防疫非常時期，餐飲業損失慘重，台中名店阿秋大肥鵝餐飲集團，3月才收掉旗下的太平店，又被員工爆料資方擅自縮短員工工時，導致員工薪水縮水。而且薪水當中的一成，還被迫以公司的餐券抵充，令員工相當傻眼。

婦女新知基金會、台灣國際勞工協會等民間團體今（8）日至行政院前表達訴求，呼籲家庭照顧移工應公共化、納入長照體系。對此，勞動部次長林三貴表示，勞動部是移工引進單位，長照制度主責單位是衛福部，若衛福部有相關規畫，都願意配合。

距離2020總統到選大選剩不到20天，依照勞基法規定，勞工可以放假一天去投票。勞動部今天特別強調，如果出勤，雇主需依照勞工的假別給予加班費，萬一雇主沒依法給假或薪資，最高可處100萬元罰鍰。

台北捷運運量大，加上新北環狀線即將通車，北捷司機人力吃緊、工作量大，不少駕駛指控想申請特休卻遭拒絕，光今年到10月底，489位駕駛的特休未休天數高達3763天，北區捷運電聯車駕駛產業工會指北捷公司帶頭違法、特休等於看得到吃不到，面對工會指控，北運則回應，這是不實消息。

有媒體報導，行政院正啟動勞動基準法三修，但行政院今（2）澄清，未指示勞動部啟動「勞基法三修」程序，並說行政院長蘇貞昌一直都有指示勞動部要關心檢討，但目前並無規劃啟動修法。行政院副院長陳其邁下午出席活動時，也表示是第一次聽到勞基法將三修的說法，否認行政院有三修勞基法的準備。

住院醫師納入勞基法超過一個月，台北市醫師職業工會卻接獲會員反應，多家醫院將正常工時曲解為「下限」，大砍福利。有醫院甚至拿著「每週至少休息一天」規定，讓原本週休二日的住院醫師，週六得出勤，呼籲資方不要「拿雞毛當令箭」，讓勞基法本意大打折扣。

一例一休是民進黨政府上任以來，最重要的勞工政策，然而卻因為砍7天假，搞得勞方資方兩邊不討好，這也讓前總統陳水扁想起，2001年1月1台灣開始實施週休二日，當時拿掉7天假，扁規馬隨16年都沒事，他點出蔡政府在一例一休上最重要的問題是，應該要如何落實週休二日。

環遊世界是不少人這輩子的夢想，現在就有網紅夫妻開出徵人啟事，要找攝影師陪同環遊世界一年，包吃包住還包機票，但條件是沒有薪水，偶爾還要幫忙顧小孩，發文一出引發網友熱議，有人說能免費出國實在很心動，但也有人質疑，這樣的雇傭條件，難道是在徵「奴隸」嗎？

知名服飾品牌「獨身貴族」驚傳欠薪2個多月，包括台北市、新北市、桃園市都有百貨專櫃遭撤櫃，上百員工投訴，部分員工已經透過地方勞工局協調，希望付清欠薪和資遣費，公司總經理日前也發出內部道歉信，向員工坦言因為投資被騙，會想辦法盡快把欠薪發下。

長榮勞資協調破局，從第一條提升日支費就卡關，工會不滿，長榮薪資很多項目比不上華航，才會爭取提升日支費，拉近薪資差距。但資方認為，長榮的日支費，是從報到那一刻開此算起，以短程航班來看長榮、華航差異不大，雙方毫無共識。

阿羅哈客運疑似因司機精神不濟翻車，造成3死慘劇，董事長陳瑞鈴出面鞠躬、哽咽道歉，但否認駕駛有超時造成過勞。雖然公路總局初步也表示排班沒問題，但實際一算，駕駛昨天從上班到出事，其實累計開了9個多小時的車，高雄勞工局調閱班表還發現，司機已連上7天班，其中一天還上了12小時，涉嫌違反《勞基法》。

國民黨台中市議員李中接獲民眾投訴，指稱台中捷運公司，去年（2018年）進行兩次招考，第一次的公開甄試沒有筆試，只有面試，第二次的基層招考沒有公佈題目和答案，模式違反常規，懷疑有黑箱疑慮，要求重新舉辦考試；台中市捷運公司出面回應，甄試以延攬人才為主，基層考試錄取後還有淘汰制度，如果貿然考試重新考試，恐怕會違反勞基法。

新版《勞基法》在2016年底就正式上路，但台鐵工會說，內部卻到隔年9月底才適用符合新法的班表。中間有近9個月模糊地帶，工會指控台鐵積欠4千人，近3億元加班費不給，揚言月底提告討薪，但台鐵強調是雙方對於「休息日」認定有歧異，會持續與工會協商中。

被網友封為「仙氣學妹」的成大政治系4年級學生蘇芷婕，曾在立委郭國文競選時，擔任競選幹部及網路小編，沒想到這幾天，她在臉書發文以「囂張沒落魄久」發文，批評上班第一天，郭國文就說薪水不照勞基法，但郭國文出面澄清，蘇芷婕是學生打工，離職時給到3萬，比勞基法還好？

不少公司會讓員工們，除了正常工作外，得另外安排假日、夜間值班，做接電話、巡邏等等，但過去35年來都不受《勞基法》規範，引起不少糾紛。勞動部宣布在2022年元旦以前，雇主得付值班津貼，時薪不得低於96元，而2022年以後值班要納入工時，依法給加班費。

