新型冠狀病毒引發的肺炎（COVID-19，俗稱武漢肺炎）疫情蔓延，國民黨立委洪孟楷今（6）日在立院質詢時提到，最近聯合醫院有50位醫護人員集體請辭，防疫人員非常辛苦，是否能有多點補貼。對此，衛福部長陳時中表示，「現在進到加護病房中的風險、危險津貼，已經設成醫師跟護理人員都一樣，都是1萬元，不過要等相關預算通過後才會公告。」

截至今（18）日為止，新加坡累計武漢肺炎確診病例達77起，衛生部今天也啟動抗疫津貼計畫，凡有罹患呼吸道疾病的新加坡公民與永久居民，到指定的900家私人診所看病都能獲補助，個人僅須付新幣10元的費用（約新台幣230元）。

長榮空服員罷工17天落幕，但罷工期間地勤人員被操爆，甚至有人因此病倒，卻完全沒有任何實質補貼。目前有地勤不爽長榮企業工會拿會費，幫空服員爭取福利，卻要地勤幫忙擦屁股，已經傳出有人開始退會。

總統蔡英文，到桃園幼兒園宣傳少子女化的政策，和跳脫派系，支持她的桃園市長鄭文燦合體，也引發英燦配的聯想，蔡英文還在台上和鄭文燦開玩笑，說桃園加碼的生育補助，是在破壞中央的政策行情。

不少公司會讓員工們，除了正常工作外，得另外安排假日、夜間值班，做接電話、巡邏等等，但過去35年來都不受《勞基法》規範，引起不少糾紛。勞動部宣布在2022年元旦以前，雇主得付值班津貼，時薪不得低於96元，而2022年以後值班要納入工時，依法給加班費。

不少國營事業，為了應付緊急事故通知，或是夜間接電話，會安排勞工輪流值班，不過過去並不算入工時，也認為勞工雖不能離開公司，但能休息，因此認定非工作時間，津貼也由勞資雙方協議，屢遭到批評。

要吸引國內人才留下來，科技部長陳良基宣布，將針對國內的博士生進行補助，每年要從人文、自然、生醫、工程科學領域擇優補助600位博士生，每個月給3～5萬元金津貼，最快9月實施。

要吸引國內人才留下來，科技部長陳良基宣布，將針對國內的博士生進行補助，每年要從人文、自然、生醫、工程科學領域擇優補助600位博士生，每個月給3~5萬元金津貼，最快9月實施。

年底公投綁大選，中選會今天開會，宣布東奧正名、反深澳等6個公投全數成案，加上還在審議的預估總共將有9到10個公投案，這樣一來，需要的選務人員也多出不少，所以各地都鬧人力荒，中選會雖然祭出補休加津貼，但全台目前還缺5.7萬人。

台北市長柯文哲3年前大砍重陽禮金引爆民怨，這2年又頻頻敬老卡擴大使用範圍，今天（18日）柯P再對外宣佈，將提高敬老卡搭乘計程車的補貼，無非是要搶攻長輩選票，不過，許多長者都痛批，每月480元的敬老卡常常用不完，擴大補貼根本沒意義，反嗆柯市長，還是把敬老禮金恢復比較實在！

夏日高溫不斷，在戶外工作的勞工風險也提高，航太修護產業工會20多人，9日上午到勞動部前陳情，他們在機坪從事飛機維修也暴露在高溫風險之中，實測甚至還曾破53度高溫，工會要求部長兌現承諾，盡速訂定高溫假，也該對航太修護產業高溫專案MM勞檢。

健保署為了改善大病小病都往大醫院跑的狀況，編列了3.9億預算，打算從7月開始，進行轉診補貼政策，從醫院轉診到診所，補助約500，鼓勵小病盡量轉到診所，但從診所轉到醫院，竟然也補助200元，醫改會批評，想做分流但資源卻不集中，做法很矛盾。

為了提高生育率，高雄市政府加碼，推出「幸福123」生育津貼，也就是生第一胎領1萬，第二胎2萬，第三胎3萬，如果不領現金，還有另外一種選擇，也就是全台獨有的坐月子到宅服務，可以選擇價值2萬、4萬或6萬元的坐月子到宅服務，但是這樣真能催生，讓年輕人願意多生幾個嗎？來看我們的報導。

今年7月，台中市人口首度超過高雄，背後原因除了人口遷徙外，高雄的出生率低也是原因之一。高雄市105年每一千位育齡婦女，生育率只有1.04，為了鼓勵生育，高雄市長陳菊今天宣布，加碼生育津貼，第一胎從六千變一萬，第二胎更是從六千變兩萬，希望透過高津貼，讓夫妻努力生寶寶。

擁有麻布茶房、元定食及跳舞香水等知名餐廳的和昇餐飲集團，爆出欠薪事件！有員工爆料，16日發放薪水，卻在當天下午收到公司人事部公文，薪水將延遲到25日才能發放，讓有經濟壓力的員工，萌生離職念頭，和昇集團則表示，因為7月併購展圓公司，要將600位員工人事資料，送到勞保局審核，才會導致薪資延遲發放。

一年一度的內政部住宅補貼，7月21日即將開跑。內政部表示，過去只有合法住宅的承租戶才能申請，今年（2017年）首度放寬，納入違建租戶，預估租金補貼戶數將提升到61000戶，比去年成長15.5％。