國際中心／李明融報導日本電玩公司任天堂（Nintendo）在10月12日在「自家維修條款」新增「奧客防制條款」，明定如果員工遭受顧客不合理要求、出言辱罵等騷擾行徑，公司可以拒絕提供維修服務，無論「售後」還是「維修」都可以是用這些條款，消息一出，不少網友大讚任天堂是挺員工的好公司。

生活中心／許沛汶報導成年人的崩潰只在一瞬間！一名網友昨（7日）在臉書轉貼一則影片，是一名速食店女員工被打0800專線客訴，只因為「收銀機推得太大聲」，讓她忍不住在員工休息室淚崩，委屈地說「它就很難關啊...他說我關得太大聲嗚嗚嗚」。只是她哭到一半，還不忘要把手上的餐點吃完，加上不斷拉高尾音的語調，讓一旁原本想安慰的同事笑得東倒西歪，影片曝光掀起熱議。

影音中心／陳韋如 報導各行各業背後都有不為人知的辛酸，在知名速食店單擔任櫃台結帳人員的女子，日前遭到顧客投訴，原因竟然是「收銀機關得太大聲」，讓她相當無奈，在員工休息室向同事訴苦，她嚎啕大哭崩喊「為什麼有被客訴的命運，我被打080，還被客訴說，收銀機推太大聲，這個就很難關啊。」或許是她的表情實在太悲憤又搞笑，讓本來要安慰她的同事，忍不住笑出聲，影片曝光後迅速在網路瘋傳。

民視新聞／易俐廷 李奇  台北市報導國營事業春節禮品採購商機大，以台電近2.8萬名員工來說，每人3000元預算，總額約8400萬元，不過現在卻爆出員工不滿禮品6選1的選項竟沒有現金、禮券或提貨券且限期內不勾選，過期視同放棄，質疑公司變相把員工福利金大餅直送廠商手中，而且這些商品對員工來說實在不太實用。

生活中心／李明融報導許多人交通工具要加油時都會到加油站加油，大都是加油站員工親自提油槍進行加油的動作，有時候失誤會意外將油露出加油孔，大多數的人都會摸摸鼻子不計較。一名女網友在臉書表示，她日前到一間加油站加油時，遇到員工加油加過頭的情況，沒想到員工「一舉動」讓她相當意外且感動，網友也大讚員工相當負責。

娛樂中心／黃笙報導近來風波不斷的「賽車教父」廖老大，先是因一番「開國產車別去健身房」言論和「館長」陳之漢槓上，後又出現疑似歧視懷孕女員工的言論引發軒然大波，讓他在21日無預警宣布將正式退出直播圈，要回歸正常生活。沒想到才短短5天，昨（26）日他又忍不住開直播痛罵查訪的勞工局輔導員，讓館長忍不住暗虧「加油，台灣車神，期待你精采直播」，就連知名網紅「郭鬼鬼」也興奮在下方留言，期待2人能夠來一場對話。

生活中心／徐詩詠報導目前依照我國勞基法規定，並沒有針對試用期的相關規範。但是，有不少雇主在不影響勞工基本權益的情況下，會自行和勞工約定「試用期」，作為考核是否能勝任工作的基準。不過，有一名老闆在開給員工試用期3萬5的薪水後，卻發現對方表現不如預期，還私下偷抱怨，讓他相當心寒。

民視新聞／易俐廷 黃鈺淳 台北市報導位於台北東區，營業超過20年的神旺大飯店，因為將啟動都市維老改建計畫，選在今天(9/15)晚上9點吹熄燈號，營業最後一天，吸引不少光顧10多年的老客人，訂位來吃最後一餐，其中一名沈伯伯分享，疫情嚴峻期間，他每天都來神旺不同餐廳用餐，更碰過幾次整間餐廳就服務他一人的狀況，對他來說就像家一樣，另一位老客人，鍾愛神旺的潮品集餐廳，還帶了紅包分送給經常服務他的員工。

影音中心／曾子馨報導賽車教父「廖老大」自經營飲料店後便爭議不斷，如加盟店品質不一等，近日卻再度陷入「歧視懷孕員工」的風波，他遭爆曾說「員工懷孕請假，回到工作崗位後要讓對方去當清潔員」對此，館長9月9日晚間在直播中狠批：「利用員工完成大老闆的夢想！名車、豪宅是這樣來的，不如不要做老闆！」