研議多年的住院醫師納「勞基法」，勞動部昨天正式公告9月生效。住院醫師工時受規範，五一勞動節也可放假一天，也適用勞退新制與資遣費等規定，預計有4680名醫師受惠。但醫師工會點名，全台40%住院醫師由各大公立醫院收訓，卻因準公務員身分不適用，形同一國兩制。

大同集團旗下的華映公司，主要是從事面板製造，因為財務危機，昨天（11日）宣布要裁員2500名，將近70%員工要被資遣，創下台灣面板產業，最大裁員紀錄，上午勞動局也派員前往龍潭廠進行了解，而同樣也是大同集團的綠能科技，則有員工爆料，原本8日要領薪水，卻等到11日中午才拿到。

住院醫師從9月1日開始，要正式納入勞基法，但主治醫師卻沒有，傳出衛福部改擬修醫療法，增訂「醫師勞動權益保障」專章，而且會依照目前住院醫師的每週80小時的工時為基準，就有醫師預言，一旦上路，病人想看名醫的門診、想讓名醫開刀難度更高，恐怕衝擊民眾就醫權益。

2015年，國內手機大廠宏達電，因為虧損、解雇大量員工，卻又聘請外籍移工，這讓任職宏達電七年多的趙先生相當不滿，質疑公司違反誠信原則，一狀告上法院，一審法官裁定，宏達電的做法確實符合勞基法，也有發放資遣費，判他敗訴，趙先生提出上訴後遭到高院駁回。

今年農曆春節從2月2日到10日一共9天連假，中華郵政週二卻突然通知，2月2日除原本就仍營運的快捷外，包括包裹、限時及普通郵件也要正常投遞。九天假縮水變八天？引發基層強烈不滿，怒罵休假規劃大亂，揚言「灌爆林佳龍臉書」、發起抗議，中華郵政解釋，當天採取志願制，並會按照勞基法給加班費。

為吸引國外高階人才來台，美國商會透過國發會向勞動部提出申請，希望具有管理職的高階白領納入責任制，不用受到勞基法工時限制，勞動部將在下週預告，鎖定月薪20萬以上、有監督管理職務的高階白領，預計有超過3000人受影響。

前總統陳水扁不接受媒體採訪，在家也能踹共！民視取得獨家畫面來聆聽陳前總統說的內容細節。

勞基法修法成為蔡政府輸掉九合一選舉的原因之一，前總統陳水扁提起，在他當選總統後隔年，2001年1月1日台灣開始實施週休二天，當時檢討沒必要的國定假日拿掉7天，扁規馬隨16年都沒事，不懂為何蔡政府上任後，會搞到一例一休變成爭執不休，他認為癥結點出在大政府的思維。

有百年歷史的大同集團，旗下面板大廠華映公司，因債務問題，向法院申請重整，隨即傳出合作廠商疑似不信任公司償債能力，無預警停止供給材料，導致華映的龍潭、楊梅廠區，生產線停擺，影響1830名員工。桃園市勞動局獲報，也出面警告，即使停工，只要員工上班都得依法給薪，否則最重處以100萬元罰鍰。

前勞動部長林美珠，悄悄接任台灣金聯董事長，替政府處理不良債權。不過先前勞基法修法惹議，連帶影響選情，而身為總統表姊，悄悄接下比部長級高出很多的31萬月薪，這個派任被在野立委罵酬庸，黃國昌質疑林美珠沒有金融專業，為何可以接任，連民進黨立委都喊話要林美珠主動請辭。

麵包師傅吳寶春，昨天說自己是專業的麵包師傅，有責任為年輕人開拓更大市場，不過前環保署副署長詹順貴，發文打臉說吳寶春苛刻員工，一名有6年資歷的麵包師，應徵起薪只有22K，砲轟吳寶春是在羞辱烘焙師，不配稱為台灣之光，吳寶春本人沒回應，而是由高雄店經理出面說明，公司用人強調歸零學習，年中已經調薪從2萬6起跳。

宜蘭某間民宿徵跨年連假的房務人員，但每天工作10小時，日薪才給1000元，換算下來時薪只有100元，遠低於勞基法每小時140元的規定。民宿老闆出面，說是女兒上網幫忙徵人，不曉得最低薪資規定，發現錯誤後已經趕忙更正，希望網友別再指責他們了。

勞動部公告明年起，住院醫師也適用《勞基法》，北市醫師職業工會今天開記者會表達肯定。職災過勞個案醫師蔡伯羌夫妻也到場，太太李其芳講到語帶哽咽，說明年新制只是「一把小傘」，但爭取將醫生全面納入《勞基法》保障，還有很長路要走。

台北市勞動局數月前街獲民眾檢舉，到台灣團結聯盟黨部進行勞檢，發現依《勞基法》設置出勤紀錄，開罰9萬，引爆台聯不滿、今天（5日）上午率眾到北市府前抗議，痛批柯市府根本是政治清算，竟然只勞檢他們，要求其他政黨也要比照辦理，最後得不到善意回應，最後一群人衝進市府，也和警方爆發衝突！

時代力量過去曾和勞團發起「廢除勞基惡法」、「討回7天假」，兩項公投連署，承諾連署到達5萬份，黨主席黃國昌要發100份雞排，最後連署份數是9萬4千多份，雖然沒能到達公投第二階段28萬份門檻，但黃國昌還是依約發了100份雞排，而他看見現場排隊人數太多，還再加碼多發50份。