娛樂中心／徐詩詠報導畢業季即將到來，不少大學畢業生若無打算繼續升學，通常會開始投入職場。不過，讀書到底有沒有用？補教名師呂捷也在社群上曝光解答，點出讀書就是「成長的過程」，認為踏出校門之後，過去不論在校園生活，有多少豐功偉績都已成回憶，在職場上不值一提。中肯回答讓不少網友相當認同。

要找到一份屬於自己喜歡的工作也不是一件容易的事情，讓我們一起來看看「哪些星座」就是「容易想離職」吧！？

除了家裡之外，辦公室可說是我們待最久的地方了，雖然無法讓自己工作的小天地如家中舒適，但也要盡可能的準備一些必備物品，讓身體維持好狀態，這樣才能不深陷工作泥淖啊！

生活中心／許沛汶報導疫情持續升溫，今年的本土疫情截至昨（31日）已突破200萬例確診個案，除了身邊好友外，也有不少人在職場上遇到同事確診，日前就有女網友發文表示，同事一個傳一個，「所有的工作都變成那個沒確診的人的工作」，而她正是那名沒確診的人，因此所有事情全落在她一人肩上，讓她感到十分疲憊。

自古至今，身為萬物之靈的人類，共創了一個我們生存的「世界」，隨著規律的系統化，人人在各自的軌道上綻放，努力活出屬於自我的風貌。又，為了擁有理想的生活，必須靠「金錢」與「收入」來對應每日所需，幾乎所有一切，都需要「以物易物」的交換。

國內今天新增89,352例本土個案，高雄市就佔了9792例，再度超越台北單日確診數。高雄市衛生局今天也統計，高雄市隔離期間「陰轉陽」達22.38%，創下單日新高，特別是密切接觸者7061例中，確診個案足跡重疊最高是職場、達1771例。

影音中心／陳韋如報導近日是111學年的大學申請入學時間，考生們彙整三年來的學習歷程，為了心儀的學校而努力，YouTuber「Nic」是位工程技術總監，透露其實他並非頂尖大學出身，甚至高中肄業，差點只有國中學歷被人叫撿角，但他早早規劃好的職涯，努力朝著目標邁進，Nic鼓勵在考場失利的學子，一時的不順遂不代表什麼，學歷只是入行的敲門磚，職場上他憑著實力與經驗，也打下一片天。

「對你來說，工作是什麼？」這個是日劇《工作一姐》在第一集拋給觀眾的問題。對大部分的人而言，工作就是為了生存，有些人能在工作中，找到了肯定自己的成就感，甚至樂於其中，也有人認為雖然不得不工作，但也盡量維持在夠生活就好，畢竟下班後的時間是自己的，好好運用，才能過自己想要的生活，而不是被工作綁架。

社會中心／王溫鈴報導職場遇到惡主管只能忍氣吞聲？有一位女員工因不滿主管在LINE的工作群組內，直接辱罵她「混吃等死」、「王八烏龜」、「頭腦有問題嗎」、「這樣是畜牲」、「就是有人沒大腦」、「你是畜牲聽不懂人話啊」等語，員工心有不甘決定硬起來，截圖控告主管公然侮辱，最後這位主管也為自己說過的話付出了代價。

生活中心／周孟漢報導許多人出社會後，為了有更好的待遇，往往都會選擇跳槽來達到目標，但跳槽後的公司是好是壞，恐怕也是需要考慮的一點。1名網友發文，表示自己最近錄取1間新公司，對方開了比現在高大概5到8k的月薪，但面試這天她發現公司環境相當老舊，同事們也沒特別交集，讓她相當擔心，好奇「辦公室環境會是找工作時的考量之一嗎？」。

俗話說「助人為快樂之本」，究竟適不適用於職場中？當同事請你幫個「小忙」時，到底該拒絕，又或者欣然接受？職場上人脈的重要性，讓人需要時時經營好自己與周遭人的關係，而關係除了工作中的交流，互相幫忙或許就是建立起關係鏈的第一步。工作時，不要吝嗇於幫助同事，但也要適時釐清界限，以免一不注意變成了理所當然的濫好人。

