中部一名白牌司機，日前因未感染武漢肺炎病例，成為國內首例死亡個案，追查後弟弟也確診，昨天疾管署再宣布，包括母親、外甥女婿也感染，讓國內病例增加到22例，沒同住的外甥女婿，懷疑是參加1月27日家族11人聚餐所致，而現在中部一間木業工廠，更發公告表示因為員工中有確診病患接處史，要求50多位員工在家自主隔離直到3月1號，成為全台首例！

還停靠在日本橫濱港的鑽石公主號，目前船上確診人數已經達218人，雖然日本當局考慮讓80歲以上，有慢性疾病或被隔離在沒有對外窗房間的乘客，提前下船，但其他人還是要繼續被隔離到19日，現在不僅乘客很怕待在這艘可能到處都是病毒的郵輪，被迫留在船上工作的員工也很擔心，有印度籍船員甚至自拍影片，叫總理莫迪趕快來救他們。

中國新型冠狀肺炎也波及台灣餐飲業了嗎，台中老字號擔仔麵餐廳老闆宣佈，從2月份中起，將讓員工休無薪假，一個月多放個2-3天假，因為今年春酒幾乎都被取消，損失慘重，希望員工共體時艱。

武漢肺炎在中國的確診病例已突破440例，台灣21日證實首例確診。面對當前疫情，科技大廠鴻海科技集團創辦人郭台銘今（22）日表示，武漢肺炎的傳染速度及力道不會亞於SARS，這次有點失控，沒有必要的話過年盡量別到該地遊玩。至於從當地工廠回台的員工及眷屬，郭台銘表示，已跟內部溝通過要他們在家隔離。

日本7-11昨天驚傳少付員工加班費，持續時間恐怕在40年以上，欠發薪資總額超過4.9億日圓。

日本有IT業者最近開始推行所謂的「炸物稅」，公司餐廳所賣的油炸類餐點一率漲價。而魚類等菜色的價格卻大幅調降。希望員工多吃魚，少吃油炸食品，幫他們顧好健康。

人生活到現在雖然只有領人薪水的份，但偶爾也不禁妄想如果立場對調自己當老闆時又會如何去管理自己的員工。不過單就我們一直以來被管理的立場，對於＂過度干涉＂這件事情還是非常抗拒的。科技的發達為我們帶來的便利，但沒想到卻也讓小職員的我們被更過度的監控...你能想像每天坐在那邊上班不只外在行為被監控，就連內在情緒、壓力都可能在公司的監視之下嗎？這由東急不動產開發透過腦波來了解員工上班狀況的系統，在日本企業高

日本一家連鎖飯店業者，曾以-身為世界上第一家--機器人員工--組成的飯店，引起話題，雖然後來--這些機器人--遭投訴-服務成效不彰，而被大量裁員，但這些--能取代人類的科技，對勞動力--短缺的日本，十分重要，這家連鎖飯店--最近又推出--全息投影-接待員。

過去大家對銀行界人士的印象，都是一身西裝筆挺的拘謹模樣，但日本現在有銀行，開放旗下超過7000名員工，可以穿著T恤等休閒服裝上班，不再強制只能穿西裝工作，希望能改變刻板印象、為產業帶來新活力。

面板廠華映現在可說是雪上加霜，公司今年5月才宣布下市，現在有員工爆料，指出公司因為積欠電費繳不出來，台電在8月31日，就要對龍潭廠進行斷電，而員工更擔心的是，公司連電費都繳不出來，下一步可能連員工薪水都付不出來，那資遣費又該怎麼辦？

天氣炎熱、交通繁忙，是東京明年舉辦奧運的兩大難題。面對前所未有的觀光人潮，東京當局不斷在測試緩解交通的可能性，同時呼籲東京市內的公司配合，在奧運期間能讓員工在家上班。

香港反送中活動越演越烈，前天更發生一名女子，被警方發射的布袋彈擊中右眼，受到重傷而可能失明，引發民眾憤怒，昨天發起「警察還眼」活動，號召再度聚集香港機場抗議，多達上萬民眾塞爆機場，香港機管局最後宣布機場關閉，所有航班取消，網友表示要繼續示威，發起今天下午一點，再到機場集會抗議，除了要求港府回應五大訴求，也要求調查警方是否濫用武力。

香港反送中運動持續延燒，中國政府對香港施加的壓力控管也在加大。中國民航局9日向香港國泰航空發出了重大航空安全風險警示，要求封殺參與示威運動的機組人員。而10日晚間國泰也疑似因不敵壓力，表示已讓一名因參與示威遭控暴動罪的機師停飛，另外也解僱了兩名涉嫌起底港警航班資訊的地勤員工。

最近一名愛狗人士在臉書PO文，標題就寫著「基隆台船要餓死近百隻流浪狗」，原來新任科長規定，不讓愛心媽媽及員工餵養、給水喝，直批太殘忍。但廠方也有話要說，因為這些流浪狗曾咬傷員工害人摔車，若遇到訪客陌生人就會狂吠，噪音也成了問題，但基於人道，澄清只是暫時管制2禮拜。

