上市公司「和碩」的前副總裁蔡進國，驚傳登山失蹤，26日一早，他獨自開車到新北市三峽滿月圓登山，就此音訊全無，家屬報案，懸賞百萬，請山友協尋，而警消接連兩天，超過百人上山搜索，包括山搜經驗豐富的捷克"跑山獸"羅培德，也從埔里北上幫忙，但截至傍晚，還沒傳出好消息。

週三凌晨1點41分，東部外海發生規模6.6地震，全台有感，全台科學園局管理局也立刻進行巡視，所幸沒有重大事故，但台積電、聯電、群創、彩晶和南茂，都有部分機台，因為地震搖晃而自動停機，不過在校正後已回歸產線，不影響營運。

全台大學徵才博覽會陸續登場，人才荒問題延燒，不只半導體、金融業，就連汽車產業的技術人員，都面臨缺才問題，因此像是汽車大廠就祭出實習生月薪3萬6，研究所畢業月薪將近5萬，另外去年領到40個月年終的長榮海運，也祭出職缺徵才，大學畢業起薪4萬6。

台灣科技業面臨嚴重的缺工問題，每3個工作只有1個人應徵，但企業正在擴產，需要大量人才，因此包括鴻海、台積電和聯發科，都要徵求上千名員工，不只祭出百萬年薪積極搶人，還放低學歷和主修門檻，非本科系也能加入，來補足人才缺口。

這兩年，科技業接單暢旺，積極擴廠，也帶動了人力需求，根據人力銀行統計，從基層作業員到工程師，都有缺工問題，每三個工作只有一個人投遞，企業也祭出高薪徵才，工程師或研發人員的年薪百萬起跳，加上分紅，挑戰年薪兩百萬，甚至接受非本科系畢業生加入，文組商管科系的，也有機會成為科技的國外業務拿高薪。

台大校園徵才博覽會今天（3月5日）登場，總招募人數上看2萬人，備受矚目的半導體和金控產業，年薪創新高，像是台積電，招募8000人，年薪來到200萬，金控業也很受歡迎，例如元大、玉山或是國泰，打出年薪破百的誘因準備大搶人才！

科技業開高薪挖角，竟讓國內航空業維修人才爆發出走潮！長榮傳出離職超過200人；華航約130人，人數多到民航局也介入，要求兩家業者盡速補足人力，對此華航和長榮都表示，人員異動屬於正常、可接受範圍，會盡速補齊人力，對於航運業務不會受影響。

疫情讓全球面臨晶片供應短缺，加上各國政府都在想辦法建構或補強自身半導體供應鏈，因此相關業者都在搶著擴大產能，人力需由因而大增日媒日經亞洲報導，全球半導體產業正在瘋狂招聘，作為世界先進晶片製造中心的台灣，搶人才的壓力雪上加霜，不只台積電等台灣大廠搶人，高通等國外大廠也來台砸錢徵才，根據IMC精英統計，台灣頂尖學校畢業的高科技人才，年薪約160到200萬元，比疫情前高出三成。

去年台灣經濟強勁成長，因此主計處也上修了今年全年的GDP預計可達6.28%，創11年新高，不過人力銀行調查，卻有高達九成以上的上班族，不滿意目前的薪資待遇，平均薪資也是五年來首度下滑。其中有七成以上的上班族因為疫情調薪受到影響，只能靠兼職、或補強第二專長才能找到增加收入的工作。

美國近年有愈來愈多科技業員工公開舉發企業內部的問題或質疑商業道德，他們有人成為吹哨人、有人組織活動，以所見所聞和洞察力，迫使科技巨頭面對公眾責任或為錯誤道歉。

生活中心／綜合報導全球貨櫃運價受惠於疫情漲翻天，讓長榮海運獲利預估超過2000億元，成為今年股市黑馬，到了年底集團也不忘照顧公司員工，直接大手筆發放40個月年終，羨煞不少各行各業的民眾。對此，就有網友好奇發問「大家公司的年終獎金多少」，貼文一出，立刻引起網友熱議，紛紛點名這兩行業。

竹竹合併升格，藍營猛轟修法是為了林智堅因人設事，林智堅不甘示弱，今天（27日）回嗆朱立倫，2009年馬英九為了讓朱立倫選新北市長，換下周錫瑋，還延後選舉期程，誰才是因人設事？對於朱立倫喊出竹竹合併納入苗栗，林智堅期盼和朱立倫辯論，他甚至表示，如果他不選合併後的市長，國民黨能不能承諾支持快速修法。

詠業科技以電子陶瓷元件、模組系統和電子零組件，深耕車用衛星導航和無線藍芽耳機等市場，8日掛牌上市，股市開盤就展現蜜月行情。詠業以每股承銷價98元上市，開盤價188元，上漲90元，若以盤中最高189.5元來算，漲幅超過90%，中籤戶最高可賺9萬1500元，先前公開申購時，中籤率只有0.15%，申購量達660倍，凍結資金542億，創下今年新股承銷，最高參與投資金額。

一名任職科技業的電子工程師，6月受到疫情影響，被裁員，如今花光積蓄，不敢回南部老家，帶著所有家當露宿街頭，巡邏員警發現後，立刻伸出援手，直接幫他出車資，讓他可以坐車回屏東，同時，力勸他重新振作，這讓當事人相當感動。

生活中心／林彥君報導許多剛出社會的年輕人，因嚮往科技業的高薪，擠破頭都想被錄取。近日就有網友提到，身邊多是2、30歲的年輕工程師，但卻少見4、50歲的中年工程師，讓他好奇「他們是去了更養老的部門或公司嗎？」貼文一出立刻引發網友熱議，更意外揭露科技業內幕。

