生活中心／許沛汶報導你請假有被刁難過嗎？在踏入職場後，難免會因為個人因素向主管請假，只要理由正當，大多主管都會同意且不多過問。日前一名從事批發業的網友在人力銀行網站以「請假理由太誠實，主管直接不准假」為題發文，表示自己誠實告知請假原因，沒想到遭到主管臭臉刁難，甚至不准假，讓他質疑「難道以後都要騙人嗎？」。

生活中心／林庭蕷報導在職場上除了工作能力外，團隊合作以及溝通等更是不可少的能力，一名網友就發文詢問大家，在職場中同事說出哪些話，會讓人感到討厭、最受不了，引起熱烈討論，其中，「1詞」掀起全場共鳴，紛紛表示超有感！

影音中心／劉又瑋報導許多人一天至少要花8到9小時在工作，長時間待在職場環境，面對逐漸累積上來的壓力，如果無法順利調適，工作狀態不只會下滑，內心也會覺得日子過得相當不順，還會認為身邊沒有貴人相助，反而都是小人纏身。命理師簡少年透露，其實從一個人的面相，就能看出他的工作是否順利，擁有容光煥發的臉龐，就代表這位人士做事相當成功，不過想出現這樣的面容，他認為先靜下心來非常重要。

少子化和高齡化趨勢下，勞動人口出現短缺，新北市推動青少年「就業三箭」，創下15到24歲青年，全國失業率最低的好成績，至於中高齡就業，去年成立人才服務據點，鼓勵銀髮族找到事業第二春，更是致力打造友善職場，身障人士就業促進，更是獲得勞部考核特優的肯定。

新人初出茅廬剛到職場，雖已具備基礎知識和技能，卻尚未習得使用時機以及更深厚的工作技巧，除非你的指導人隨時在旁提點，否則有許多工作時的眉角是需要時間積累才能處理得當。這時除了花時間細細摸索，不仿同步參考職場新人的「三多」，加速自己的進步。

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳已久的名言，有人奉為圭臬，有人視為玩笑話，更有人對此有所疑問，而在網路上丟出「上班好同事，下班不認識，真的比較好？」一問，掀起各方說法。

生活中心／張婷瑗報導初入職場，有些眉眉角角一定要懂，不然很容易踩到雷區，基本的「職場禮儀」是每一位職場新鮮人都需要了解的課題。對此，就有熱心網友分享幾項工作後才知道的職場禮儀，貼文曝光後，立刻引起前輩們一致認同。

生活中心／周孟漢報導每個人出社會工作時，都希望能遇到好的主管，幫助自己未來的職涯發展，但若是遇到慣老闆，工作想必會非常痛苦。1名網友發文，表示自己老闆工作時總是提出許多不合理要求，甚至在半夜時接到老闆「奪命連環call」，只為幫他找鑰匙，讓原PO覺得超無言，即使反應了，老闆還會回嗆「我有給你年終欸」。

影音中心／鄭文晴報導創業是很多人都想過的人生路，但並不是人生必然的選擇，若沒有經過仔細評估，很容易會深陷水深火熱的困境。近日YouTuber好男公開了創業6大秘訣，一旦掌握好這6點創業成功機率便會大增，包含了「確認你手上有錢」、「確認商業模式」、「對行業了解」、「不要為了自尊心創業」、「不要做身邊人的生意」、「長期抗戰」。

國際中心／林庭蕷報導智能手錶拯救上班族！一名日本網友分享，他在工作上不小心出錯，被主管臭罵一頓，沒想到緊張導致他心跳加速，結果智能手錶的健康功能偵測到心跳過快，突發出提醒「請深呼吸」打斷主管的訓話，最後主管僅表示「這次就原諒你」便消除怒火，貼文一出，立刻掀起網友熱議。

你知道嗎？這些時刻你的表現都是攸關會不會升遷加薪的關鍵啊！！！ 得到賞識很難嗎？ 歲末年終的時候，總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事，同時也會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？薪水好像卡關很久了，要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看？ 

生活中心／張婷瑗報導9天的春節連假畫下句點，所有人再度回歸職場懷抱，相信大家也十分好奇開工後的運勢，對此，塔羅專家艾菲爾老師特地分享2月份12星座的吉凶運勢，快來看看有什麼需要注意的吧！

