比例不但略高於去年的91.8%，更創下12年以來新高！

受到疫情衝擊，航空業跟著減班，不少空服員被迫放無薪假，不過近期台灣的旅宿業以及代銷業者、建商等，大舉招募航空人員，打出優先錄取的口號，有代銷業者說，因為空服員具備高強度的抗壓性，加上儀態、口條都受過專業訓練，相當符合他們招攬人才的需求。

疫情延燒，不少行業受到衝擊，勞動部啟動"安心就業計畫"因應，補貼無薪假損失。但AI、5G、半導體等產業逆勢成長，徵才企業數，創三年來新高。據人力銀行調查，22.6%民眾擔心疫情影響生活，多過工作上的衝擊。其中，近50%的年輕人，擔心旅遊計畫受影響。若有轉職計畫的民眾，建議先充實履歷，同時多留意適合自己的工作

中國武漢肺炎疫情持續升溫，在中國任職的台幹，掀起逃命潮！人力銀行最新統計，目前在中國工作，有意轉職的台幹，在武漢封城有49%，到了農曆年後暴增到72%，專家指出，因疫情衝擊全球經濟，台灣企業的人力也緊縮，台幹回台要找到理想的工作，不只有難度，恐怕也要有降薪的心理準備。

農曆過年將近，但過年前上班族最期待的就是領年終獎金，不過根據人力銀行統計，今年上班族平均只領1.19個月，比去年1.27個月還要少，更創下七年新低，其中有高達8成8的上班族，已經考慮年後準備轉換跑道，最主要原因，還是薪水太低、沒有升遷管道，讓員工萌生離職念頭。

隨手一點，就有美食送上門，宅經濟發燒，讓外送平台夯爆，外送員以單計價，甚至有業者祭出抽成獎金，跑越多賺越多，只要跑得勤，月入6萬到破10萬通通有，因此傳出還有工程師乾脆轉職外送拼高薪。

近幾年日本吹起一股單身經濟風潮，食衣住行育樂各產業，都要絞盡腦汁吸引單身消費者。現在更有居酒屋業者，推出「一人送別會」服務，替轉職的上班族加油打氣，別出心裁的作法在網路上引發話題。

央行先前徵選工友，限定奧、亞運等國際賽事退役國手引發譁然，挨批踐踏國手尊嚴。央行副總裁嚴宗大下午親上火線澄清，強調是協助提供待業選手先有安穩工作，再視情況轉職。還強調，現在16位在央行上班的退役國手，薪水包含獎金、加班，平均都領到3萬9千元。

人力銀行調查，8成民眾過完年想換工作，不過工作真的好找嗎？有人投了上百封履歷，繼續領失業津貼，也有人為了健康決定降薪轉職，人力銀行提醒，如果太快換工作，「閃離」付出的機會跟時間成本可能更高。

主計總處才公布最新調查，上班族平均經常薪資4萬890元，比起前一年增加2.57%，更創下18年來新高，但這個數據立刻被打臉！人力銀行的調查，有高達8成9的民眾，大約是806萬人不滿意現在的薪資，而且平均有3年多沒加薪了，只好靠跳槽或兼差，來自救。

2019年景氣亮起低迷的藍燈，會不會阻撓上班族的轉職意願？根據人力銀行的調查，農曆年前的一個月，有超過15萬人騎驢找馬，創下3年同期新高。而薪水區間落在5～7萬的人工智慧、綠能科技、物聯網等產業是最吸引上班族轉職的選項。

又到了要發年終獎金的時刻！不少企業最近都在進行年底績效考評，來決定員工們的年終獎金或是未來升遷、加薪可能性。根據人力銀行調查，5成9的企業，非常注重基層員工的個人績效表現，而主管則是以部門績效為主，來作為發放獎金的依據。