今年疫情大爆發，勞動市場也受到不小影響，因此今天台北市勞動局，就舉辦就業博覽會，一共有37家廠商、提供1300多個工作機會，其中大多是高科技產業，平均薪資4萬起跳，最高有達到九萬月薪，各廠商積極搶人，現場也吸引不少，社會新鮮人和轉職轉業者，前來爭取高薪職缺。

財經中心／綜合報導頭期款是否充足，成為購屋族買房的關鍵，有一名35歲的網友表示，自己發現周遭朋友都在買房，且買房頭期款大多落在300萬上下，讓他詢問「身邊30幾歲能拿出300萬買房的人多嗎」，該文也引發熱議。

生活中心／周孟漢報導中國房地產巨擘恒大集團陷入財務危機，負債高達3040億美元（約新台幣8.4兆），讓許多投資人相當擔憂，擔心自己的辛苦錢就此投入大海，如此龐大的危機浮上抬面，也連帶影響全球股市的走向。對此，就有網友擔心，說這幾天因為恒大事件，媒體上不少投資老師不斷說「雷曼兄弟事件可能重演」讓他相當好奇，「2008年的雷曼兄弟到底有多慘？」。文章曝光後，不少網友紛紛分享自身經驗表示「畢業＝失業」。

鴻海員工才剛領萬中秋獎金3000元，還有加碼的公益禮品金3000元，預計9月底還能領到一筆年度分紅獎金，績效最好的部門，員工最高可以拿到100萬元獎金，讓許多人羨慕不已。

生活中心／張婷瑗報導中秋連假即將登場，民眾陸續收到公司發的禮金、禮盒等，準備開心放假去，不過今年各行各業受到疫情衝擊，獎金也跟著大縮水，就有網友發文抱怨，自己今年只領到5000元，讓他忍不住哀嚎「這次滿慘的」，結果貼文曝光後，不少人直喊「太不知足了」，更有科技業員工臉綠表示，自己只拿到1000元，忍不住懷疑「公司是要倒了嗎？」。

生活中心／綜合報導台灣半導體龍頭台積電薪資福利誘人，是許多求職者心目中的夢幻企業，一名網友表示，他在台積電工作5年，原本年薪達250萬，但轉職後年薪幾乎砍半，讓他相當後悔，不禁感嘆「你嫌棄的工作是別人夢寐以求的榮譽」。

半導體等科技業面臨缺工問題，根據人力銀行調查，科技從業人員有6成不滿意目前收入，整體平均年薪90萬，與理想薪資131萬落差達46%，有人因而萌生轉職念頭，以尋求更優渥的薪水條件。

財經中心／李國綸報導IC設計大廠聯發科技(2454)看好未來業務展望，先前宣布釋出逾2,000名職缺，如今再度提供轉職專業人士，依資歷加發報到獎金15至25萬元不等，積極延攬優秀轉職人才。

生活中心／張婷瑗報導粉專「竹科張太太Mrs.Chang's Fav Lair'」時常在臉書分享自己和先生的生活，還創立社團讓竹科太太們交流，但也因此引發許多爭議，更被批評此舉根本就是「依附丈夫」。對此，「竹科張太太」霸氣回應，並強調「不要看到竹科兩個字就嗨起來想猛烈攻擊！」。

生活中心／綜合報導台灣半導體龍頭台積電薪資福利誘人，是許多求職者心目中的夢幻企業，但有一名入職10個月的員工表示，進入公司後生活變得很單調，彷彿只剩下工作，因此打算離職，引發不少網友熱議。

雖然仍在三級警戒期間，應屆畢業生早就忙著找工作。長久以來，大家迷信「高科技公司高薪、低科技（傳產）公司低薪」的觀念，但人力銀行最新公布的62個產業平均月薪卻顯示，只有4個產業平均月薪超過5萬元，除了大家認知的電子製造業、半導體業外，鞋類/紡織製品製造業以51061元平均月薪成為「黑馬」，還高於投資理財業。根據104人力銀行發布的報告，在62個產業別中，有4個產業平均月薪超過5萬元，除了一般周知的電

愛爾蘭以特殊稅制與12.5%低稅，吸引蘋果、谷歌、臉書等科技龍頭，和大型跨國公司進駐，光是2015年，企業透過愛爾蘭避稅的獲利，就高達1千億美元，約2兆8千多億台幣；只是這項優勢，很可能即將消失。在美國主導、OECD斡旋下，全球131國已經在月初簽署協議，矢言進行21世紀稅改、攜手創立15%最低企業稅，目標2023年上路、打擊避稅天堂。

影音中心／吳靜宜報導許多公司行號在徵才時，都會要求有工作經驗，除了學習的較快，反應上也會比較得宜，相較之下，社會新鮮人就時常出現，令主管或同事滿頭問號的舉動。有「交大之花」稱號的YouTuber茜珊，蒐集了朋友及自身的經驗後，分享了新鮮人最會犯的五大過錯，其中，剛畢業的新鮮人，要注意的眉角真的很多，一不小心可能就會成為同事間的眼中釘。

影音中心／吳靜宜報導大眾總認為科技業薪水高，工程師更是人人稱羨的職業類別，然而，科技業裡也有許多不同層面，不同類別的工程師，也會影響到薪資水平。曾經為軟體工程師的「翔走」透露，科技業非常重視學歷，除非有獨特作品或人脈，否則學歷會直接影響到起薪，他更以自身的經歷為例，分享如何讓自己在一年內加薪50%，邁向人生勝利組。

雙北市疫情嚴峻，不過台北市長柯文哲認為萬華疫情逐漸受到控制，確診案例也開始下降，目前並沒有封城的危機，但若是一有鬆懈，疫情恐怕難以控制，因此仍兵棋推演擴大管制，但是柯文哲也坦承，有科技界大老連夜打電話給他，拜託千萬不要停止上班。