生活中心／張婷瑗報導每天與公司辦公桌相處的時間，或許比自己家的書桌還要多，因此想在職場上如魚得水，風水擺設可是一大學問，詹惟中老師接受《民視新聞網》訪問，幫大家列出辦公室常見的風水錯誤，讓你及時修正，以免影響職場的運勢及發展，在新的一年順利升官發財。

您有看過電影高年級實習生嗎？新北市有間咖啡廳，專門鎖定已經退休的各領域高階主管，用2個月時間培訓他們學會手沖咖啡，不只如此，他們還是人生顧問師，提供客人職涯諮詢服務，透過傳授職場歷練，開啟退休後的斜槓人生。

同事間的相處眉角若處理得好，上班就少一半煩惱。所謂「上班好同事，下班不認識」，一般而言，大家都會很有默契地恪守上班時間的交際準則，維持辦公環境的平和。但一輩子工作總會遇見幾位較有「態度」的同事，最常見的大概是「自以為是」。要切記若這樣的形象久了，容易與周遭同事交惡。

影音中心／陳祁報導在海外工作是很多人嚮往的事情，表面歲然光鮮亮麗，但是背後總有些看不見的辛酸。旅日YouTuber Jerry，與住大阪的台灣人毛爸尬聊日本職場經歷，毛爸曾在飯店業工作，原本他想要跟著一起入境隨俗，後來發現不論怎麼效仿，還是學不來日本人從小就培養的「讀空氣」，外國人幾乎是很難做到這一點。

影音中心／劉又瑋報導日本富豪前澤友作在2020年COVID-19爆發之初，為了受到疫情影響的單親家庭，曾設立基金發給1萬名申請者每人10萬日幣（約新台幣24353元）紓困，同時揭露國內單親媽媽的貧窮率達到51%，這項數據突顯日本既存的嚴重社會問題，住在當地的台灣人妻Gaku，近日分享日本單親媽媽的貧窮困境，她認為是由2大原因所造成，其中職場企業對她們長期不友善更成為主因。

生活中心／李明融報導上班族在前往公司上班時往往都有各種不同的通勤方式，像是走路、開車、搭車等，而這些通勤方式都因為距離的不同「前置作業」的時間就也有所不同，有網友指出自己每天6點起床，搭車1個多小時到公司，上班時間加上1至2小時的加班，往往回到家還要準備隔天公司的資料，直到有自己的時間都已經半夜12點，直呼這樣身體根本吃不消，詢問是否是自己的「適應能力太差？」，對此，鄉民紛紛認為這樣的工作方式不值

影音中心／吳靜宜報導日本人不論是在說話、行為等各方面，都給人彬彬有禮的印象，在學習日文時，也能發現許多生活中充斥著許多敬語，在台工作的日本YouTuber芮希指出，台灣職場相對隨興，當她返日受訓時發現，光是講電話就差很多，在日本接起電話時，不論是自己或是對方一開口，都是問候語「不好意思打擾了、承蒙您照顧」，講話的訊息內容也都盡量詳細交代，但在台灣，若是對方要找的人不在，通話時間大概連30秒都不到，

農曆年倒數三週，也即將迎來新的一波轉職潮，根據人力銀行統計，今年有高達九成四的上班族打算在年後跳槽，這個比例可說是創下連續13以來的最高紀錄，而根據調查，上班族最想進入的公司，科技業中的台積電依舊穩坐霸主位置，金融業則是富邦金，而近日發出40個月年終的長榮集團則榮登傳產第一名，但人力銀行業者也指出，受到疫情影響，國內人才海漂意願創8年新低，不少海歸人才也加入國內求職市場，所以今天大家想搶得好工作，

生活中心／周孟漢報導現代人上班工時長壓力大，不少人身邊一定都有混水摸魚的同事，想盡辦法在工作時忙裡偷閒。近日就有網友發文，表示自己剛到新公司不到半年，發現有許多同事都會在上班時間突然消失，跑去哪裡也不知道，直到和同事們比較熟之後才發現，大家都有1套自己的偷懶方式，前輩甚至丟出「這段話」，讓她直喊「有夠衝擊」。

