原PO在PTT發文表示，最近他收到廠內師傅申請特休，一問之下才得知對方準備出國，但休假時間都和外交部一樣，唯有請假去更新護照，「我聽了之後非常難過。特休竟然是處理事情，而不是好好放鬆。」他聽了師傅的請假原因後，主動說可以當成事假，不扣全勤獎金，希望對方把特休用在出國上。對此，作為老闆的原PO不禁好奇，為何公家機關和銀行六日都不營業，「難道不知道這樣影響很多正常上下班的人嗎？身為小老闆，也希望幫員工盡點微薄之力」。
原PO主動說，可以當成事假、不扣全勤獎金，希望師傅把特休用在出國上。（示意圖／Pexels）貼文一出，許多週休二日的網友也哀號，「我也覺得該六日營業，禮拜一休」、「我也覺得改禮拜五放，六日開較好」、「贊成，改休二四，跟民眾錯開，銀行也是」、「六日開放給想打工的民眾來打工」、「其實合理，六日輪值就好，也可以多創造工作機會」、「銀行假日沒開真的麻煩」、「贊成公務員放1 2 ，3456日上班，這樣才符合民情」。有人提出解決方案，「你找旅行社辦成本也少過請一天特休」、「丟給旅行社辦就好幹嘛那麼累」、「請旅行社代辦就好啊！多花幾百塊而已」。
有網友直言，找旅行社代辦護照很方便。（示意圖／民視新聞資料照）但也有人直言，原PO大可讓公司彈性放假，「叫你公司改一二休假、六日上班不就好」、「你也可以調整上班時間吧」、「一般人也不幹六日啊，怎麼公務員就要」、「公務員基層薪水已經夠少了你還要這樣」、「你以為政府有多少是公務員？？絕大部分都是約聘勞工」、「要不要乾脆點直接叫政府24小時輪班?」、「公務員也有繳稅啊，搞不好繳得還比你多」、「你不會給他公假去辦，什麼爛老闆？」、「六日營業，他還不是六日放假沒有好好休息在處理事情」、「不是沒有銀行做過，簡單來說就是不符成本效益」。
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