平日下午時段，火鍋店內客人滿滿滿，民眾逐漸習慣與病毒共存的日子，餐飲業逐漸回溫，也帶動相關人力需求，不過現在餐飲業人不好找，業者喊話明年加薪6%，內場和外場員工，起薪也調漲到3萬2千元，店主管變成4萬8千800元，就是希望有心血加入，同時留住現有人才。

生活中心／周孟漢報導多數人在找工作時，不僅薪資、通勤時間需要考慮，員工福利也是非常重要的一環。近日1名老闆發文，表示自己經營一間小公司，時常買買飲料、點心給員工吃，但這天卻有員工在公司像其他同仁宣揚「1觀念」，讓他相當傷心，並將這名員工資遣，引發討論。

生活中心／許沛汶報導在台灣第一家主打濃厚拉麵的「鷹流拉麵」，老闆鷹峰涼一26日在推特大吐苦水，寫下「想揍台灣員工，想在我心碎之前折斷他們手臂嗎，讓我們關閉所有分店返回日本」等情緒性字眼，引發外界熱議。今（29日）鷹峰涼一出面回應，中日語言翻譯有落差，事情沒有翻譯講的那麼嚴重，他主要是想表達自己很無力的心情，並非真的想打人，但造成觀感不好他也感到非常抱歉。

生活中心／周孟漢報導台灣近年來拉麵店一間接著一間開，各種拉麵派系也都有死忠粉絲支持，外頭總是聚集著排隊人潮。而在近日，深受不少拉麵迷喜愛「鷹流拉麵」創辦人鷹峰涼一卻突然發文吐苦水，直喊「想撤出台灣」更表示「想打台灣員工」引發熱議，而他也曝光了台灣員工讓他備感心寒的真正原因。

財經中心／林孟蓉報導台灣半導體產業領先全球，其中有「護國神山」之稱的台積電更是佔據了極重要地位，是不少科技業人士的就業首選。最近就有1位台積電員工在網路論壇上分享「台積電福利」，一共列出9項好康，包括星巴克、7-11超商都有折扣優惠，吸引不少台積電員工留言討論，不過原PO也直言「這些福利加起來，還不如來個旅遊津貼或是健檢補助」。

國際中心／許沛汶報導公司在公共空間裝設攝影機，可以大大提升內部安全性，但若是在員工頭上「1對1」裝攝影機監控，就十分奇怪了！近日深圳有一家遊戲公司，在每位員工的電腦前安裝攝影機，畫面在網路上瘋傳，引來網友批評「一對一監控，硬核（性）防摸魚」、「這是打工嗎？這像坐大牢」。

生活中心／徐詩詠報導不少職場新鮮人因「太菜」常常誤觸職場禁忌，進而惹怒老闆、上司。如何懂得在職場生存，更是所有上班族的必修課；知名作家「菲女狼」就在社群上分享自己的職場經歷，直言「光是當公司搖錢樹還不夠」，上班族還得學會如何「不露痕跡地吹捧老闆」，以及瞭解高層的想法與政策。

影音中心／鍾如婷報導當1位堅守崗位，不任意調班、請假的好員工，工作多年能獲得什麼呢？美國拉斯維加斯1名速食店的員工福特（Kevin Ford），近日收到了經理送他的服務27年周年禮物，讓他相當感激，並由衷感謝經理，但同事將這段影片上傳後，卻引來網友的罵聲，因為周年禮物中，福特竟收到了原子筆、咖啡店環保杯、電影片、糖果等禮物，讓網友驚呆直呼：「傻眼！」認為禮物太過廉價，他的女兒賽琳娜便透過募資平台「

生活中心／李明融報導許多人在職場上會因為不同的工作環境，有不同的心情，有些員工待久了都會找到一套偷懶的方法，近日有老闆拍影片分享自己員工偷懶的趣事，他發現員工竟扮成恐龍到處亂跑，還踩上空中瑜珈帶下不來，老闆透露自己生氣的原因，讓網友從冒冷汗變成笑開懷。

國際中心／林孟蓉報導每個月確實看到薪水入帳，讓不少上班族擁有繼續上班的動力。沒想到智利有名男子打開銀行帳戶卻驚喜發現，公司匯了286倍的薪資到他的帳戶裡，他發現的當下立即聯繫公司人資部副經理，並承諾之後會退還多收到的薪水。不過到了隔天，公司卻遲遲等不到退款，這名員工後續也火速遞出辭呈，隨後大搞失蹤，讓公司相當頭痛。