影音中心／陳韋如報導韓劇《社內相親》播出後話題不斷，其中霸道總裁愛上我的劇情，讓粉絲們的少女心噴發，忍不住幻想，能來場辦公室戀情該有多好；YouTube頻道「Boss最強人夫」透露，戀情本身沒錯，但若雙方是上下屬關係，最擔心一方抱持「我是老闆娘」的心態，也免不了其他同事異樣的眼光，刻意巴結或疏遠。

財經中心／徐詩詠報導每年的6至9月，是台股的除權息旺季，可以清楚了解公司的經營績效及獲利表現，以優渥年終獎金及分紅派發來留住人才的科技業尤其受到各界關注，包括聯發科去年員工平均年薪513.79萬元、聯詠員工平均年薪也達516.2萬元，IC設計矽創去年平均員工薪資也有494.萬元，驚人的薪資待遇，吸引理工背景求職者爭相卡位。

影音中心／陳韋如報導隨著熱播南韓浪漫喜劇《社內相親》在台灣爆紅，讓許多嚮往國外工作的民眾，將南韓做為考慮的選項之一，而本身在南韓工作多年的台灣YouTuber「Karen」，邀請與她相同經歷的三位友人，分享在韓職場的大小事，在異國打拼多年的四位透露，許多人會選擇先來南韓讀書，如果習慣在學校被當作外國人受到照顧，進入職場後還是相同態度的話，工作時會很辛苦。

影音中心／陳韋如報導日前「威爾史密斯巴掌事件」延燒好幾周，起因就是克里斯洛克在奧斯卡頒獎典禮上，開了史密斯太太的玩笑，引發史密斯不滿，而不少人會在愚人節，開一些自認無傷大雅的玩笑，但分寸的拿捏也十分重要。YouTube頻道「REME 旅覓」分享資深員工惡整老闆提出假離職，在老闆們不知如何是好時，她才表明是開玩笑，得知被騙的老闆怒批「壓力很大，都在看身心科了，不要開玩笑」後，現場氣氛凝結，其他員工及

影音中心／陳韋如報導退役空服員的YouTuber「天菜小姐」，時常在頻道分享過去當空服員的經驗，辛辣發言受到粉絲喜愛，日前她就分享空服員時期，最討厭的航班，印度常遇到騷擾事件，新加坡則經常發生，客人認為用中文就是種族歧視的誤會，遇過一些貪小便宜的台灣民眾，打包文化讓她哭笑不得，而中國人的隨地丟垃圾，及便溺在地板的行為，讓她直言根本在打仗。

生活中心／周孟漢報導工程師一直以來都是令人稱羨的職業，認為雖然累但薪資相當優渥。不過，近日就位網友發文，透露自己朋友理工碩士畢業後，竟然不打算當工程師，跑去當法官，直喊「頭殼壞去了嗎？」文章曝光後，不少網友都認為原PO的朋友選擇當法官反而會更賺，直喊「法官是神不是人」。

身處任何環境，皆會凡走過必留下痕跡，人與人之間的聯繫總是在不知不覺間形成一道道網絡，到哪都有機會遇見與舊識相重疊的交際圈，因此需謹記在每段關係中都維持相當形象，不與人交惡也不留下壞印記，避免將過去又帶進現在進行式的關係中，這道理應用在任何地方皆是，在職場中更是：不必刻意討好所有人，但也絕對不要與人交惡。

影音中心／陳韋如報導職場壓力已經夠大，如果身邊出現小人纏身，導致工作不順，對於上班族更是苦不堪言，近日YouTube頻道「NLP小教室」分享辨識小人的4種方法，表示可先注意對方過去的傳聞，因為人不會一夕之間就改變，更可觀察對方是否裝出正義形象，避免遭小人背後捅刀，防範於未然遠離小人。

生活中心／周孟漢報導許多人認為想要追求穩定的生活，公務員的工作是最好的選擇，其中清潔隊也是不少民眾選擇報考的工作。不過，近日就有網友發文，分享了身為清潔隊員的職場甘苦談，呼籲家中長輩們遵守「這3點」，坦言過去曾被老人扔的回收砸到，結果身上全是珍奶，讓她超崩潰。