職場中，面對上司交辦工作事項，你會及時提出反饋與執行中可能預想到的癥結點嗎？當上司問起你並不熟悉的工作細項，你能否綜觀目前握有資源來給予回應，或只是想也不想地回答：「我不知道」？

影音中心／吳靜宜報導時序很快地來到了年底，許多人都在猜測公司的年終是多少，有些人甚至在觀望著新的年度有沒有機會加薪。知名職涯顧問及網路作家Sherry謝瑞珊，在其頻道中「江湖人稱S姐」透露，正常的老闆都很清楚，加薪是鼓勵員工最好、也是最直接的方式，而若是遲遲等不到機會，就要先檢視自己的工作是否「被取代性很高」，尤其是勞力職，必須努力往以「腦力」為主的方向邁進，另外，最好透過閒聊，或是旁敲側擊的方式

影音中心／吳靜宜報導許多人在職場或是感情上遇到小人時，總愛找命理師分析原因，順便詢問開運密技，網紅「小A辣」就被朋友指出明年的運勢會很糟糕，心急的她趕緊找來命理師「簡少年」想辦法，但當簡少年一踏進她家，就被堆滿雜物的廁所、陽台、走廊給嚇壞，直呼「好運都被擋住了」，更首次公開防出事的密技，他表示自己每十天會找一天完全不與外界交談，徹底沉澱自己，而每個人會根據自己出生的年份，有不同的沉澱日。

生活中心／翁語岑報導人與人之間的相處，說話也是一門藝術，有時候無論在工作或是學校，同事和同學之間的相處，無心或有意的一句話，都有可能得罪他人而不自知，引起爭端。塔羅專家小孟老師就在臉書分析12星座中，「最白目星座排行TOP4」，快來看看身邊的人有沒有上榜。

影音中心／吳靜宜報導許多剛出社會的新鮮人，還處於懵懂天真的階段，不論是面試時，或是正式開始上班之後，很多人都會被老闆說的話給唬得一愣一愣。擅長拍攝搞笑短劇的網紅團體「這群人」，生動描繪出「愛畫大餅的老闆」，其中句句經典名言都讓網友們好認同，例如，「以後你就是總經理」、「我們一起做大」等等，寫實到讓網友直呼「笑不出來」。

影音中心／廖國安報導曾在中小企業擔任過面試官的網紅「蒟蒻」，近期分享面試的8個注意事項，例如履歷該怎麼寫，以及面試中的各個眉角，像是該做好功課，了解公司賣什麼樣的產品，以及穿著要合宜，應徵房仲就不該穿牛仔褲，還有一點很多人都會忽略自己「手指甲不乾淨」，若是在服務業或是業務類別的工作，看到這樣很高機率會打槍。

影音中心／廖國安報導在職場中存在許多眉角，對於許多新鮮人而言，可能一不小心就會踩中主管地雷，對此，YouTube頻道「BOSS最強人夫」也分享了3句主管或老闆最討厭聽到的話，其中像是「我不會」這句新鮮人常可能講出口的話，就讓他表示相當難接受，因為「你菜是你家的事情，不能拿來當擋箭牌」公司請人就是為了解決問題，而不是製造問題。

娛樂中心／徐詩詠報導職場人千百種，若遇上小人「暗地背刺」，真的會讓人大崩潰！對此，伊林娛樂副董事長陳婉若，就在社群上分享職場小人「8大特徵」，指出「我們是人，旁邊有很多各形各色不同的人」，她認為人到了一個年齡，面對「小奸小詐」也就淡定了，笑稱這是「年長的好處」，該文章也引發不少「上班族」共鳴，認為「遠離小人才能單純」。

影音中心／廖國安報導多數上班族的生活中，有三分之一的時間，都貢獻在職場上，因此如何在職場上應對進退是人生一大課題，而經常談論戀愛及職場觀念的電商女王「周品均」，近期則分享該如何選擇職涯以及主管的心態，首先建議別以自己喜歡的東西為主，而是選擇自己擅長的事，才比較會有較高的成就。另外若是經常被主管罵，又該怎麼辦？破解在上位者的想法。