影音中心／施宛瑩報導往往幫朋友慶生，少不了驚喜派對或精美禮物，甚至還有人會準備整人計畫，讓壽星有不一樣的回憶。經常分享惡整妹妹影片的YouTuber「Ru儒哥」，這回把對象轉往員工身上，日前他替剪片師小孤慶生，策畫了一個整人計劃，先是嫌小孤剪片太陽春，甚至召集朋友把小孤綁住，並狂潑自製肥料炸彈，淋在小孤身上，但結尾轉折卻讓網友感動落淚。

影音中心／鍾如婷報導阿里巴巴創辦人馬雲曾提出，上班族早上9點工作到晚上9點，每周工作6天的「996加班文化」，是一種巨大的福報，認為不付出超越他人的努力和時間，如何實現成功，還表示996是他用來鼓勵阿里巴巴員工的精神，並引以為榮，馬雲一番話引發熱議，中國政府也發出聲明，指出996的工作制度違法，雖然有官方出面，但中國多數公司仍有勞動者被迫加班的情形，而備受用戶喜愛的中國短影音平台抖音和海外版Tik

中華電信百分百投資的子公司宏華國際，被員工控訴工作若超時，不但不給加班費、甚至要求員工得提早打卡，還以教育訓練為理由，要求公司業務得全程拍下，跟客人互動的過程並傳給主管看，讓部分員工不滿。

社會中心／王溫鈴報導職場遇到惡主管只能忍氣吞聲？有一位女員工因不滿主管在LINE的工作群組內，直接辱罵她「混吃等死」、「王八烏龜」、「頭腦有問題嗎」、「這樣是畜牲」、「就是有人沒大腦」、「你是畜牲聽不懂人話啊」等語，員工心有不甘決定硬起來，截圖控告主管公然侮辱，最後這位主管也為自己說過的話付出了代價。

國際中心／李明融報導知名飲料大廠可口可樂（Coca-Cola）和百事可樂（Pepsi）之間的「可樂大戰」至今仍未解，不僅在「可樂」上互別苗頭，兩家飲料也搶著創造屬於自己的話題，來獲得更多的擁護者。近日有可口可樂的員工爆料，公司有一條規定就是「禁止員工喝百事可樂」否則就會被開除。

生活中心／林孟蓉報導國內本土疫情急速升溫，連續超過10天突破萬人確診，由於確診者目前需要執行7+7的隔離政策，也讓許多公司面臨員工無法上班的窘境。對此，就有名網友分享，有位老闆突發奇想，提出「11月前未確診，年終獎金多發1個月」的獎勵辦法，鼓勵員工積極防疫。此外，假如老闆自己確診，也要捐出1個月薪水給員工抽獎，超狂防疫獎勵辦法曝光後，獲得不少網友好評。

疫情延燒，上海又新增超過4千人染疫；北京的確診病例也不斷攀升。但當局動態清零總方針不變，即使民怨沸騰、亂象百出，各地依舊堅持防疫封控，就是農民都不准下地耕種。而不少專家學者則說，中國領導人習近平執意動態清零，最終可能迎來災難性結局。

生活中心／林庭蕷報導民眾開車、騎車到加油站加油，若遇到員工不小心加錯油量，但身上錢又不夠付的尷尬情況，會讓人相當無奈。一名網友就在臉書發文，透露員工加錯油量，硬生生多加了19公升的油，他也只能摸摸鼻子接受並付款，引起熱議，對此，遇過同樣窘境的網友就透露全改用「1方式」加油。

又見職場衝突！這個月（4月）28日晚間，北市復興南路上一間知名髮廊的經理，被店裡員工指控，沒搞清楚狀況就打人！疑似被打的蔡姓員工相當不滿，他說明明認真工作，卻被誤會再睡覺，還被主管巴臉，氣得提告傷害，被指控的經理事後道歉，說交給司法判決。

本土疫情單日持續飆升破5千例，多數科技廠商紛紛採用分艙分流、居家辦公來因應，但工業電腦，市佔率世界排名第一的研華科技，就有部分員工不滿，公司內部已經有6名員工確診，卻仍然要求他們正常上班，對此研華強調，現階段確實沒有要採行分流，但會依同仁提出申請，開放各種可能。

本土疫情燒不停，台北市新增287例，其中北農群聚案再擴大，三天累積十人確診，另外市府交通局員工染疫，他在4月13日曾與柯P、黃珊珊一同開會，後來因與會者確診遭匡列，現在陰轉陽。也陷入感染風險的柯P依舊淡定，強調反正一切照防疫SOP走！