政治中心／李國綸報導台北市勞動局長陳信瑜日前利用上班時間幫副市長黃珊珊拉票，涉違反行政中立遭政風處調查，議員鍾沛君今（27）日再爆料，陳信瑜到職兩年多請假時數高達806小時，根本就是北市府「請假王」，陳信瑜則不斷強調，一切均依法請假。

高雄市府決定以自治條例方式送議會審議，規定外送員一天不得工作超過12小時，為了保障他們工作環境，勞工陣線調查有將近44%的外送員，每天工作超過規定，但專職外送員似乎都不領情，認為這兩年跑單的運費降低，如果不能用時數來換取金錢，開銷根本無法打平。

布局台北市長選舉的國民黨立委蔣萬安，再度來到台北市議會，參加公務機關工會的會員大會。不過一到現場，工會理事長就在台上就狂罵國民黨，一點也不重視勞工權益，讓台下的蔣萬安超級尷尬，只好在致詞時強調，如果當選，一定會好好對待市府的勞工。

布局台北市長選舉的國民黨立委蔣萬安，再度來到台北市議會，參加公務機關工會的會員大會。不過一到現場，工會理事長就在台上就狂罵國民黨，一點也不重視勞工權益，讓台下的蔣萬安超級尷尬，只好在致詞時強調，如果當選，一定會好好對待市府的勞工。

立委蔣萬安18號上午出席，台北市公務機關基層勞工產業工會會員大會，被問到是不是因為布局台北市長選舉才來?對此蔣萬安否認，強調一直很關心勞工議題。

生活中心／綜合報導不少公司會針對員工遲到的情形，做出扣薪處分，不過有一名勞工遲到半小時，就被老闆扣了「整整三天薪水」，讓他相當疑惑。再詢問主管後，卻得到「各行業都會遇到」的回應，整個離譜過程也讓該名勞工的友人看不下去，將過程放上網路，也引發不少討論，認為雇主的扣薪。

去年新制勞退基金大賺2836億元，收益率高達9.65%，創16年來新高，1千2百多萬戶勞工今天會收到分紅，但提醒民眾，不是每個人領的金額都一樣，會按每位勞工提撥的比例，和繳納時間長短分配，其中有149萬戶可分到超過5萬元。

去年新制勞退基金賺了2836億元，收益率達9.65%，創開辦16年來新高，分配的金額在4日，已進到勞退個人專戶裡，今年共有1225萬戶能領錢，有673萬戶領超過1萬元，470萬戶拿超過2萬元的，2到5萬間的有321萬戶，超過5萬的有149萬戶。

高雄小港碼頭一間物流公司遭到員工爆料，公司涉嫌違反勞基法讓員工超時加班，月休時間不足，還時常晚班接隔天早班，有員工尋求外界協助，希望勞工局正視他們訴求，介入了解上班時數問題。

新北公會行善團，成立至今屆滿10週年，為了感謝這1年來許多企業的付出，投入支援從事善舉，幫助弱勢團體，參與社會公益，新北市長侯友宜親自頒發感謝狀給75家工會，期盼有更多企業，在這新的一年加入行善行列，改善弱勢族群的居住環境。

新北市勞工局在市府裏，舉辦就業博覽會，邀請科技製造業、旅宿餐飲業、一般服務業，以及零售量販業等50家廠商參與，一共釋出超過2800個職缺，其中，有科技工程師月薪5萬起跳，餐飲業廚師月薪4萬2千元起，開出優渥待遇，就是希望吸引有經驗的人才。

影音中心／劉又瑋報導網紅團體「反骨男孩」的創立者酷炫和「YouTuber長青樹」蔡阿嘎，各自也是「有感覺娛樂」以及「大頭佛娛樂」兩間公司的經營者，同為老闆的他們對於《勞基法》有多少認知，讓不少網友相當好奇，近日酷炫邀請蔡阿嘎夫妻，一起挑戰他們公司員工設計的《勞基法》問答，透過歡愉氣氛傳遞出許多勞資雙方，必須注意的法律細節，影片發布後不少人稱讚內容很有意義，讓大家更明白自身權益，卻也因為問答題目部分

知名連鎖家電賣場工會出面抗議公司，多年來調薪幅度低，就算近3年公司獲利不俗，也僅以低薪、低獎金的制度，來要求員工達成難以完成的績效目標，不過公司方則認為，工會發言有諸多不實，公司非常樂意和員工分享營運成果，也喊話勞工，坐下來好好協商。

國際中心／李國綸報導中國企業加班文化盛行，尤其科技業「996」（早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天）等形式幾乎成為常態，中國互聯網龍頭「騰訊」近期有一名新進員工，無法忍受瘋狂加班模式，直接在公司大群組怒嗆管理階層，對話曝光後掀起網友熱議，騰訊企業微信負責人黃鐵鳴事後表示慚愧，並提出優化方案，聲稱要逐步改善過度加班問題。

基本工資從今年起，月薪從24000元調升至25250元，時薪則是由160元調升至168元，但政府的美意，卻被部分老闆扭曲，有網友就抱怨自己在連鎖加盟餐飲業工作，原本底薪33000元加上勞健保補助3000，可以領36K，但老闆卻用新的基本工資來換算，讓他每個月少領4000多元。