去年台南市某一家海鮮工廠被自家員工踢爆，販賣過期商品，但是業者事後被衛生局以貯存過期食品為由輕罰12萬，吹哨者只拿到7.2萬的檢舉獎金，吹哨者認為衛生局不僅輕判，在處理的過程中態度敷衍，如今不僅生活困頓，還遭受公司威脅，造成心靈受創。

德國最大銀行，德意志銀行，不敵虧損，決定進行，10年來，最大規模重整計畫！預計2020年前，全球將大幅裁員1.8萬人，而裁員風暴，也燒進台灣，傳出在台分析師、部分員工，遭到裁撤，研究部也人去樓空，不過銀行業務不受影響，在裁員風暴下，員工低調不願意多談。

老字號的「中連貨運」，因為大環境欠佳，市場萎縮，獲利急速下降，加上勞工、環保法令日趨嚴格，決定分三批資遣旗下共1036名員工，退出貨運市場後，未來將轉型為「不動產租售」公司。

美國威力球樂透彩，去年（2018年）底開出頭彩後，就連續摃龜，彩金累積到超過新台幣237億，而今天（28日）下午最新消息傳出，頭彩已經在威斯康辛州開出，不過還不清楚幸運得主的來歷、是否一注獨得。而先前在新罕布夏州，一間家具店的員工集資買彩券，也幸運中了大獎，平均每個人可以分得新台幣100多萬。

為了留住人才，現在許多美國企業，都會提供獨特的員工福利。允許員工帶毛小孩一起上班，或是同時給夫妻雙方育嬰假，甚至連出國旅遊、以及汽車加油，都可以享受公司補助。

台灣知名面板大廠華映陷入財務困境，今天（11日）向桃園市勞動局申請大量解僱計劃書，預計資遣員工2500人，而華映在台員工總共約4450人，等於資遣在台員工的一半，也創下台灣面板產業史上最嚴重的一次大量縮減員工，目前對內已經發出公告，預計5月10日完成。

台北市衛生局今（11）日公布餐飲名店的衛生稽查結果，總共稽查48家業者，其中32家初查不合格，經複查後中山區的排隊名店「大師兄銷魂麵舖」，還是不合格，遭到違反食安法開罰6萬元。不過店家隨後出來說明，強調已經配合改善了。

不少媽媽請育嬰假後，都擔心工作不保！不過現在有間網路行銷公司，特別照顧女性員工，不但辦公室設有哺乳室，還有生育津貼，甚至連上班時間還能外出接小孩，請完產假，只要表現好，也不吝嗇加薪，讓不少上班族聽了好羨慕。

不少媽媽請育嬰假後，都擔心工作不保！不過現在有間網路行銷公司，特別照顧女性員工，不但辦公室設有哺乳室，還有生育津貼，甚至連上班時間還能外出接小孩，請完產假，只要表現好，也不吝嗇加薪，讓不少上班族聽了好羨慕。

首度有中獎人出面了，這是大年初二有五名飯店員工集資2000塊，去買了一張「2000萬的超級大紅包」刮刮樂，沒想到立刻刮中了200萬加賓士車大獎，讓這群幸運兒尖叫連連，不敢相信自己這麼幸運！

2015年，國內手機大廠宏達電，因為虧損、解雇大量員工，卻又聘請外籍移工，這讓任職宏達電七年多的趙先生相當不滿，質疑公司違反誠信原則，一狀告上法院，一審法官裁定，宏達電的做法確實符合勞基法，也有發放資遣費，判他敗訴，趙先生提出上訴後遭到高院駁回。

台中魚市場員工出面投訴，市場的拍賣人員和承銷商有不法勾結，沒按照流程擺放魚貨，導致非現撈的魚貨都能進到現撈區，賣到比較高的價錢，爆料人說這是魚市場的日常，甚至還有前一天賣不完的魚貨，也被拿到現撈區拍賣。

國內唯一運轉中的「超超臨界機組」林口發電廠，3號機去年底獲發許可、試俥，台電董事長楊偉甫強調，今年暑假前就會上線供電，到時候三部機組總裝置容量提升到240萬瓩，加上通宵新機組，夏天應該不會缺電！為了確保進度，過年期間電廠員工不休息，守護大家的「光明」。

交通網路公司Uber的安全性再次受到質疑。美國有線電視新聞網CNN記者，獨家取得了Uber的內部備忘錄，發現Uber的特別調查小組，一星期要處理上千件來自乘客的控訴，相當驚人，負責的員工也因此壓力超大。

現正值年終，辦尾牙旺季，高雄有一間家族企業的王姓老闆，到銀行提領了一千萬現金，準備辦尾牙給員工抽獎，銀行行員還特地請警方護鈔，警方看到提領這麼多現金，還以為王姓老闆遭詐騙，等問清楚後，才一路從銀行護送王姓業者回到美術館住家，讓他可以順利舉辦尾牙，讓員工年終抽大獎。

英業達旺年會登場，席開475桌，所有員工參加獎1萬，還能抽頭獎20萬獎金，這次的尾牙總獎金1000萬，還請來藝人李千娜、A-lin來獻唱，而會長葉國一和董事長卓桐華則是表示感謝員工辛勞，讓公司營業額首度突破5000億！