生活中心／周孟漢報導不少人工作時，總是會有和同事聊八卦的群組，不過若是自己沒被加進去，內心恐怕不太舒服。1名網友發文，表示自己在公司做了5年，意外發現同事有個Line群組，但自己卻沒被加進去，讓他相當錯愕，內心久久無法調適，文章曝光後，引發熱烈討論。

對於企業，部門與部門間看似公司下的各群體，但實際上兩者都是隸屬於同公司的夥伴。由於各部門擔負內容不同，因此是團隊分工的關係，又因為同在一間公司下效力，因此也是團隊合作的關係。雖然同為夥伴，卻總會有部門間互相推諉、責怪的故事出現，例如編輯部責怪設計部製圖速度，設計部又怪給行銷部的提案完整度。團隊合作與團隊分工是衝突的嗎？其實不，或許可從調整下列三種心態開始：

影音中心／吳靜宜報導近年來，台灣的新住民越來越多，無論來自哪個國家、哪個民族，友善的人民總能互相包容。來自中國瀋陽的阿丹已經在台12年，平常總會在YouTube等社群平台上分享日常生活，然而，此舉卻引來小粉紅們的留言攻擊，紛紛質疑她「中配」這個名詞本身就是歧視，不過，阿丹勇敢出面澄清「我自己從不覺得」，並指出在台灣工作時，勞健保、薪水、獎金等等，完全與台灣人相同，她笑說這裡中國新住民這麼多，「每個

生活中心／許沛汶報導你請假有被刁難過嗎？在踏入職場後，難免會因為個人因素向主管請假，只要理由正當，大多主管都會同意且不多過問。日前一名從事批發業的網友在人力銀行網站以「請假理由太誠實，主管直接不准假」為題發文，表示自己誠實告知請假原因，沒想到遭到主管臭臉刁難，甚至不准假，讓他質疑「難道以後都要騙人嗎？」。

生活中心／林庭蕷報導在職場上除了工作能力外，團隊合作以及溝通等更是不可少的能力，一名網友就發文詢問大家，在職場中同事說出哪些話，會讓人感到討厭、最受不了，引起熱烈討論，其中，「1詞」掀起全場共鳴，紛紛表示超有感！

影音中心／劉又瑋報導許多人一天至少要花8到9小時在工作，長時間待在職場環境，面對逐漸累積上來的壓力，如果無法順利調適，工作狀態不只會下滑，內心也會覺得日子過得相當不順，還會認為身邊沒有貴人相助，反而都是小人纏身。命理師簡少年透露，其實從一個人的面相，就能看出他的工作是否順利，擁有容光煥發的臉龐，就代表這位人士做事相當成功，不過想出現這樣的面容，他認為先靜下心來非常重要。

少子化和高齡化趨勢下，勞動人口出現短缺，新北市推動青少年「就業三箭」，創下15到24歲青年，全國失業率最低的好成績，至於中高齡就業，去年成立人才服務據點，鼓勵銀髮族找到事業第二春，更是致力打造友善職場，身障人士就業促進，更是獲得勞部考核特優的肯定。

新人初出茅廬剛到職場，雖已具備基礎知識和技能，卻尚未習得使用時機以及更深厚的工作技巧，除非你的指導人隨時在旁提點，否則有許多工作時的眉角是需要時間積累才能處理得當。這時除了花時間細細摸索，不仿同步參考職場新人的「三多」，加速自己的進步。

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳已久的名言，有人奉為圭臬，有人視為玩笑話，更有人對此有所疑問，而在網路上丟出「上班好同事，下班不認識，真的比較好？」一問，掀起各方說法。

生活中心／張婷瑗報導初入職場，有些眉眉角角一定要懂，不然很容易踩到雷區，基本的「職場禮儀」是每一位職場新鮮人都需要了解的課題。對此，就有熱心網友分享幾項工作後才知道的職場禮儀，貼文曝光後，立刻引起前輩們一致認同。