生活中心／許沛汶報導現代人在外找工作，挑選公司一定要謹慎，自己該保有的權益，絕不可以輕易放棄，也千萬不要讓自己受委屈。日前就有一名網友表示，朋友的公司廁所被男老闆安裝監視器，且堅決不拆除，要是有同事移動監視器的角度，還會被當眾質問，讓所有同事感到不舒服。在事件曝光後，網友痛罵「不拆就是有問題」，質疑老闆到底居心何在。

影音中心／陳祁報導2022年基本工資調漲了！除了基本工資調整以外，還有許多連帶的權益必須要注意，不只是勞工，還有雇主也必要需要知道的權益，讓制度變成優勢，不要因為不懂而吃虧。YouTube頻道「艾倫的理財研究室」發表一部關於2022年勞資懶人包的影片，分享勞工新制的內容整理，希望能夠將勞工新制度深入淺出，帶大家了解自身的權益。

南韓向來以高工時聞名，勞工每週上班時數在東亞之間領先日本、台灣，就連在已開發國家中都穩坐第一，雖然疫情爆發之下上班族工時有減少，但暴漲的電商物流業，卻造就另一個族群嚴重過勞，就是物流快遞人員，南韓快遞工會指出，疫情爆發兩年來，至少22人不幸過勞死，一起來看看我們的專題報導。

影音中心／鄭文晴報導在2006年由美國男星李奧納多狄卡皮歐主演的電影《血鑽石》，講述非洲不肖業者剝削勞工，以極度不人道的方式，壓低成本並賺取暴利。緬甸北部是全球玉石的主要出產地，很多礦場由中國老闆和緬甸黑幫掌控，大部分收入都流向了軍方和附屬公司，每年至少賺取10億美元（約2700億元新台幣），沒想到在12月22日玉石礦場驚傳土石崩塌，洪水沖走多達百名礦工，也揭露了窮人博命採玉，只為能脫離貧困的慘況

台南一間孵蛋場貼出徵人公告，工作內容是「撿蛋、抓小雞、環境整理」，但工作8小時，日薪卻只有1000元，換算時薪只有125元，比基本工資規定的160元還少，因此引發網友砲轟。勞工局表示，業者已經違反《勞基法》，會介入調查。

生活中心／徐詩詠報導上班族在工作滿一定年限後，雇主必須依照年資給予相對應的「特休假」，勞工可以選擇特休天數安排額外休假，若在法律規範時限內沒有休完，則能夠換成現金；對此，有上班族上網發文指出「把特休全拿去換錢真的是虧大了」。該文也引發討論。

生活中心／翁語岑報導再過不到1個月就即將迎接2022年，勞動部日前宣布，明年1月1日起調漲基本工資至2萬5千250元，每小時基本時薪也將調至168元，整體調幅約為5.21%，預估有51.11萬名勞工受惠。勞動部新制預計明年即將上路「9大勞動新制」一次看。

生活中心／周希雯報導退休金對每位辛苦工作的人而言，是對未來生活的保障；因此在接近退休的年齡時，就會開始盤算退休金金額。據求職網調查顯示，對於熟齡勞工族來說，在「生活無虞」前提下，預估退休金高達2515萬元，不過目前可達成率僅24.1%。

基本工資調漲拍板定案，勞工開心但資方卻大喊吃不消，行政院宣布基本工資補貼配套方案出爐！如果是今年9月、10月，業績因疫情受影響衰退20%以上，都可以線上申請補貼，為期半年，按照投保薪資級距2萬5200元以下的，1人可補助1000元，而部分工時則補貼560元。

過去規範指出，雇主於工作時間外安排勞工工作值班，認定因值班樣態與日常工作有別，勞動部認定不算工作時間。不過勞動部今日表示，「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」自111年1月1日起停止適用，雇主如有使勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。

財經中心／徐詩詠報導在人工智慧科技逐漸純熟，未來有許多工作機會將透過人工智慧與機器人自動化來完成，勢必會衝擊勞工就業，yes123求職網昨（29）日就公布一項調查結果，多數企業認為，未來有24.8%的工作會消失，不再需要傳統人力。

今年的勞工秋鬥將在11月13日從屏東出發，為期一個月的下鄉行程，主要訴求為「反獨裁、護民主、拼公投」，針對萊豬和藻礁等公投議題表達意見，記者會現場也以行動劇，表達直接民主的重要性。

台灣勞工好累，過去10年光是勞保認定「過勞死」人數就高達255人。而且，台灣勞工也是東亞最累的，勞參率長期居四小龍之尾，也低於美國和日本，15歲以上有工作能力的台灣人，只有不到6成就業。工作就是那麼多，但是沒人幹，那勞工就只能幹到死。

基本工資調整已拍板定案，主要受惠的是200萬名弱勢勞工，有53%的上班族喊苦，因為薪水已經三年沒有漲了，面對疫情和通膨，更是難上加難，其中百貨販售業和民生服務業最慘，希望能藉著政府發五倍券，帶動景氣回升，有加薪的機會。

基本工資確定連續6年調漲，明年元旦起，月薪將調漲到2萬5250元、時薪168元。對此，新北市長侯友宜今（9）日表示，他樂觀其成，但政府應該積極輔導受衝擊的產業。